| 業種 |
総合電機(電気・電子機器)
家電・AV機器/設備・設備工事関連/機械/その他製造 |
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| 本社 |
神奈川、静岡
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| 大学卒(技術職・事務職) | 36~40名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 410名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
製品の開発設計 (システム開発、製品設計開発、電装開発、ファームウエア開発 等)、 冷温熱研究開発 (次世代空調・温熱機器研究、パワエレ制御研究 等)、 知的財産等 (2)【正社員】事務系 国内営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
博士卒/修士卒 大学院 卒業見込みの方 学部卒 大学 卒業見込みの方 高専卒 高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系
静岡 備考:主として富士事業所(静岡県富士市) ※掛川開発センター(静岡県菊川市)で勤務する可能性もあります (2)【正社員】事務系 神奈川、愛知、大阪、福岡 備考:主として本社(神奈川県川崎市) ※事務系は全国の各支社で勤務する可能性もあります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~14:15 フレキシブルタイム1:6:00~11:00 フレキシブルタイム2:14:15~21:45 備考:事業場により若干異なります (2)【正社員】事務系 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:15~14:15 フレキシブルタイム1:7:00~11:15 フレキシブルタイム2:14:15~22:15 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
博士卒 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:287,500円以上 ※基本給:287,500円以上 修士卒 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:241,000円以上 ※基本給:241,000円以上 学部卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:217,000円以上 ※基本給:217,000円以上 高専卒 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:192,000円以上 ※基本給:192,000円以上 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
扶養加給、通勤手当、住宅費補助、家賃補助 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
完全週休2日制、祝祭日(2021年度年間休日124日) 年間休日:124日 有給休暇:23日 ※2年目以降24日 休暇制度:慶弔休暇、介護休暇 備考:看護休暇,妊娠保護,ライフサポート休暇,特別休暇(ステップアップ休暇) 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【制度】 財形貯蓄、積立年金 等 【施設】 健康管理室、社宅等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年10月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.0%
3年以内女性採用割合:9.0% |
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| 平均勤続年数 | 19.7年(2021年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.5歳(2021年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員教育、各種階層別教育、技術・営業等職種別専門教育、海外語学・実務研修など各種グローバル研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:部門推薦により、資格試験受験時または合格時に補助金あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年、対象者の数年に渡るキャリア形成について、上長と面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:国家試験、技能検定等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.8時間(2020年度実績)
正規従業員(役職者を除く)の、休暇取得時間を除く実労働時間平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2020年度実績)
正規従業員(役職者を除く)の、年次有給休暇・半日休暇・時間単位休暇の取得日数平均時間単位休暇は日数に換算して集計。土日・祝日・会社特別休日(20年度年間124日)は取得日数に含まない。
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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| 【WEB説明会】 | 技術職希望者の方は「バーチャル工場見学&会社説明」、事務職希望者の方は「オンライン説明会」を実施します! |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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