実はあなたは、もっと稼げるエンジニアだった…。
では、なぜ稼げなかったのか…その理由を教えます!
「システム開発の現場経験は豊富にある」「主流のプログラミング言語は一通り習得している」それにもかかわらず、給与が一向に上がらない…。
もしかすると、それは "還元率の低さ" が原因かもしれません。
仮に高単価の案件を獲得できたとしても、SES企業の還元率が低ければ、それだけエンジニアが受け取れる報酬は少なくなってしまいます。いわば、会社だけが儲かるアンフェアな状態。こうした業界の現状を変えるべく・エンジニアが正当に評価される環境を作るべく、当社は以下の条件を整えました。
● 還元率は業界水準の50%~60%を大きく上回る「85%」に設定
● フルリモート&120万円を超える高単価案件をご用意
● 全案件の単価を開示することで、SES企業としての透明性を確保
お支払いする報酬は、会社の必要経費である社会保険料を除いた全額を支給(フリーランスは社会保険料の天引きなし)。全案件の単価が開示された透明性の高い環境だからこそ、自分のスキルに見合ったプロジェクトに参画しながら給与アップを実現できます。先輩社員の中には、前職比で130%~200%アップを果たした方も在籍しています。
募集要項
| 仕事内容 |
【フルリモート&高単価案件あり】Web系・業務系・アプリ開発、インフラ構築など(スキル・希望考慮)
|
|---|---|
| 対象となる方 |
【学歴不問】◆応募条件:ITエンジニアの実務経験1年以上 ◆給与・スキルアップを目指している方 ◆応募条件:ITエンジニアの実務経験1年以上 |
| 勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎(引越支援制度あり)】 勤務地一覧(1件)を見る |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
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| 雇用形態 |
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| 給与 |
月給30万円~90万円
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| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 |
| このようなお悩みを抱えている方は必見! |
◎自分の実力を正当に評価してくれるSES企業で働きたい |
社員インタビュー
-
同僚 営業・責任者 Q.どのような案件の受注実績がありますか?
- メーカーや金融・医療業界の企業を対象としたシステム・インフラの設計・開発案件が多いです。「テストや保守運用ばかりでスキルアップにつながらない…」ということにはならないので、ご安心ください。
-
同僚 代表 Q.どれくらいの給与アップが期待できますか?
- ITエンジニアの実務経験が1年以上ある方であれば、前職比で130%~200%の給与アップが望めます。もちろん本人の実力次第のところもありますが、上を目指せる環境であることは確かです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
代表の古賀さんに聞いた「高還元率」を実現できている理由。
同社の代表を務める古賀さんに、還元率の高さを実現できている理由を聞いてみました。
「エンジニアの活躍をしっかり評価したいという思いがあったので、85%という高水準に設定しました。実は利幅を削りながら報酬を捻出しているという状態で…(笑)。ですが、業界の現状として企業の中抜きによってエンジニアが儲からないという課題はありますし、案件の単価をオープンにしている企業も少ないんです。エンジニアと対等な関係を築くためには、こうした問題に取り組んでいくことが大切だと考えています。そのため報酬から差し引かれる分は必要経費のみですし、案件の単価もすべて開示しています」
- やりがい
- スキルを身に付けながら給与アップを実現できることは、エンジニアにとって大きなモチベーションにつながることでしょう。また、サポート体制が整っているところも当社の特徴。これまでは未経験者向けの教育に注力してきましたが、今後は経験者採用を推し進めると同時に、中級者・上級者向けの教育体制を充実させる方針です。「もっと学びたい・できるようになりたい」というあなたの意欲を全力でバックアップしていきます。
- きびしさ
- 勉強熱心な姿勢が大切です。給与アップや自己成長を実現するためには、現状の自分よりもワンランク上の目標にチャレンジしなければなりません。そのため、スキルが上がらないままだと担当できる案件も限られてくるので、成長意欲があまりない方にとっては非常にもったいない環境です。もちろんスキルアップへの意欲・姿勢は全力で応援しますし、やりがいを得ながら働ける環境を今後も作り続けていきたいと考えています。
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フルリモート案件もご用意。スキルや実力次第で理想の働き方も手に入ります。
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女性が多数活躍中。性別や年齢・経験問わず、エンジニア経験がある方は大歓迎です。
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設計や開発の案件が多いので「テストや保守運用ばかり…」というマンネリ化の心配ありません。
応募方法
| 応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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会社概要
| 事業概要 | ■WEB制作事業 ■システム開発事業 ■企業コンサルティング ■広告運用事業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F |
| 設立 | 2022年 4月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古賀 暁 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 800万円 ※準備金を含む |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 企業URL | https://log-tech.jp |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3006916760
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