最終更新日：2023/3/29

大成有楽不動産(株)［大成建設グループ］

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
ビル施設管理・メンテナンス
設備工事
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 100億円

売上高: 903億円（2022年3月期）

従業員数: 3,047名（2022年4月1日現在） ※特定従業員を除く

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	【E-BOOK】日本のリーディングカンパニー　取材

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会（全3件）	【施設管理事業】理系総合職(ビル管理・リニューアル)コースセミナー【施設管理事業】事務系総合職(マンション管理・事務総合)コースセミナー【建設エンジニアリング】会社説明会開く他2件

【大成建設グループ】施設管理事業（設備,ビル管理・企画設計・施工管理）と不動産事業（開発・仲介・PM）のような多角的な事業を展開している総合不動産会社です。

説明会の情報をエントリー後の弊社マイページにて公開中！（2023/02/13更新）

会社説明会では、皆さんと年次が一番近い1年目の社員が説明します！
座談会がセットになっているので、社員のホンネもお届けします！

学生の皆さんにとってミスマッチのない就職活動ができるよう、当社はコース別での採用を行います。
エントリーシート提出までに、希望コースを決めていただくこととなります。

【説明会について】
▼総合職　不動産事業
　2コース「デベロッパー、建設エンジニアリング」
　→マイページにて公開準備中

▼総合職　施設管理事業
　3コース「ビル管理、リニューアル、テクノセンター」
　→マイページにて公開準備中
　2コース「マンション管理、経営管理」
　→マイページにて公開中

▼一般職（事務）
　→マイページにて公開中

説明会の予約は先着順となります。
是非エントリーしてください！
　

価値を”つくる”不動産事業価値を”まもる”施設管理事業

: 価値を”つくる”不動産事業

: 価値を”まもる”施設管理事業

「当社には思い描く未来を実現するための支援体制と、フィールドの広さがあります！」と話す担当の三春さん。	■大成建設グループの中核企業不動産開発事業と施設管理事業を柱に、幅広い不動産サービスを提供している当社。不動産開発事業では、自社ブランド「OBER(オーベル)」を冠したマンション開発・分譲、ビルの賃貸・プロパティマネジメント・リーシング、不動産の売買仲介・コンサルティング、および保険代理を行なっています。施設管理事業では、多種多様な施設の管理に対応。その範囲は、オフィスビルや商業施設にとどまりません。ホテル、空港、病院そして学校など多岐に渡ります。圧倒的な実績を強みに、近年は大規模再開発によって誕生した新たなランドマークの運営にも関与。「御茶ノ水ソラシティ」や「さっぽろ創世スクエア」などで、高い評価をいただいております。 ■時代の変化につれ、総合不動産会社としての強みが活きる。既存施設のリニューアル需要拡大という不動産市場の変化に対応し、当社の強みを活かすためビル管理とリニューアルの連携強化を図っています。オーナー心理をよく理解しているビル管理と、建築技術的提案が可能なリニューアル。その双方が協力すれば、具体的な改修提案ができます。さらに、施設管理事業で培ったオーナーとの信頼関係を不動産開発事業に生かすなど事業部門の垣根を越えた、新たなシナジー創出を目指しています。 ■熱い思いを抱く人が活躍できる会社当社では、「こんなことに挑戦したい」という未来を描く意志のある人が活躍しています。そんな若手社員を応援する社風が根づいており、思いが強ければ周囲の上司や仲間が必ず協力してくれるのです。

「当社には思い描く未来を実現するための支援体制と、フィールドの広さがあります！」と話す担当の三春さん。

■大成建設グループの中核企業

不動産開発事業と施設管理事業を柱に、幅広い不動産サービスを提供している当社。不動産開発事業では、自社ブランド「OBER(オーベル)」を冠したマンション開発・分譲、ビルの賃貸・プロパティマネジメント・リーシング、不動産の売買仲介・コンサルティング、および保険代理を行なっています。
施設管理事業では、多種多様な施設の管理に対応。その範囲は、オフィスビルや商業施設にとどまりません。ホテル、空港、病院そして学校など多岐に渡ります。圧倒的な実績を強みに、近年は大規模再開発によって誕生した新たなランドマークの運営にも関与。「御茶ノ水ソラシティ」や「さっぽろ創世スクエア」などで、高い評価をいただいております。

■時代の変化につれ、総合不動産会社としての強みが活きる。

既存施設のリニューアル需要拡大という不動産市場の変化に対応し、当社の強みを活かすためビル管理とリニューアルの連携強化を図っています。オーナー心理をよく理解しているビル管理と、建築技術的提案が可能なリニューアル。その双方が協力すれば、具体的な改修提案ができます。さらに、施設管理事業で培ったオーナーとの信頼関係を不動産開発事業に生かすなど事業部門の垣根を越えた、新たなシナジー創出を目指しています。

■熱い思いを抱く人が活躍できる会社

当社では、「こんなことに挑戦したい」という未来を描く意志のある人が活躍しています。そんな若手社員を応援する社風が根づいており、思いが強ければ周囲の上司や仲間が必ず協力してくれるのです。

会社データ

プロフィール	当社は、不動産の開発（価値をつくる）、およびあらゆる建物の設備管理（価値をまもる）を行う、不動産デベロッパーと施設管理、大きく2つの事業を展開する会社です。不動産デベロッパー部門はマンション開発、プロパティマネジメント、不動産仲介、投資開発を、施設管理部門では、ビル管理、マンション管理、建物のリニューアルといった、幅広い事業を展開しています。当社は社員を「人財」と捉えています。多くの事業領域を持つ当社では、社員全員が活躍できるフィールドが広がっています！
事業内容	【不動産デベロッパー事業】　〇不動産の開発、賃貸、転貸、プロパティマネジメント　〇不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング　〇マンションの開発、分譲【施設管理事業】　●建物・施設の維持運営管理、設備管理、警備　〇マンション管理組合の運営、　　入居者向けサポートサービス　●マンション・ビルのリニューアル工事、施工管理　●建築構造に関する実験、調査・測定、分析【関連事業】　〇損害保険・生命保険の代理業

プロフィール

当社は、不動産の開発（価値をつくる）、およびあらゆる建物の設備管理（価値をまもる）を行う、不動産デベロッパーと施設管理、大きく2つの事業を展開する会社です。
不動産デベロッパー部門はマンション開発、プロパティマネジメント、不動産仲介、投資開発を、施設管理部門では、ビル管理、マンション管理、建物のリニューアルといった、幅広い事業を展開しています。
当社は社員を「人財」と捉えています。多くの事業領域を持つ当社では、社員全員が活躍できるフィールドが広がっています！

事業内容

【不動産デベロッパー事業】
　〇不動産の開発、賃貸、転貸、プロパティマネジメント
　〇不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング
　〇マンションの開発、分譲

【施設管理事業】
　●建物・施設の維持運営管理、設備管理、警備
　〇マンション管理組合の運営、
　　入居者向けサポートサービス
　●マンション・ビルのリニューアル工事、施工管理
　●建築構造に関する実験、調査・測定、分析

【関連事業】
　〇損害保険・生命保険の代理業

本社郵便番号	104-8330
本社所在地	東京都中央区京橋3-13-1有楽ビル
本社電話番号	0120-345-104
創業	1953年
設立	1971年
資本金	100億円
従業員数	3,047名（2022年4月1日現在） ※特定従業員を除く
売上高	903億円（2022年3月期）
自己資本比率	55.7%　※2022年4月1日現在
事業所	■支店東京ビル管理第一、東京ビル管理第二、関西、九州、東北、新潟、名古屋、札幌、横浜、千葉、四国、広島、関東、新宿 ■事業部テクノセンター
関連会社	■子会社・大成有楽不動産販売(株) ■関連会社【大成建設グループ各社】・大成建設(株) ・大成ロテック(株) ・大成ユーレック(株) ・成和リニューアルワークス(株) ・大成設備(株) ・大成建設ハウジング(株) 【その他グループ企業】・北軽井沢開発(株)軽井沢高原ゴルフ倶楽部・(株)ホテルプリシード郡山・シンボルタワー開発(株) ・(株)タイセイ総合研究所
株主構成	大成建設（100％）
平均年齢	42.9歳　※2022年4月1日現在
平均給与	年収758万円　※総合職社員の場合
沿革	1953年大成建設グループの不動産事業を担う企業として、東京都中央区銀座に『有楽土地(株)』設立 1954年住宅地の分譲事業に進出 1958年ビルディング事業に進出 1971年大成建設グループの施設管理事業を担う企業として、東京都中央区銀座に『大成サービス(株)』設立 1983年広島市にて開発面積85万平方メートルを超える「桐陽台住宅地」分譲 1986年個人向けの住宅仲介事業を担う企業として、東京都中央区京橋に有楽土地住宅販売(株)（現大成有楽不動産販売）設立 1988年 BUILNEX（広域遠隔ビル管理システム）稼動開始 1993年参画した「千葉新町地区再開発事業」において再開発ビル「センシティータワー」竣工 1996年防災常備本「暮らしを守る防災読本」発刊 2001年オークションにて新築マンション「オーベル千葉ステイト」を販売 2006年首都圏最大規模の団地一括建替えプロジェクト「オーベルグランディオ荻中」竣工（マンション立替円滑化法を用いた団地型建替え第一号物件） 2012年大成サービス(株)と有楽土地(株)が合併し、『大成有楽不動産(株)』が誕生 2014年「オーベル」リブランディング　ブランドロゴマークを刷新 2015年 ISO14001全社取得 2019年国立競技場の管理・運営を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【全員】eラーニング（被評価者研修/コンプライアンス/情報セキュリティ/人権啓発）【階層別】新入社員導入研修/新入社員フォロー研修/3年次研修/評価者研修/室長研修/部長研修/ネクストリーダー研修組織マネジメント研修/部門研修（技能研修・資格取得講習会等）/総合職研修【選抜】管理職候補者選抜研修【その他】資格取得補助/外部研修補助/講習会　等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア選択制度により、年1回希望する配属先を申告し、直属上司と面談を行います。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北九州市立大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学、中央大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学＜大学＞愛知学院大学、愛知産業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和女子大学、白百合女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道科学大学、宮城大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
採用実績（人数）	(コース別) 　　　　　　2022卒　　2023卒(予) 　---------------------------------------------------------- デベロッパー　　　　　　6名　　　　 5名建設エンジニアリング　　2名　　　　 3名ビル管理　　　　　　　　4名　　　　 7名　　　　マンション管理　　　　　2名　　　　 2名リニューアル　　　　　　4名　　　　 4名経営管理　　　　　　　　3名　　　　 2名一般職　　　　　　　　　1名　　　　 2名テクノセンター　　　　　2名　　　　ー　----------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　　　24名　　　　25名
採用実績（学部・学科）	不動産事業　デベロッパー　　　　　　：文理不問　建設エンジニアリング　　：一級建築士の受験資格を満たす学部施設管理事業　ビル管理　　　　　　　　：理系限定(建築学部・理工学部など) 　リニューアル　　　　　　：理系限定(建築学部・理工学部など) 　マンション管理　　　　　：文理不問　経営管理　　　　　　　　：文理不問　一般職　　　　　　　　　：文理不問

採用実績（学校）

＜大学院＞
北九州市立大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学、中央大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知産業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和女子大学、白百合女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道科学大学、宮城大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

(コース別) 　　　　　　2022卒　　2023卒(予)
　----------------------------------------------------------
デベロッパー　　　　　　6名　　　　 5名
建設エンジニアリング　　2名　　　　 3名
ビル管理　　　　　　　　4名　　　　 7名　　　　
マンション管理　　　　　2名　　　　 2名
リニューアル　　　　　　4名　　　　 4名
経営管理　　　　　　　　3名　　　　 2名
一般職　　　　　　　　　1名　　　　 2名
テクノセンター　　　　　2名　　　　ー
　-----------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　24名　　　　25名

採用実績（学部・学科）

不動産事業
　デベロッパー　　　　　　：文理不問
　建設エンジニアリング　　：一級建築士の受験資格を満たす学部

施設管理事業
　ビル管理　　　　　　　　：理系限定(建築学部・理工学部など)
　リニューアル　　　　　　：理系限定(建築学部・理工学部など)
　マンション管理　　　　　：文理不問
　経営管理　　　　　　　　：文理不問
　一般職　　　　　　　　　：文理不問