RECRUIT
採用情報
採用担当者から
みなさん、こんにちは。あなたはこの生活空間にあふれるありとあらゆるモノの原点を考えたことがありますか?そのどれもが誕生から現在に至る過程で進化、成長を遂げています。企業も同じです。“企業は人なり、組織は生き物”という考えのもと、絶え間なく変化するこの時を越えて新たな事業フィールドを拡大させるために、当社は創造力豊かな人あるいは臨機応変に対応できる人、また諦めない心を持った仲間を歓迎します。
~求める人物像~
- 新しい挑戦に向けて課題解決力を発揮できる人
- 組織の一員という自覚を持って行動し、協調性、コミュニケーション力を活かせる人
- 壁にぶつかっても努力を惜しまず、前向きに考えて自ら行動できる人
募集要項
| 募集職種/分野 | 【理系総合職】製品開発、設備開発、生産技術 【文系総合職】人事総務、経理、購買物流、生産管理 |
|---|---|
| 募集対象 | 2023年3月に4年制大学、大学院、高等専門学校を卒業予定の方 |
| 募集学部/学科 | 【理系総合職】理工学系(金属材料、電気・電子、機械、生産システム、物理、情報システム) 【文系総合職】学部・学科不問 |
| 募集人数 | 【理系総合職】10名程度 【文系総合職】1名程度 |
| エントリー方法 | マイナビ2022サイトからエントリー |
| 採用フロー | WEB会社説明会 ▼ WEB質問会(任意で参加) ▼ エントリーシート提出 ▼ 採用担当者による面接 ▼ 一次面接(適性検査あり) ▼ 最終面接 ▼ 内々定 ※選考開始から内々定まで約1カ月 |
| 選考方法 | 採用担当者による面接、一次面接(適性検査あり)及び最終面接により選考します |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 初任給 | 【学部卒】209,600円 【院卒】221,600円 【高専卒】195,000円 【高専(専攻課程)卒】209,600円 |
| 諸手当 | 残業手当 家賃補助手当 家族手当 通勤交通費補助(最大30,800円まで支給) etc. |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 年間120日 完全週休2日制 年末年始・ゴールデンウィーク・夏期休暇 年次有給休暇20日(翌年繰越上限40日) 積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能) リフレッシュ休暇 ライフサポート休暇 特別休暇(慶弔休暇など)etc. |
| 待遇/福利厚生/社内制度 | ■保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■制度 財形住宅貯蓄 退職年金 共済会 持株会 育児休業 短時間勤務 介護休業 在宅勤務 勤務間インターバル ■施設 独身寮 社宅(社宅制度有り) |
| 勤務地 | 本社(岡山県高梁市) |
| 勤務時間 | 8:15~17:00 |
| お問い合わせ先 | 総務部人事総務グループ 採用担当:難波佳央理 Tel : 0866-42-416(代表) E-mail : nanba-kaori@gr.sei.co.jp |
制度紹介
【ダイバーシティの推進】
育児、介護休業は女性だけでなく男性社員も積極的に取得しており、個々のライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能です。
【社員の健康増進】
健康経営優良法人に認定され、常駐看護師による生活習慣改善コースの実施、また健康面のフォロー体制やメンタルヘルス研修を実施しています。
【人材育成制度】
新入社員教育(導入研修や工場実習等)、昇進者研修などの基本的な研修から、現場力強化に繋げる為の資格取得フォローまで行っています。