| 業種 |
商社(自動車・輸送機器)
その他商社/損害保険/その他専門店・小売 |
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| 本社 |
山口
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・カーライフアドバイザー(営業職) | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】フロアスタッフ(事務職) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
■当社の店舗にご来店頂いたお客様、また過去にお取り引きを頂いたお客様に対して、新車の購入・また車検や点検のご案内など、広くカーライフのご提案を行っていく業務です。 (2)【正社員】フロアスタッフ(事務職) ■各店舗の「窓口」として、お客様へのご案内や電話応対、また営業活動を支える様々な事務処理業務などを幅広く担当していきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】フロアスタッフ(事務職)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】フロアスタッフ(事務職)
山口 備考:山口県内の各店舗(山口市・岩国市・柳井市・光市・下松市・周南市・防府市・萩市・長門市・宇部市・山陽小野田市・下関市) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:30 備考:休憩90分 (2)【正社員】フロアスタッフ(事務職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:休憩60分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【カーライフアドバイザー(営業職)】
■お客様との商談の際にはタブレット(自社オリジナルアプリ)を用いて、各車種の魅力を動画で見て頂けるなどサポートも充実。その分しっかりとコミュニケーションに時間を掛けて、お客様の満足度向上に力を注ぐことが出来ます。人材育成に力を入れており、若くして店舗の中心となるスタッフも少なくありません。 【フロアスタッフ(事務職)】 ■明るい対応や目を引くディスプレイづくりなど、お客様に向いた仕事の多いフロアスタッフは店舗の「顔」であり、雰囲気作りのキーパーソンでもあります。 【私たちの考える「仕事の上で大切なこと」】 ■私たちが目指すのは「売った・買った」という一時的なお付き合いではありません。当社のサービスに高い満足感を得て頂ければ、お客様は次の機会にも必ず当社を意識して下さいます。最も重要となるのは「お客様にいかに満足して頂くか」を考え、実践していく事です。 ■仕事もマニュアル主体ではありません。それぞれがケースに合わせて考える。新しい取り組みでも物怖じせず挑戦していく。その積み重ねを私たちは「他社との決定的な差」にしていきたいと考えます。サービス業に対して特に思い入れを持つ方にこそ、当社を表現の場として選んで欲しいと思います。 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 選考会(筆記試験・面接) ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:203,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:210,000円 (2)【正社員】フロアスタッフ(事務職) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:165,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:171,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】フロアスタッフ(事務職)
通勤手当、家族手当、資格手当、販売報奨金 |
| 昇給 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】フロアスタッフ(事務職)
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】フロアスタッフ(事務職)
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】フロアスタッフ(事務職)
完全週休2日制(※社内カレンダーによる) 年間休日:107日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 財形貯蓄制度、退職金制度、年金制度、労働組合制度ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】フロアスタッフ(事務職) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.4年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修
入社年次別・役職別教育 メーカー研修(愛知県日進市:トヨタ自動車 日進研修センター) |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:新人に先輩社員がマンツーマンで指導するビッグブラザー制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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| 選 考 方 法 | 筆記試験(一般常識)・面接試験 |
|---|---|
| 提 出 書 類 | 履歴書(写真貼付) |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。まずはリクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約ください。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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