日の丸交通株式会社

タクシー/インフラ/観光/グローバル/情報

正社員

業種	陸運（観光バス・バス・タクシー）旅行／広告／各種ビジネスサービス／その他サービス
本社	東京

直近の説明会・面接	03/30　【WEB形式】WEB会社説明会（Zoomにて開催！）

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

私たちはこんな事業をしています

タクシー事業を展開しながら、業界内でも新しいことにチャレンジしています。

〇テクノロジー
「Uber Taxi」などの各種タクシー配車アプリと連携。自動運転タクシーの商用化にも力を入れています。

〇ダイバーシティ採用
一人ひとりが個性を活かして輝けるよう、人種、国籍、宗教、性別、LGBTQ、といった垣根を越えた採用を行っています。

〇ヘルスケア
ドライバーが長く健康で働ける仕組みづくりを構築しています。

当社の魅力はここ!!

採用方針

『DRIVE＆PEACE～人生も、安全運転でいきましょう。～』

タクシードライバーへの就職は、仕事選びというより生き方選びと言えるかもしれません。結婚や子育てなどライフステージの変化に合わせて、給与を増やすためにがむしゃらに働く時期があってもいいし、のんびりプライベートを優先する時期があってもいい。勤務日は原則月間11日なので月の約3分の2はお休み。きっと、週5勤務の一般的な会社員では得られない人生が待っています。どちらの生き方が幸せだと感じるか。それはその人の価値観次第ですが、日の丸交通で働く社員の多くは安定した自分らしい人生を生きていると思いますよ。

戦略・ビジョン

テクノロジー～IoT+AIと共存し、次世代のモビリティサービスを～

日々、進化し続けるテクノロジー。日の丸交通では、これらの技術に抗うのではなく、共存していきたいと考えています。自動運転の導入に向けて実証実験にも取り組んでいます。（タクシー業界では世界初！）また、タクシー配車アプリの導入も積極的に行っており、2018年12月には「MOV」、2020年12月には「Uber」を開始。AI・IoTを味方につけ、ドライバーの環境の向上および新しいモビリティサービスの実現を目指します。

戦略・ビジョン

ダイバーシティ採用～多様性を認め、個を活かす社会へ～

高齢化の加速によって人材不足が深刻化する一方、外国人労働者の雇用が増大し、ジェンダーや家族の形が多様化している現代。日の丸交通では、LGBTや外国人、夢を追う人を積極的に採用し、人材の獲得と同時に、個人の可能性を引き出し社会のニーズに結びつけています。互いを認め合い長所を活かせる職場こそ、日の丸交通の志す姿であると考えます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

タクシードライバーのお仕事を知って頂くため、
まずは、タクシードライバーとして、お仕事を行っていただきます。
初めは、運転や接客に不安な方も多く入社しています。
一人ひとりに合った研修をしていきますのでご安心下さい。

【キャリアパス】タクシードライバー経験後、別部署への異動あり。
（条件については採用担当にご確認ください。）

先輩社員にインタビュー

会社データ

事業内容	一般乗用旅客自動車運送事業
設立	1991年8月
資本金	１億3千万円
従業員数	1600名
売上高	77億円（2022年3月期）
代表者	代表取締役富田和孝
事業所	■本社　　日の丸交通（株）　（東京都文京区後楽1-1-8 日の丸自動車ビル） ■営業所　世田谷営業所　（最寄り：八幡山駅）　（株）日の丸交通 TokyoBay 　（最寄り：葛西臨海公園駅）　（株）日の丸交通猿江　（最寄り：住吉駅）　（株）日の丸交通足立　（最寄り：梅島駅）
近年の沿革	1950年・「日の丸自動車株式会社」を設立 2012年・「子育てタクシー」運行開始陣痛時やお子様の送迎を行うサービスを開始 2013年・交通系電子マネー対応決済機導入 2014年・「円陣タクシー」運行サッカー日本代表のユニフォームをイメージしたラッピングカーを導入・「なでしこタクシー」運行、女性ドライバー指定サービスを開始 2015年・メタボ社員ゼロプロジェクト始動・CSR活動（森づくりプロジェクト）開始・「DAY TRIP TAXI」サービス長距離観光タクシー開始・「MIRAI」導入（都内初、水素で作った電気で走るＦＣＶ車） 2016年　・「睡眠時無呼吸症候群」（SAS）の検診サポート開始・国土交通省より女性ドライバー応援企業第一号に認定 2017年　・ＪＩＮＳ×日の丸がコラボレーション「DRIVERS　LENS」導入。ドライバーの目の負担を軽減するレンズを開発 2018年・自動運転実証実験開始（世界初）・「MOV」（配車アプリ）サービス開始・「PRIDE指標」ゴールド受賞。企業内でのLGBTなど性的少数者に関する取り組みが評価されました。 2019年　・「2019日本BtoB広告賞」ポスターの部で「銅賞」受賞受賞作品～¨DIVERSITY採用¨促進ポスター「同じ色は、ひとつもない。」～ 2020年・「自動運転タクシー＆自動運転モビリティを活用した空港から丸の内店舗までのMaaS実証実験」を実施・メタボ社員ZEROプロジェクト第二弾「３％ダイエットチャレンジ」・株式会社日の丸交通TokyoBayと日英交通株式会社が合併・Uberとタクシー配車サービスにおける業務提携を締結 2021年・ケアタクシーサービスを開始・タニタと共同でウォーキングラリーを実施 2022年・「2022日本BtoB広告賞」ポスターの部で「金賞」受賞受賞作品「DRIVE&PEACE」
会社ホームページ	https://hinomaru.tokyo/
ワークスタイルマガジン公開中！	仕事の醍醐味や本音トークなど、現場で働くタクシードライバーのリアルな声が聴けちゃいます！詳しい記事は、下記URLをチェックしてみてください！ ↓ https://magazine.hinomaru.tokyo/
【新型コロナウイルス感染症への対応】	【新型コロナウイルス感染症の対応について（来社される方へ）】 1階エレベーター前にて検温をお願い致します。また、マスクのご着用をお願いしております。ご不便をお掛けしますが、宜しくお願い致します。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。