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| 業種 |
輸送機器
機械設計/機械/精密機器/設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
ヤマハ発動機グループの開発分野に特化した企業として、YAMAHA製品を中心に製品開発、技術開発、制御開発、生産技術などの事業を展開しています。
●モーターサイクルを主とした輸送機器、特装車両開発
●電動車両、エンジン、産業用ドローンなどの制御開発
●3Dモデリング、CAE解析
●生産設備開発、成形技術
など
グループ内外から技術系業務を受託し社内完結する業務形態です。(派遣企業ではありません)
当社はヤマハ発動機を源流とする技術・開発に特化した会社です。製造部門を持たない頭脳集団としてグループ企業からの受託開発と自社製品の開発をしています。企業理念は「技術を通じて社会へ貢献し、自らの人生を有意義たらしめる」。技術を駆使しお客様の期待を超える価値を提供することで、一層の技術向上と市場開拓のスパイラルアップを目指しています。技術の背景にあるのは、二輪開発で培ってきたノウハウ。商品開発設計から生産準備まで一貫してカバーする対応力は、40年間の技術の蓄積によるものです。社会に貢献していくという想いが、ものづくりを愛する人たちのやりがいに結びついているとも言えるのです。
当社の技術は多岐にわたります。モーターサイクルの一括受託開発やマリンエンジン開発、特装車両開発、電動車両や産業用ドローンの制御開発、設備開発、強度・剛性や流体などのCAE解析など。この幅広さの理由は、お客様が必要とする私たちの技術のすべてをワンストップで提供するという付加価値を重視しているためです。「この会社に聞けばどんな問題にも答えてもらえる」――お客様からのそんな信頼をベースに、一層の技術深耕と一歩先を行くニーズの掘り起こしを進めています。
当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として厚生労働省・静岡労働局より認定を受け2012年と2015年に認定マーク“くるみん”を取得しました。これは当社の子育てを支援する取り組みとその目標達成が評価された結果です。さらに2018年には認定基準が厳しい“プラチナくるみん”の認定も受けました。今後も「仕事」と「家庭」の両立を支援する環境整備を目指して継続的に活動していきます。
| 事業内容 | ●YAMAHAモーターサイクルのモデル一括受託開発 (車体、エンジン、電装、実験評価まで、担当するモデルの開発プロセス全て)
●モーターサイクルや船外機などのエンジン・駆動系の受託開発 ●白バイ・教習車・消防作業支援車両などの特装車両開発、モーターサイクル用レースキット・用品の開発 ●エンジン、電動車両、産業用ドローンなどの制御開発 ●設計開発課題(強度・剛性・流体など)のCAE解析業務、高精度3Dモデリング業務 ●鋳造やプレスなど成形技術業務 ●成形設備や組立自動装置などの開発 |
|---|---|
| 設立 | 1980年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上高 | 76億円(2022年12月期) |
| 代表者 | 代表取締役社長 對野 義章 |
| 従業員数 | 432名(2022年4月1日現在) |
| 事業所 | 静岡県磐田市: 本社、磐田事務所 |
| 主要取引先 | ヤマハ発動機(株)及び関連会社、東京消防庁、(株)モリタ ほか |
| 沿革 | 1980年 ヤマハエンジニアリング(株)として設立
1986年 事業拡大に伴い、(株)ワイ・イー・シー(YEC)に社名変更 1991年 テクニカルラボ完成 1999年 技術センター磐田(現本社)完成 2001年 環境マネジメントシステム「ISO14001」認証取得 2002年 本社を磐田市に移転 2004年 品質マネジメントシステム「ISO9001」認証取得 2006年 IT部門をヤマハモーターソリューション(株)へ統合 2007年 ヤマハモーターエンジニアリング株式会社に社名変更 2012年 厚生労働省「次世代育成支援対策法」に基づく“くるみん”認定取得 2015年 厚生労働省「次世代育成支援対策法」に基づく“くるみん”認定2回目取得 2018年 厚生労働省「次世代育成支援対策法」に基づく“プラチナくるみん”認定取得 2020年 経済産業省“健康経営優良法人2020(大規模法人部門)”認定取得 2021年 経済産業省“健康経営優良法人2021(大規模法人部門)ホワイト500”認定取得 令和2年度静岡県「健康づくり活動に関する知事褒賞」受賞 2022年 経済産業省“健康経営優良法人2022(大規模法人部門)ホワイト500”認定取得 2023年 経済産業省“健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500”認定取得 |
| メッセージ | ●理念からビジョン、そして当社の”技術”へ
当社の企業理念 『技術を通じて社会へ貢献し、自らの人生を有意義たらしめる』 のもと、『Engineering Smiles 技術で人を笑顔に。』 というビジョンを掲げています。社員一人ひとりが、より高いレベルの技術を身につけ、“顧客の喜びと満足”を自らの喜びに感じるプロフェッショナルでありたいと考えます。社員の喜びを企業の存在意義と同一の土壌で考え、信頼され、魅力のある企業を目指しています。 こんな企業に興味がある!という方はぜひ当社について知っていただければと思います。 ◆設計・開発職に興味あり◆ ・社員の9割がエンジニアです。設計・開発職に就けるのが1つの強みです。 ・学生時に学んだ専攻を活かしつつ、ものづくりの上流から幅広い業務がおこなえます。 ◆働きやすい環境◆ ・2017年以降の新入社員の定着率94% ・所定外労働時間15.5時間(2021年) ・有給休暇取得日数16.6日(2021年) ・プラチナくるみん認定取得 ・育児休職取得率 女性100%(2003年以降)、男性50%(2021年) 皆さんとお会いできることを楽しみにしています! |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 参加者・関係者の健康と安全をを第一に考慮し、各イベントは下記の通り対応いたします。
●会社説明会・採用1次試験 ・WEBで実施いたします。 ●採用2次試験 ・WEBで実施いたします。 ●採用3次試験 ・対面で実施いたします。 ◆備考 ・2週間以内に37.5度以上の発熱があった場合は、申し訳ございませんが、対面でのイベントへの参加はキャンセルしてください。まずは体調回復に努めていただき、万全の体調でご参加ください。 ・今後の状況の変化により、各イベントの日程や実施方法を変更させていただく可能性があります。その場合は改めてご連絡いたします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。