最終更新日:2023/3/24

小野田ケミコ(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • セメント
  • 設備工事

基本情報

本社
東京都
資本金
4億円
売上高
236億5,000万円(2022年3月期)
従業員
366名(2022年4月時点)
募集人数
11~15名

【未来が育つ、ベースをつくれ】地盤改良のスペシャリストとして世界を支えます

地盤改良業界でトップクラスの実績、太平洋セメント(株)の連結子会社として安定した社会基盤が魅力です。 (2023/02/13更新)

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小野田ケミコ(株) 採用担当です。

当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

当社は《太平洋セメント》グループ企業として、日本の国土の未来をささえています。

「人材こそ第一の資産」の経営理念のもと、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

会社説明会及び選考については、エントリーいただいた方に個別にご案内しておりますので、まずは当社ホームページ又はマイナビよりエントリーください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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社員一人ひとりが誇りと責任を胸に
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目には見えなくても、未来へ繋がる

未来が育つ、ベースをつくれ。

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変わらない景色に安全を

洪水を防ぐ河川の堤防。津波に備えた港湾整備。
日々、人や車を運ぶ高速道路や橋の補修。

私たちの仕事は、この建造物を未来まで支える強固な地盤をつくること。

小さな街を守る地盤改良から、
国が掲げる国土強靭化計画の一翼までを担う。

私たちは新技術を導入し、独自の工法を開発し、
地盤改良技術で社会貢献を果たす。

未来が育つ、ベースをつくるために。

会社データ

プロフィール

1964年
 小野田セメント(株)(現太平洋セメント(株))のケミコライム事業部発足。
1983年
 地盤改良技術を中心として事業展開を図り、独自性の高い工法の開発、
 新技術の導入を積極的に行い、小野田ケミコ(株)設立。 

現在は、土木・建築における地盤改良事業、ジェットコンクリートを用いた道路等の緊急補修事業、土壌汚染対策を中心とした環境事業の3つを主軸として展開しています。

日本は、震災や台風などの多くの自然災害に見舞われます。
自然災害から国土を守り、生活環境をより良く向上させていくため、まだまだいろいろな面の環境整備が必要です。
当社は長年蓄積して来た独自技術を活用し、顧客ニーズに即応した技術開発に取り組み、社会貢献を果して行きます。

事業内容
【太平洋セメントグループ】
国内セメント販売シェア35%を占める業界シェアNo.1のリーディングカンパニーのグループ企業!(「データでみる太平洋セメント」/2022年)

◆地盤改良事業
 …土木建築地盤コンサルティング業
 地盤改良・軽量盛土・砂防・防災工事における測量・調査・設計・積算・施工

地盤改良は、建築物や土構造物などを軟弱地盤上に構築するにあたり、人工的に地盤を補強し安定性を図ることを目的に行います。
大地震が発生すると地盤の液状化や河川の氾濫によって、道路、水道、ガスなどの社会インフラに甚大な被害をもたらしてしまいますが、小野田ケミコはそのような被害を未然に防ぐべく、「新技術の導入」や「独自工法の開発」に積極的に取組み、強固な地盤を作ることで、災害大国である日本の安全を守っています。


◆MI事業
 … 環境事業・固化材の販売
 超速硬コンクリートを用いて社会インフラの補修事業を展開

私たちの暮らしは、道路、橋梁、鉄道、空港といったコンクリートで作られたライフラインにより支えられています。これらを維持するための定期メンテナンスで弊社の製品を使用する事によって、わずか3時間で通行可能となるため工事期間が短縮され交通渋滞を最小限に留めるなど、快適で円滑な社会生活に貢献しています。


◆シールド事業
 …シールドトンネル事業
 トンネル工事における各種材料の販売、システムのレンタル・整備、環境事業

地下鉄や道路をはじめとしたシールドトンネル工事では、地面の掘削による崩落等の事故が起こる可能性があります。弊社ではこれらを防止するための各種材料の販売や、現場で使用する際に必要となる気泡注入システムのレンタル事業を展開しています。
また、環境事業として掘削土に含まれる汚染物質に対する改質事業も展開し、環境にに害のない安全で安心な地盤づくりに貢献しています。

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ささえているのは、未来です。

本社郵便番号 101-0054
本社所在地 東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル
本社電話番号 03-6386-7031
設立 1983年4月1日
資本金 4億円
従業員 366名(2022年4月時点)
売上高 236億5,000万円(2022年3月期)
業績         売上高     経常利益
2022年3月 236億5,000万円 19億4,800万円
2021年3月 240億9,400万円 11億8,400万円
2020年3月 253億4,770万円  9億6,070万円
2019年3月 211億2,500万円 16億9,250万円 
自己資本比率 62.7% ※2022年度
支店・事業所 ■支店(5カ所)
 宮城、埼玉、東京、大阪、九州
■事業所・営業所(13カ所)
 北海道、青森(青森・八戸)、新潟、
 茨城、千葉、神奈川、愛知、広島、
 鳥取、島根、高知、沖縄
■工場・試験室(2カ所)
 東京、千葉
■海外(2カ所)
 ベトナム、ミャンマー
株主構成 太平洋セメント(株) 95% 保有
関係会社 太平洋セメント(株)
平均年齢 45.0歳 ※2022年4月時点
公式Instagram 小野田ケミコ(株)採用
 ID:chemico_recruit
https://www.instagram.com/chemico_recruit/?hl=ja
沿革
  • 1964年9月
    • 旧小野田セメント(株)
      セメントメーカーから土木の世界へ
      ケミコライム研究開始

      生石灰の化学反応を土木に応用したい。
      そんなアイデアをきっかけに、当社の事業は始まりました
  • 1983年4月
    • 小野田ケミコ(株)設立
      (資本金1億円)
      「災害大国日本を、当社の地盤改良技術で支えていく」
      強い決意を胸に、旧小野田セメントから分離独立
  • 1992年3月
    • 資本金1億→4億円に増資
  • 1993年3月
    • 特殊コンクリート・緊急補修事業を開始
      3時間で28日強度を可能にするジェットセメントで
      道路メンテナンス事業に挑む
  • 1996年11月
    • FM・軽量盛土事業を開始
  • 1999年3月
    • 千葉芝山工場開設
  • 2003年11月
    • 本社全支店の全事業所でISO9001認証取得
  • 2004年3月
    • 土壌汚染対策・環境事業を開始
  • 2012年9月
    • 震災復興本部を新設
      東日本大震災復興の早期実現に向け、当社の主力工法を投入して工期短縮に懸命に取り組む。
      離島気仙沼大島の復興の為に、生コンプラント工場建設・運営
  • 2014年7月
    • 海外への展開。
      ベトナムホーチミン市にベトナム事務所を新設
      HCMCメトロ1号線 バソン駅地下鉄建設事業に取り組み、ODA事業によるインフラ開発に寄与する
  • 2017年8月
    • 海外事業への取り組みを本格化。
      子会社ONODA CHEMICO VIETNAM 設立
  • 2019年7月
    • シールド事業への参画
      太平洋シールドメカニクス社と合併し、新たな分野に一歩を踏み出す

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (141名中4名)
    • 2021年度

    【役員】0% 【管理職】2.8% (2022年10月時点)

社内制度

研修制度 制度あり
【教育制度】
■新入社員教育   (入社から3週間程度)ここからスタート!
■フォローアップ研修(入社1年目・2年目)仕事の不安を解消します!
■技術教育 初級  (入社3~4年目)施工・設計について熟知!   
■技術教育 中級  (入社5~7年目)他社に負けない技術力を!   
■技術教育 上級  (10年目以降)これであなたもマイスター!

【研修制度】
■新入社員研修・フォローアップ研修
■技術教育 初級・中級・上級
■中堅社員教育・新任管理職教育
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用を全額補助、資格取得一時金支給
メンター制度 制度あり
 実務指導を行うブラザー・シスター制度とは別にメンター制度を導入し、若年社員の育成及び精神的なサポートを行うメンターを選任しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
3年毎に全社員を対象とし、社員自身が考えた将来のキャリアチェンジ、キャリアアップを自己申告してもらう制度を実施しています。社員のスキルアップのために積極的にチャレンジできる制度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東海大学、東京理科大学、日本大学、明星大学、大阪府立大学、帝京科学大学(山梨)、九州産業大学
<大学>
愛知学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪府立大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都学園大学、近畿大学、群馬大学、県立広島大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、松蔭大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、東亜大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨学院大学、第一工科大学、安田女子大学、九州工業大学
<短大・高専・専門学校>
苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、愛知大学短期大学部、豊田工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、熊本高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校

採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年(予)
――――――――――――――――――
大卒   10名    9名   9名
高専   0名    0名   1名
その他  1名    2名    1名
――――――――――――――――――
計    11名   11名   11名
採用実績(学部・学科) 土木、建築、建設、環境都市、都市システム、機械、電子、化学、経済、経営、商業、法律
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 9 2 11
    2021年 11 0 11
    2020年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11
    2021年 11
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

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