最終更新日：2023/3/29

(株)スリーエス【日本管財グループ】

正社員
既卒可

業種

セキュリティ
ビル施設管理・メンテナンス
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都、兵庫県

資本金: ５０００万円

売上高: １１０億７６００万円（２０２２年３月時点）

従業員: ２８５０名（男性：２７４０名、女性：１１０名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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【総合職採用 × 勤務地を限定してのキャリア形成 × 日本管財とセコムによる合弁企業の安定感 × 年間休日120日・週休2日制】当社には自分らしくいられる環境があります

■■ 2024年度卒／エントリーを積極的に受付中！ ■■ （2023/03/29更新）

こんにちは！
スリーエスの新卒採用担当（小林）です！

当社は日本管財とセコムが出資する施設警備が専門の警備会社です。
皆さんにはクライアントと警備隊員の双方とやり取りを行う《営業職》として活躍
いただきます！　ノルマ・飛び込み営業はありません。その他にも、総合職採用や
初期キャリア形成期の勤務地を選べる制度などで、皆様の自分らしさを支援します。
もちろん、年間休日１２０日以上の完全週休二日制です。ぜひ、ご応募ください。

今ならWeb会社説明会の参加者全員に、若手社員による警備業ではたらく座談会の
模様をまとめた資料（PDF）を差し上げます！

強固な経営基盤をよりどころとして、人々の平穏な日常の継続にお役立ち

	当社スリーエスは、常駐警備を専業とした会社として、日本管財とセコムの合弁により１９７８年に設立されました。常駐警備は、機械警備のような遠隔監視とは異なり、常に人の暮らしの中で警備に当たります。そのため、施設を利用する様々な方とのコミュニケーションに配慮しなければなりません。つまり、警備における専門的な知識も持ちながら、サービス業のようなきめ細やかさも必要となるわけです。「安全・安心」に対するニーズが年々増大し続ける現代社会において、安全確保のニーズは企業施設や商業施設などの公的な空間にとどまらず、個人の生活範囲にまで及んでいます。スリーエスはこのような時代の潮流に対応し、複雑化・多様化する人びとの要望に応えるべく、多種多様な施設の安全確保に務めています。

当社スリーエスは、常駐警備を専業とした会社として、日本管財とセコムの合弁により１９７８年に設立されました。常駐警備は、機械警備のような遠隔監視とは異なり、常に人の暮らしの中で警備に当たります。そのため、施設を利用する様々な方とのコミュニケーションに配慮しなければなりません。つまり、警備における専門的な知識も持ちながら、サービス業のようなきめ細やかさも必要となるわけです。「安全・安心」に対するニーズが年々増大し続ける現代社会において、安全確保のニーズは企業施設や商業施設などの公的な空間にとどまらず、個人の生活範囲にまで及んでいます。スリーエスはこのような時代の潮流に対応し、複雑化・多様化する人びとの要望に応えるべく、多種多様な施設の安全確保に務めています。

会社データ

プロフィール	人びとが平穏に暮らすには、それを根底で支える安全と安心が確保されていなければならないと、今ほど痛切に感じる時代はありません。スリーエスは創業当時から、安全（ＳＥＣＵＲＩＴＹ）、奉仕（ＳＥＲＶＩＣＥ）、誠実（ＳＩＮＣＥＲＩＴＹ）の想いを社是に込めて、人々の暮らしの「安全・安心」の確保に取り組んできました。セキュリティの仕事に派手さはありません。しかし、何も起きない日常こそが、私たちの成果のしるしなのです。
事業内容	《第１号警備》 ■施設警備警備員が施設などに常駐し、巡回や出入管理、あるいは監視業務を行い、盗難や事故等を警戒して事案防止につなげる警備です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■保安警備スーパー等での店舗内犯罪等による商品の不法ロスを防止し、店舗内環境を保全して来店者に快適な時間提供が目的の業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■巡回業務警備員が常駐せず、定期的又は不定期に施設等を訪ね、異常の有無を点検する警備です。《第２号警備》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■雑踏警備コンサート、マラソン、その他催し物に際して、雑踏内の重要地点・地域に警備員を配置し、交通誘導、場内整理等を行って事故発生を警戒・防止します。 ■交通誘導警備駐車場等へ出入りする車両が道路を通行する車両や歩行者に迷惑を及ぼすことのないよう、その出入りを誘導したりする警備業務です。

プロフィール

人びとが平穏に暮らすには、それを根底で支える安全と安心が確保されていなければならないと、今ほど痛切に感じる時代はありません。スリーエスは創業当時から、安全（ＳＥＣＵＲＩＴＹ）、奉仕（ＳＥＲＶＩＣＥ）、誠実（ＳＩＮＣＥＲＩＴＹ）の想いを社是に込めて、人々の暮らしの「安全・安心」の確保に取り組んできました。セキュリティの仕事に派手さはありません。しかし、何も起きない日常こそが、私たちの成果のしるしなのです。

事業内容

《第１号警備》
■施設警備
警備員が施設などに常駐し、巡回や出入管理、あるいは監視業務を行い、盗難や事故等を警戒して事案防止につなげる警備です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■保安警備
スーパー等での店舗内犯罪等による商品の不法ロスを防止し、店舗内環境を保全して来店者に快適な時間提供が目的の業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■巡回業務
警備員が常駐せず、定期的又は不定期に施設等を訪ね、異常の有無を点検する警備です。
《第２号警備》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■雑踏警備
コンサート、マラソン、その他催し物に際して、雑踏内の重要地点・地域に警備員を配置し、交通誘導、場内整理等を行って事故発生を警戒・防止します。
■交通誘導警備
駐車場等へ出入りする車両が道路を通行する車両や歩行者に迷惑を及ぼすことのないよう、その出入りを誘導したりする警備業務です。

東京本社郵便番号	150-0001
東京本社所在地	東京都渋谷区神宮前5-53-67　コスモス青山ギャラリーフロアー
東京本社電話番号	03-5774-5100
西宮本店郵便番号	662-0912
西宮本店所在地	兵庫県西宮市松原町５番２３号
西宮本店電話番号	0798-33-4500
設立	１９７８年１２月【日本管財（株）とセコム（株）との合同出資により設立】
資本金	５０００万円
従業員	２８５０名（男性：２７４０名、女性：１１０名）
売上高	１１０億７６００万円（２０２２年３月時点）
事業所（全国３２か所）	■東京エリア《本　部》東京本部（東京都渋谷区）《営業所》千葉・横浜・宇都宮・埼玉・茨城・山梨 ■近畿エリア《本　部》近畿本部（大阪市中央区）《営業所》神戸・京都・奈良・滋賀・岡山・広島 ■九州エリア《本　部》九州本部（福岡市中央区）《営業所》熊本・北九州・大分・宮崎・佐賀・長崎・山口・鹿児島 ■中部エリア《本　部》中部本部（名古屋市中区）《営業所》岐阜・三重・静岡 ■東北エリア《本　部》東北本部（仙台市青葉区）《営業所》岩手・山形・福島・岩手
株主構成	日本管財株式会社：９０％セコム株式会社　：１０％
主な取引先	■企業施設：ホンダ、パナソニック、キヤノン、リコー ■商業施設：ポーラ美術館、三鷹の森ジブリ美術館、イオンモール ■学校施設：京都女子学園、東京音楽大学、日本大学
関連会社	日本管財（株）
経営理念	警備は人なりをモットーに社員の創造性を活かし、奉仕の精神と誠実な人間性に基づいて質の高い警備サービスを提供し、社会の期待に応える
社是	■安全（ＳＥＣＵＲＩＴＹ） ■奉仕（ＳＥＲＶＩＣＥ） ■誠実（ＳＩＮＣＥＲＩＴＹ）
業界内の立ち位置	警察庁生活安全局生活安全企画課発行の『令和３年における警備業の概況』によると、従業員数１千人以上の警備会社は全国で３１社（０．５％）、３０以上の営業所がある会社は全国で１５社（０．１％）。当社はそのいずれにも該当します。
沿革	１９７８年１２月日本管財(株)とセコム(株)の合弁による常駐警備を専業として、兵庫県西宮市にて設立　資本金500万円１９７９年３月業務拡張のため大阪支店開設１９８０年２月業務拡張のため九州支店開設１９８２年５月業務拡張のため東京支店開設１９８５年１月業務拡張のため名古屋支店開設１９８８年４月業容拡大につき東京・大阪・福岡に事業本部を設置１９８９年１０月業務拡張のため東北支店開設１９９２年５月資本金を５，０００万円に増資１９９５年２月業容拡大につき名古屋に事業部を設置１９９９年４月業容拡大につき仙台に事業部を設置

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ■定期採用者　：新入社員研修、フォローアップ研修 ■業務スタッフ：所長研修、業務担当者研修
自己啓発支援制度	制度あり ※業務に必要な資格の受験費用を全額補助します。 ■一例として・・・　・警備員指導教育責任者　・衛生管理者
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、甲子園大学、甲南大学、札幌学院大学、札幌国際大学、尚絅学院大学、城西大学、成蹊大学、星城大学、清和大学、中央学院大学、都留文科大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東北学院大学、東北工業大学、名古屋大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、阪南大学、広島国際大学、福岡大学、法政大学、北海商科大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
採用実績（人数）	２０２１年　　　２０２２年大卒　　　　３名　　　　　　１名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、甲子園大学、甲南大学、札幌学院大学、札幌国際大学、尚絅学院大学、城西大学、成蹊大学、星城大学、清和大学、中央学院大学、都留文科大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東北学院大学、東北工業大学、名古屋大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、阪南大学、広島国際大学、福岡大学、法政大学、北海商科大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　２０２１年　　　２０２２年
大卒　　　　３名　　　　　　１名　　　　　　