最終更新日:2023/3/1

第一三共プロファーマ(株)

  • 正社員

業種

  • 薬品
  • 化学
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(未上場)
売上高
266億円(2022年3月)
従業員
約880名(2022年10月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました! (2023/02/13更新)

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こんにちは!第一三共プロファーマの採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方へご連絡致します。
弊社に興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーをお願いします。

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会社紹介記事

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既存品の製造に関わる技術課題を解決し、安定生産およびコスト低減に貢献すると共に、治験薬をタイムリーに製造して第一三共の新製品開発に貢献しています。
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様々な製造品目の需要増に備え、新棟の立ち上げ等の大規模な設備投資に加え、次世代工場を目指したDX技術の導入やスマートファクトリー化にも取り組んでいます。

より良い医薬品づくりを目指して

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「医薬品を通じて人々の健康で豊かな生活に貢献できること」こそが、私たちの働き甲斐であり生き甲斐です。

私たち第一三共プロファーマは、第一三共グループの一員として、「ものづくりの基盤である技術水準の向上」に努め、第一三共が創製した医薬品の主要製造拠点として高品質な医薬品の安定供給に努めています。さらに新薬の臨床試験に用いる治験薬の製造や、それら医薬品の物流機能も担っています。また、商業生産を行う為の工業化検討なども担う「開発型医薬品製造会社」です。

【一貫したサプライチェーン体制で迅速かつ効率的な安定供給を実現】
当社は、第一三共グループの主力製品や治験薬の製造、物流機能を担い、商業生産に向けての工業化検討なども行っています。日本国内をはじめ世界各国の薬事関連法規に適合する品質保証体制を構築し、高品質な医薬品を供給できる体制を整えています。受注から生産・調達、さらに物流・在庫管理まで一貫したサプライチェーンを統合的に管理し、製品の迅速で効率的な安定供給を実現。環境対策も積極的に推進し、省エネルギーや省資源、廃棄物の削減、リサイクルなどに取り組んでいます。環境マネジメントの国際規格「ISO14001」を工場で認証取得し、社員一人ひとりが環境について自覚し、高い責任感、倫理観を持って仕事に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

私たちは、第一三共グループが技術を結集してつくりあげた医薬品を世界中の人々に向けて安定供給する役割を担っています。また、治験薬の供給を通じて、革新的医薬品の創出に貢献しています。
また、DXなどを用いた新たな技術を取り入れ、スマートファクトリーの実現を目指しています。

事業内容
医薬品製造、治験薬製造

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高品質な医薬品の製造

本社郵便番号 103-8426
本社所在地 東京都中央区日本橋本町3-5-1
本社電話番号 03-3243-9091
工場郵便番号 254-0014
工場所在地 神奈川県平塚市四之宮1-12-1
工場電話番号 0463-31-6111
設立 2006年10月3日
資本金 1億円(未上場)
従業員 約880名(2022年10月1日現在)
売上高 266億円(2022年3月)
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋本町3-5-1
【平塚事業所】
神奈川県平塚市四之宮1-12-1
株主構成 第一三共(株)(100%)
平均年齢 42.5歳(2022年3月)
沿革
  • 2006年10月
    • 第一三共(株)、三共(株)の工場分社化および第一ファルマテック株式会社の合併により会社設立
  • 2007年4月
    • 第一三共プロファーマ(株)営業開始
  • 2015年4月
    • 原薬工場を再編、第一三共ロジステックス(株)を統合し、製剤・物流機能会社として操業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 6名 13名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 2名 9名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2022年度

    2022年10月1日時点 ・常勤の役員7名のうち女性1名(14.3%) ・幹部社員127名のうち女性12名(9.4%)

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(新入社員、入社3年次)
選抜型研修
昇進昇格研修
技術研修(固形製剤、注射剤、包装、分析)
その他資格取得あり
自己啓発支援制度 制度あり
【手上げ研修】受講料全額会社補助
・基礎スキル研修(ビジネスコミュニケーション、生産性向上スキル、ロジカルシンキング)
・ビジネススキルアップ研修(ファシリテーション、ロジカルプレゼンテーション、プロジェクトマネジメント)
・DXスキル研修(DX推進スキル、デジタルスキル、データ分析スキル)
【通信教育】会社指定講座、受講料の会社補助有
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【自己成長申告制度】
・年1回、所属上長とのキャリア面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、金沢大学、九州工業大学、岐阜薬科大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、摂南大学、千葉大学、東京大学、東京都立大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、星薬科大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
大阪薬科大学、京都薬科大学、岐阜薬科大学、静岡県立大学、摂南大学、千葉大学、中央大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、長浜バイオ大学、名古屋市立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数)                 2021年 2022年 2023年(予)
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院了(修士)           2名   7名   6名
大卒(6年制)           2名   1名   1名
大卒(4年制・高専専攻科含)    1名     1名   0名
専門学校卒            ―    ―     1名
高専卒(本科)          14名   13名   16名
高卒               5名   7名   7名
採用実績(学部・学科) 工学部、薬学部、農学部、理学部、理工学部、理工学教育部、バイオサイエンス学部、バイオサイエンス学科、バイオサイエンス研究科、医学薬学教育部、医学薬学府、医歯薬学総合研究科、医薬保健学総合研究科、医療薬物薬学科、応用化学科、応用微生物工学科、化学科、化学専攻、高額研究科、工学府、自然科学研究科、新領域創成科学研究科、人間文化総合科学研究科、生命医科学研究科、生命科学科、生命科学研究科、製造薬学科、製薬学科、先進理工学研究科、先端科学技術研究科、創薬化学研究科、農学府、物質化学科、薬学科、薬学研究科、薬食生命科学総合学府、理学研究科、理工学研究科
採用実績(職種)              2021年 2022年 
------------------------------------------------------
製造技術          4名   4名
分析技術          1名   3名
エンジニア         0名   1名
DX             0名    1名

院了・大卒のみ記載しています。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 13 16 29
    2021年 9 15 24
    2020年 5 10 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 29
    2021年 24
    2020年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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