岡山 総合職(営業) | 1~5名 |
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岡山 総合職(業務管理) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 329名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(業務管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
効果的にDMを発送するための幅広いサポート業務 主な業務は、下記の通りです。 ・クライアントへのヒアリング ・市場ニーズの調査 ・マーケティング ・DM企画提案 ・印刷、加工、封入、発送等の手配 (2)【正社員】総合職(業務管理) 発送代行に関わるマネジメント業務 主な業務は、下記の通りです。 ・発送工程の管理 ・機械オペレーター ・クライアントの窓口業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(業務管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(業務管理)
岡山 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】総合職(業務管理) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | <選考内容>
会社説明会(対面 or WEB) ↓ 一次選考【書類選考・筆記試験・適性検査(SPI)】 ↓ 二次選考【個人面接】 ↓ 最終選考【役員面接】 ↓ 内 定 ※面接は、岡山での実施予定しております。 ※現在上記スケジュールで選考を進めていく予定ですが変更させていただく場合も御座います。 |
提出書類 | 健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆営業職
まずはクライアントからのご要望を伺います。当社のクライアントはベネッセコーポレーションをはじめ、健康食品会社、化粧品会社、量販店、IT関連会社など様々。 クライアントがDMを発送するターゲット/発送の時期/アピールする商品についてしっかり調査をした上で、最適なプランをご提案。さらに、デザインを制作しクライアントに見ていただきながら、より効果的なDMを作り上げていきます。デザイン案は、社内のチームでアイデアを出し合う場合もありますし、プロのデザイナーと協働して提案する場合もあります。 ◆業務管理職 DMや教材、通販商品などの発送に関わるマネジメント業務を行っていただきます。 主な仕事は発送工程管理です。当社の営業が受注した案件に対して、商品の梱包/発送方法、スタッフの人数、納期に間に合わせるためのスケジュールなどを決め実行していただきます。予定外の事が起こる場合もあるため、迅速に確かな判断をすることが求められる仕事です。関わるスタッフはほとんどがパート/アルバイトの方です。多い時では100名以上のスタッフを管理することもあります。 ~業務管理のお仕事をご紹介~ 機械オペレーター:当社オリジナルの封入機械の操縦を行っていただきます。『オペレーター』という名前はついていますが、発送工程管理と同じくパート/アルバイトの方のスケジュール管理や、納期管理なども行っていただきます。安定したスピードで封入作業を行うことができ、納期に間に合うように納品できた際の達成感がこの仕事の醍醐味です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ジップのお仕事:一連の流れ
(1)クライアントからのご要望を伺う 当社のクライアントはベネッセコーポレーションをはじめ、健康食品会社、化粧品会社、量販店、IT関連会社など様々。 (2)市場ニーズを調査する/マーケティング クライアントがDMを発送するターゲット/発送の時期/アピールする商品についてしっかり調査をした上で、最適なプランをご提案します。 (3)クライアントへのDM企画提案 デザインをクライアントに見ていただきながら、より効果的なDMを作り上げていきます。デザイン案は、社内のチームでアイデアを出し合う場合もありますし、プロのデザイナーと協働して提案する場合もあります。 (4)印刷、加工 クライアントのエリアにもよりますが岡山の弊社物流センターには用紙会社、印刷会社、製本会社が隣接しており、資材調達も一手に引き受けることが可能です。 (5)印字、封入、発送 性別別、年齢別、居住地域別など、細かに分類されたDMなど、多種多様な企画や形態にこたえられる独自の機械を開発し、より正確に、よりスピーディーに対応できる体制をとっています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(業務管理)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,450円 大学 卒業見込みの方 月給:190,410円 大学院 卒業見込みの方 月給:192,390円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(業務管理)
一律地域手当 通勤交通費支給(当社規定による)、住宅手当、役職手当、時間外手当、家族手当、営業手当 上記の給与に該当する各種手当が加算されます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(業務管理)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(業務管理)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)
土曜・日曜・祝祭日 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:※夏季休暇(連続3日取得)、年末年始休暇(5日間) (2)【正社員】総合職(業務管理) 日曜・祝祭日、公休月3日 年間休日:111日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:※夏季休暇(連続3日取得)、年末年始休暇(5日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ベネッセコーポレーション福利厚生施設利用可 退職年金、財形貯蓄、企業年金基金、共済会 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、外部研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用支援 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、上司とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:内部監査員、品質維持責任者 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 32.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2019年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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教育・研修制度 | 新入社員には、入社前研修・新人研修・ビジネスマナー研修・フォローアップ研修などを計画しています。ジップではコーポレートユニバーシティ~ジップな人を育てる~という年間教育計画に基づき、ずば抜けた基本を作り上げる教育制度があります。それぞれの専門分野において社内講師による研修もあり、より専門的・実践的な知識を習得することもできます。また、封入機械の展示会に参加したり、作業管理を勉強したりする海外研修なども実施しています。 |
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【WEB説明会】 | 随時、WEB説明会を開催します。
「説明会・面接画面」からご予約の上、ご参加ください! |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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