大学院生・学部生・短大生・専門学校生
2024年度新卒採用
※【関東】【関西】【東海】【北陸】各エリアで2～3名採用予定

【マーケティング部】
一人でも多くの方に当社の魅力を伝え、ご来館いただき、成約に繋げる仕事です。その他には、広告・宣伝に関する各種媒体選定、プランニング、広告代理店との打ち合わせから、館内の装飾アドバイスなどを行います。

【ゲストリレーション部】
新郎新婦と向き合い、希望をお伺いしながら、ご一緒に考え最高の一日をプロデュースする仕事です。また、挙式や披露宴に関する打ち合わせだけでなく、式当日までの準備に関する打ち合わせを各部署と行い、連携しながら進めていきます。社内の全ての部署をつなぎ、式当日まで新郎新婦の一番近くに寄り添います。

【サービスキャプテン】
引出物の仕分け、ドリンク類の準備、テーブルセッティングのチェックなどの披露宴の準備から、当日は披露宴全体の進行役となり新郎新婦をエスコート。また、披露宴に関する業務だけではなく、アルバイトスタッフの採用、教育と業務は多岐に渡ります。

【コンシェルジュ】
新郎新婦、ゲスト、ご親族の方などのお迎えとご案内。
式場の顔として会場にいらっしゃるすべてのお客様を最初におもてなしさせていただきます。
サロンで扱うドリンクメニューを考案したり、アメニティの提案をしたり、館内を快適に過ごしていただくための環境づくりも行っています。
さらにはアルバイトスタッフの採用、教育と業務は多岐に渡ります。

【関東】

【関西・東海・北陸】

※月30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支払います

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月/12月) ※業績好調時は決算賞与も支給

年間105日(月7~8日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇)
有給休暇・慶弔休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇

7:00~23:00(実働8h/交代制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制

【加入保険】
健保・厚年・雇用・労災

【福利厚生】
制服貸与・各種社員研修制度・共済会制度・社員持株会制度・財形貯蓄制度・定期健康診断

説明会や面接の予約、また選考結果の連絡など全てをLINEにて行います。
まずは「ENTRY」ボタンよりLINE登録をお願いします。

製菓・調理専門学校生

2024年度新卒採用　キッチンスタッフ
【関東】2～3名採用予定
【東海】2～3名採用予定
【関西】2～3名採用予定

2024年度新卒採用　パティシエ
【関東】1~2名採用予定
【北陸】1~2名採用予定

【キッチン】
新郎新婦がゲストの方々にどのような想いを伝える料理にしていくのか、お客様と相談しながらキッチン全員で考え、お二人の想いを込めたオリジナル料理をご提供する仕事です。また、オープンキッチンやウェルカムパーティなど、味覚だけではなく五感でも楽しんでいただけるよう、工夫を凝らした催しでもお客様をもてなします。

【パティシエ】
デザートビュッフェのスイーツとウェディングケーキを作る仕事です。 ウェディングケーキはお客様にとって特別なもの。お客様の想いを直接お伺いして、デザインから一緒にご相談を重ねていきます。また、デザートビュッフェでは季節に応じた四季折々のデザートを考え、その数は結婚式の数が多い時で、1日に1000個以上のデザートをチームで作り上 げていきます。

【関東】

【関西・東海・北陸】

※月30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支払います

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月/12月)
※業績好調時は決算賞与も支給

年間105日(月7~8日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇)
有給休暇・慶弔休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇

7:00~23:00(実働8h/交代制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制

【加入保険】
健保・厚年・雇用・労災

【福利厚生】
制服貸与・各種社員研修制度・共済会制度・社員持株会制度・財形貯蓄制度・定期健康診断

説明会や面接の予約、また選考結果の連絡など全てをLINEにて行います。
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接客または営業経験が1年以上

アルカンシエルリュクスマリアージュ名古屋（ウエディングプランナー）
※いずれも正社員としての雇用です。

【ウエディングプランナー】
業界未経験からスタート歓迎！接客・営業経験が活かせます。
結婚式という⼈⽣の⼤きな節⽬となるイベントに携われる仕事です。
業界では珍しい「働きやすさ」を⽬指して仕組み作りに取り組み中！
時短でも復帰できる制度あり。⼥性が⻑く働ける環境です！

【サービスキャプテン】
あなたの創造力で可能性は無限大！披露宴を具現化するお仕事です！
新郎新婦のお二人とプランナーが打ち合わせした進行を元に、結婚式当日の新郎新婦のお二人や進行を、より魅力的かつスムーズに魅せるのは、キャプテンならではの仕事の魅力です。
また、会場のスタッフと連携してワンチームで披露宴を作り上げるので、仲間と最高の披露宴を演出できたときの達成感と高揚感は他には変えられない。
そして、なにより自分の仕事が目の前のお客様にダイレクトに伝わり、「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です！

【ウエディングプランナー】
お客様のご相談やご質問に応えながら、式および披露宴の打ち合わせ、挙式当⽇のサポートまで担当していただきます。
・式当⽇までの打ち合わせ（式の平均4ヶ⽉前からスタートします）
・式当⽇のサポート
・式終了後の対応 など
⼊社後、ウェディングに関する全体知識などの研修を⾏い、それぞれのポジションの先輩に同席し、OJTにて仕事を学んでいただきます。

【サービスキャプテン】
当社のサービスキャプテンとして、下記のそれぞれの業務を行って頂きます。
・キャプテン業務：披露宴の会場責任者となり、会場の設営や披露宴の運営。また、披露宴中は新郎新婦のお二人のご案内、サービススタッフへの指示を行いながらチーム一丸となって披露宴を進めていただきます。
・サービス業務：ブライダルフェア等のドリンクや料理の説明、料理提供などサービスのプロフェッショナルとしておもてなしをしていただきます。
・採用育成業務：アルバイトスタッフの求人掲載、採用面接、入社後の育成業務も担当していただきます。

・会社について
アルカンシエルは、南⻘⼭・横浜・名古屋・⼤阪・⾦沢に結婚式場5施設を展開しています。
型にはまったスタイルにとらわれることなく⼀組⼀組のオリジナリティを⼤切にした オリジナルウエディングを実現しており、景⾊よりも、建物よりも⼈のあたたかさに胸をはれる式場であること、それが私たちの誇りです。新郎新婦と共に未来につながるあたたかい式をつくりあげています。

・募集について
結婚式のご予約も増えていることから増員をいたします。
勤務地の転勤は⼀切ございませんのでご安⼼ください︕

・ 同業種における経験
・ 共感性、協調性のある⽅
・ 主体的に動ける⽅
・ 粘り強く仕事に取り組める⽅

試用期間：３か月

【ウエディングプランナー】
基本給：⽉給 251,000円 〜 303,500円
　※試⽤期間中も給与は変わりません
残業⼿当：給与に30時間分の残業代を含みます(46,000〜58,000円)
　※月30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支払います。
年収：355万円 〜428万円
　※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり。

【サービスキャプテン】
基本給：⽉給 258,000円 〜 311,500円
　※試⽤期間中も給与は変わりません
残業⼿当：給与に30時間分の残業代を含みます(48,000〜59, 000円)
　※月30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支払います。
年収：363万円 〜 435万円
　※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり。

年間休⽇105⽇（⽉8⽇）／ 交替制
計画休暇 ・年末年始・有給・慶弔・産休・育休・介護休暇

勤務時間
1ヶ⽉単位の変形労働時間制 週平均実働40時間以内

勤務時間帯の目安

昇給年１回・賞与年２回・交通費（上限月10万円）

【加入保険】
健保・厚年・雇用・労災

【福利厚生】
制服貸与・健康診断 ・各種研修制度 ・退職⾦制度・財形貯蓄
共済会 ・従業員持株会

≪優秀社員表彰制度／inラスベガス≫
□ グランドキャニオンツアー　□ シルクドソレイユ鑑賞

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調理経験1年以上

アルカンシエルリュクスマリアージュ大阪（パティシエ）

【キッチン】
新郎新婦がゲストの方々にどのような想いを伝える料理にしていくのか、お客様と相談しながらキッチン全員で考え、お二人の想いを込めたオリジナル料理をご提供する仕事です。また、オープンキッチンやウェルカムパーティなど、味覚だけではなく五感でも楽しんでいただけるよう、工夫を凝らした催しでもお客様をもてなします。

【パティシエ】
デザートビュッフェのスイーツとウェディングケーキを作る仕事です。 ウェディングケーキはお客様にとって特別なもの。お客様の想いを直接お伺いして、デザインから一緒にご相談を重ねていきます。また、デザートビュッフェでは季節に応じた四季折々のデザートを考え、その数は結婚式の数が多い時で、1日に1000個以上のデザートをチームで作り上 げていきます。

【関東】
月額:228,320円~278,320円(30時間分の時間外業務手当含む)
※スキルや経験を考慮し、決定します。
※月30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支払います

【関西・東海・北陸】
月額:217,820円~271,320円(30時間分の時間外業務手当含む)
※スキルや経験を考慮し、決定します。
※月30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支払います

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月/12月)
※業績好調時は決算賞与も支給

年間105日(月7~8日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇)
有給休暇・慶弔休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇

7:00~23:00(実働8h/交代制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制

【加入保険】
健保・厚年・雇用・労災

【福利厚生】
制服貸与・各種社員研修制度・共済会制度・社員持株会制度・財形貯蓄制度・定期健康診断

説明会や面接の予約、また選考結果の連絡など全てをLINEにて行います。
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