平和発條株式会社

≪求める人物像≫

◆自分の意見を積極的に発言できる方
⇒これまでのやり方に囚われることなく、「こうやってみてはどうだろう？」という知的好奇心、大歓迎です！

◆自分で考えて行動できる方
⇒当社は、『やってみたい！実現させる！』と手を挙げた人を全力で応援・サポートします！

◆粘り強く取り組むことができる方
⇒目標を持って着実に取り組んでいく持久力のある方、お待ちしています！

◆もっと成長したい！チームワークで頑張っていきたい！と思っている方
⇒成長意欲が著しい方、大歓迎です！

上記に１つでもあてはまるものがあれば、ぜひ当社にエントリーしてください。


また
「設計などの仕事内容を、きちんと理解できるか不安がある」
「学んだ専門的知識が入社後にまかり通るか心配」
「専攻が機械・電気系じゃないけど大丈夫かな？」  

就職活動中は将来を思うと不安になるかと思いますが、上記の方でも
一人前の技術開発者に育てられるよう、各フェーズに応じた長期計画がありますので当社がしっかりサポートします！
座学も、ＯＪＴ（現場でのトレーニング）も充実しています。不安は吹き飛ばして安心してご応募ください。

インターンシップでの体験・体感を経て
「当初希望していた業界と違う業種・分野で企業を探し始めた」という方は是非
ものづくり企業の説明会に参加してみてください。研究を兼ねて他業種の話を聞くと面白いですよ。お待ちしております。



≪選考基準≫

◎人物重視の選考を行います。
筆記テストや、適性テストだけでは、知ることが難しいアナタの人間性を教えて欲しいと思っています。
そのため、堅苦しい面接をするつもりはありません。肩肘を張らず、ざっくばらんな対話の中でアナタの持ち味を教えてください！

「平和発條という会社を面接してやるんだ！」くらいの気持ちで、気になったことを質問して頂ければと願っています。