| 業種 |
自動車
輸送機器/機械 |
|---|---|
| 本社 |
静岡
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| 直近の説明会・面接 |
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| 【理系】総合職(開発・設計・実験・生産技術等) | 未定 |
|---|---|
| 【文系】総合職(生産管理・調達・営業・経理等) | 未定 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 127名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】【理系】総合職(2)【正社員】【文系】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【理系】総合職
開発・設計・実験・生産技術等 (2)【正社員】【文系】総合職 生産管理、調達、営業、経理等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【理系】総合職(2)【正社員】【文系】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【理系】総合職(2)【正社員】【文系】総合職
埼玉、静岡、愛知、海外 備考:◆大学卒、大学院卒は基本的に本社・テクニカルセンター(静岡県湖西市)での勤務となります。 最寄駅の鷲津駅から徒歩10分程度です。 《鷲津駅までの経路》 豊橋駅から乗換なし3駅で約15分 浜松駅から乗換なし5駅で約20分 ◆静岡県からだけでなく、愛知県からも通いやすい立地です。 ◆遠方の方には、新入社員寮をご用意しております。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【理系】総合職(2)【正社員】【文系】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:10~15:00 年間総労働時間:1,952時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】【理系】総合職(2)【正社員】【文系】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】【理系】総合職(2)【正社員】【文系】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】【理系】総合職(2)【正社員】【文系】総合職
年2回 備考:7月・12月(2022年度実績年間4.2ヶ月分) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【理系】総合職(2)【正社員】【文系】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:15日~15日 ※4月入社時に15日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:長期連休各10日前後 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【理系】総合職(2)【正社員】【文系】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月30日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.3%
3年以内女性採用割合:12.7% |
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| 平均勤続年数 | 14.6年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:階層別教育 (基本教育、 専門教育、 職場力向上教育)、 目的別教育、 自己啓発、 機能別教育 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:オンライン英会話・通信教育の補助、QC検定受験料補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:本人による行動・業績評価シート、自己評価シートの記入及び上長からのフォードバックを実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:QC検定、TOEICテスト、各種技能検定等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.9時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
現在男性の育休取得推進中です。上記より2022年度は大幅に増えております。
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内全面禁煙(屋外での喫煙可能エリア有)
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| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方へ視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。