栃木トヨタ自動車株式会社
トチギトヨタジドウシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

栃木トヨタ自動車株式会社

自動車販売/トヨタディーラー/レクサス/フォルクスワーゲン
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/自動車/コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険
本社
栃木
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業・販売・営業事務) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 358名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業・販売・営業事務)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

栃木トヨタの基本理念は、お客様・社員・地域・業界への
貢献を当社の果たすべき責任とした普遍的な内容となっております。

その基本理念を実践できる人を当社は求めていますが、
具体的な人物像としては


●明るいこと
笑顔で挨拶ができ、第一印象を大切にするサービス精神を持っている

●元気なこと
指示を待つのではなく、自らやるべきことを見つけて積極的に取り組む

●素直なこと
自分のルールややり方に固執するのではなく、相手の意見や立場を尊重し理解する

●粘り強いこと
逆境に立たされた時に自分を見失うことなく、それを克服できる粘り強さを持っている

の4つと考えております。

これら4つの資質を持った人材を栃木トヨタは歓迎いたします。

与えられた仕事をこなすだけでも大変ですが、
達成するべきミッションは、
さらに高度なものとなります。
しかし、それはビジネスパーソンとしての
自分を磨くことができるいい機会。
すべては、自分の意識次第です!
学校や専攻分野は関係ありません。
「あなた自身」で勝負してみませんか?

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【北関東の営業職積極採用企業】
【Uターン・Iターン積極採用企業】
-------------------------------------

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
※詳細は『職種・仕事内容』の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
 栃木
 備考:栃木県内の各店舗
 【栃木・県央エリア】宇都宮市、鹿沼市、真岡市、壬生町
 【栃木・県南エリア】小山市、足利市、佐野市、栃木市
 【栃木・県北エリア】那須塩原市、日光市、矢板市、那須烏山市

 配属先は、「通える範囲」で選定します。
 具体的には、自宅からクルマで1時間以内の店舗です。
 本人の資質や店舗戦略などを考慮し決定します。
 ※県外への転勤はありません。
 ※社内SEは原則、本社勤務
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)
 備考:実働7.5時間
職種・仕事内容の詳細 ●総合職(営業・販売・営業事務)

お客様へのカーライフのご提案やメンテナンスのご案内を通したアフターフォロー、また、お客様に応じた自動車保険や携帯電話のご提案など、「お客様のためにできること」を考え、実践し、お客様との絆を太く強くしていくことが大切な仕事です。
お客様との絆作りにこだわる当社は、全社員が、CS(お客様満足)に気を配ります。

●総合職(社内SE)

社内システムを使って、顧客データや営業・会計に関わるデータ管理などの仕事がメインです。
その他、ネットワーク構築、ホームページ制作、システム運用サポート、社内インフラの運用・保守など幅広く対応していきます。
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリーしてください!

入り口は「WEBエントリー」ですが、大事なのはその後です。
コミュニケーションの基本は「会」って「話」す。すなわち、「会話」です。
これこそが、一番重要であると、私たちは考えます。
ぜひ、セミナーや会社訪問にいらしてください!

★本試験まで★
会社説明会に参加して下さい。当社について詳しくご説明いたします。

会社説明会に参加して頂いた方のみ、本試験応募可能となります。
都合が合わない場合や「もっと栃木トヨタを知りたい」という場合は、
会社訪問も受け付けております。

★本試験★
1.会社説明会に参加

        ▼

2.会社訪問
  弊社に関する疑問や仕事に係る不安の解消

        ▼

3.応募
  エントリーシート・必要書類の提出

        ▼

4.選考
  1次選考【集団面接・適性検査】

        ▼

  最終選考【役員面接】

        ▼

       内々定


採用ステップ&スケジュール <会社訪問>
「栃木トヨタの雰囲気を直に感じてもらいたい」という考えから
会社説明会とは別に、≪会社訪問≫を随時、受け付けています。

実際に働く場所をみてみたい、OBやOGと話をしてみたいとお考えの方は
お電話もしくはEメールにて、下記の担当者までお気軽にお問い合わせください。

なお、訪問可能な店舗情報および日程につきましては
皆様のお住まいやご予定に合わせて対応させていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:189,430円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:201,220円

 短大/専門 卒業の方
  月給:189,430円

 大学 卒業の方
  月給:201,220円
手当 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)

 成果手当、残業手当、通勤手当、車両手当、資格手当、家族手当、
役割手当、販売報奨金 など
昇給 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
 年3回
 備考:7月・12月・3月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
 月8日以上  月曜日休み(令和2年実績)
 本部と店舗は別に休日が設定されています(共に8~12日/月)
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出企業年金、確定給付企業年金、退職金制度、
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、
自己啓発支援制度、取扱車社員割引制度、社員旅行、
社内サークル制度、厚生施設(契約リゾートホテル)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・販売・営業事務)(2)【正社員】総合職(社内SE)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 4人
2021年度 10人 12人
2020年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:51.1%
3年以内女性採用割合:48.9%
平均勤続年数 15.7年(2022年4月1日時点)
平均年齢 38.3歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、社会人基礎力向上研修、店頭応対力向上研修、中堅社員研修、管理者研修、エンジニアステップアッププログラム
自己啓発支援 あり:会社が用意した通信講座を選択受講した場合、コースにより50~80%を補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告シートを用い、年1回上長との面談実施
社内検定等の制度 あり:トヨタサービス技術検定・トヨタサービス業務認定
月平均所定外労働時間 19.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人2人
取得対象者数 24人2人
育休取得率 33.3%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用数          [総合職]  [整備職]
2017年    11名     12名
2018年          9名          18名
2019年    16名      15名
2020年    28名     25名
2021年    17名     22名
内定者教育 ◇内定者研修◇
研修の目的は、同期の仲間との絆を深め栃木トヨタの社員になる準備をすることです。研修は、3~4回開催します。内容は、レクリエーション大会や先輩社員との懇談会、自動車関連施設やイベント見学などです。

◇内定者通信◇
入社してから必要となる、トヨタ自動車全般の知識についてご案内します。メーカーとディーラーってどういう関係?ディーラーってなに?営業スタッフの仕事って?入社してから必要なスキルは? などです。入社までに、不安や疑問を徐々に解決していきます!
入社後教育 ◇新入社員導入教育◇
入社式後から20日間、本社にて新入社員全員で研修を行います。内容は、会社のルールやビジネスマナーの習得などです。この20日間で社会人としての心構えも学べますし、同期との仲間意識が芽生えます。また、社会人基礎力を習得する合宿研修も実施します。

◇新入社員専門教育◇
導入教育後から6月末まで、本社にて各職種に分かれて専門的な知識とスキルの習得を目的とした研修を行います。今現在知識の無い方もこの3ヶ月間で知識を身に付けることが出来ますので、ご心配なく!!

◇フォロー研修◇
現場に配属になった後も、継続して知識及びスキルの補完研修を行います。1年目は月1回のペースで実施。2年目以降は3~4ヶ月に1回のペースで実施いたします。そして3年後には一人前のスタッフになっていただくことが目標です。
【WEB説明会】 Zoom(オンライン開催)
※通信環境が良く静かな場所で、PCで参加をお願いいたします。
開催前日に参加用URLを記載したメールをお送りいたします。

採用実績校

青森大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、奥羽大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、国学院大学、國學院大學栃木短期大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、佐野日本大学短期大学、淑徳大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、函館大学、福島大学、文星芸術大学、平成国際大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

総務部 人材開発室  宇賀神・天貝 までお気軽にご連絡ください

住所:〒321-0105  栃木県宇都宮市横田新町3-47
TEL:028-653-1210
E-mail : entry@tochigitoyota.com

●栃木トヨタ 採用情報サイト
http://www.tochigitoyota.com/recruit/

☆アクセス方法☆
・JR宇都宮駅→関東バス(石橋駅行き)→「航空学校前」下車(所要時間:30~40分)
・JR雀宮駅→「雀宮入口」から関東バス(宇都宮駅行き)→「東横田入口」下車(所要時間:15分)

※どちらも、バス停から徒歩2分程です。
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。