![取材担当者-合原](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="60" height="80"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
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取材から受けた会社の印象
横浜・横須賀に12施設を展開する放課後等デイサービス『プレップサポートセンター』を中心に、福祉と教育に関する様々な事業を展開している同社。児童一人ひとりの個性を大切にし、伸ばしていくことをモットーにした教育方針は、施設を利用される保護者の方からの評価も高く、その事業規模はゆるやかではありますが、拡大を続けているそうです。
また、子どもたちに“寄り添う姿勢”を大切にする同社では、それを支える支援スタッフの働きやすさにも気を配っているとのこと。今回募集する各施設においても、余裕を持って人員を確保することで、『完全週休2日制＋残業ゼロ』を実現しているのだと語っていただけました。
同社施設の定着率が高いのも、こうした環境があるからこそ。障がいについての知識が深い方、トラブル対応時の引き出しが多い方、様々な方が在籍しており、福祉でのキャリアを作るなら、働きやすい環境なのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎大きな裁量と子どもたちの成長
同社における支援スタッフというポジションの特徴は、なんといっても大きな裁量を持てること。幼稚園や保育園、学童とはまた違った、多彩なプログラムや個別の療育支援計画を作れることが、放課後等デイサービスの特徴でもあります。それだけでなく、「次はこうしたい、子どもたちにこういった経験を積んでほしい」というスタッフの声は、周りのスタッフも肯定的に汲んでくれることが多く、日常生活のサポートだけでなく、様々なイベントやレクリエーションを計画することもできます。”アイディアを出せる仕事”ならではのやりがいだけでなく、日々の些細な成長を間近で一緒に喜べること、入所時と卒業時の大きな成長もまた、自身の成長や喜びとなって帰ってくるようなお仕事のようでした。
同社における支援スタッフというポジションの特徴は、なんといっても大きな裁量を持てること。幼稚園や保育園、学童とはまた違った、多彩なプログラムや個別の療育支援計画を作れることが、放課後等デイサービスの特徴でもあります。それだけでなく、「次はこうしたい、子どもたちにこういった経験を積んでほしい」というスタッフの声は、周りのスタッフも肯定的に汲んでくれることが多く、日常生活のサポートだけでなく、様々なイベントやレクリエーションを計画することもできます。”アイディアを出せる仕事”ならではのやりがいだけでなく、日々の些細な成長を間近で一緒に喜べること、入所時と卒業時の大きな成長もまた、自身の成長や喜びとなって帰ってくるようなお仕事のようでした。
厳しさ▲トラブルの対応と安全管理の大変さ
複数の子どもたちを相手にする仕事である以上、“予想外”は起こって当たり前。子ども同士のトラブルや様々な状況に応じて、臨機応変な対応ができない方では、活躍は難しいかもしれません。また、安全管理の面でも、臨機応変さが求められ、工作でハサミを使うときは一緒に持ってあげたり、走り回っている子には「ぶつかると痛いから歩いてね」などの声掛けをするなど、状況に応じた対応が求められます。
複数の子どもたちを相手にする仕事である以上、“予想外”は起こって当たり前。子ども同士のトラブルや様々な状況に応じて、臨機応変な対応ができない方では、活躍は難しいかもしれません。また、安全管理の面でも、臨機応変さが求められ、工作でハサミを使うときは一緒に持ってあげたり、走り回っている子には「ぶつかると痛いから歩いてね」などの声掛けをするなど、状況に応じた対応が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎子どもたちとの触れ合いを楽しめる方
「あんなに落ち着きが無かったのに、順番をしっかり待てるようになった」「食事の時間に、席を立たなくなった」──支援スタッフの醍醐味は、こうした“成長の瞬間”を見られること。「子どもが好き」という方ならば、毎日の仕事もより楽しいものとなることでしょう。
「あんなに落ち着きが無かったのに、順番をしっかり待てるようになった」「食事の時間に、席を立たなくなった」──支援スタッフの醍醐味は、こうした“成長の瞬間”を見られること。「子どもが好き」という方ならば、毎日の仕事もより楽しいものとなることでしょう。
向いていない人▲向き合い続けることが苦手な方
教室で接する子どもたちは、「成長」のまっただ中。その過程には、なかなか話を聞いてくれない“反抗期”も存在します。その際に大切なのは、どんなに手を焼いたとしても、諦めること無く向き合い続けること。1～2ヶ月の短いスパンではなく、長い目線で見守っていくことが求められます。
教室で接する子どもたちは、「成長」のまっただ中。その過程には、なかなか話を聞いてくれない“反抗期”も存在します。その際に大切なのは、どんなに手を焼いたとしても、諦めること無く向き合い続けること。1～2ヶ月の短いスパンではなく、長い目線で見守っていくことが求められます。
