株式会社デンソーファシリティーズ
デンソーファシリティーズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 建築技術職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 176名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
建築技術職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【ファシリティーを通して広く社会に貢献する】
という気概を持ち、新たな価値づくりに挑戦し続けている当社。
年次に関わらず社員の意見やアイデアを取り入れる社風により、
日々挑戦、カイゼンを繰り返しています。
若手社員でも大きなプロジェクトを任せられることもあり、
成長実感や手応えを感じられる日もそう遠くありません。
大切なのは失敗を恐れることよりも課題を主体的に考え、
目標に向かって最後までやり抜く姿勢です。
今後活躍の場は、デンソーグループのみならず世界へ広がっていきます。
成長機会に溢れる環境で、デンソースピリットを胸に、
挑戦とカイゼンに立ち向かっていける人材を求めています。
という気概を持ち、新たな価値づくりに挑戦し続けている当社。
年次に関わらず社員の意見やアイデアを取り入れる社風により、
日々挑戦、カイゼンを繰り返しています。
若手社員でも大きなプロジェクトを任せられることもあり、
成長実感や手応えを感じられる日もそう遠くありません。
大切なのは失敗を恐れることよりも課題を主体的に考え、
目標に向かって最後までやり抜く姿勢です。
今後活躍の場は、デンソーグループのみならず世界へ広がっていきます。
成長機会に溢れる環境で、デンソースピリットを胸に、
挑戦とカイゼンに立ち向かっていける人材を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■建築技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■建築技術職
建築、リニューアル工事の企画・設計業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■建築技術職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】■建築技術職
愛知 備考：本社(愛知県刈谷市)他、愛知県、三重県、静岡県内のデンソー製作所内 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■建築技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：8:40～17:25 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■建築技術職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年5月支給） 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■建築技術職
資格取得、交代勤務、時間外勤務 、休日勤務、通勤、家族、役職 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】■建築技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】■建築技術職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■建築技術職
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
ほか：各種団体保険もご用意しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■建築技術職 期間：入社後３カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■建築技術職 期間：１か月程度の集合教育有り ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年11月22日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：＜年代・専門・レベル別研修＞
新入社員教育（入社後約1カ月間の集合教育） 等級別教育 専門別教育 職場別教育 …など |
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| 自己啓発支援 | あり：＜会社規定により補助・負担します＞
資格取得の受験料 各種セミナ―参加費 …など ※資格取得後は保有資格に応じて手当支給 |
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| メンター制度 | あり：＜職場での困りごとを相談できます＞
先輩社員 上司との面談 等 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：＜キャリア形成をサポートします＞
年３回、上司との面談にてキャリア形成について合意ができます。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：社内技能検定（1級、2級）により、スキル進展を図ります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.2時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.9日（2020年度実績）
有給消化率は90％以上！！！
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年12月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、愛知産業大学、岐阜工業高等専門学校、久留米工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、豊田工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、南山大学、西日本工業大学、日本大学大学院、三重大学、名城大学、山梨大学大学院、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 愛知、三重
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
連絡先
〒448-0033
愛知県刈谷市丸田町2-1
経営企画部 長岡
TEL:：0566-25-5834
愛知県刈谷市丸田町2-1
経営企画部 長岡
TEL:：0566-25-5834
掲載開始：2023/01/30
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