最終更新日:2023/3/15

積極的に受付中 のコースあり

林純薬工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • 半導体・電子・電気機器
  • 薬品

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
161億円(2022年12月期)
従業員数
274名(男性196名・女性78名) ※2022年12月現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

強く、しなやかに、挑む。未来創造を実現する創業120年の化学薬品メーカー

  • 積極的に受付中 のコースあり

2024年4月、私たちの「新種」としてお迎えする皆さんの採用をスタートします!! (2023/02/13更新)

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こんにちは!林純薬工業 採用担当です。
当社マイページにアクセスしていただき、ありがとうございます。

2024年4月に私たちの「新種」となっていただく皆さんの採用をスタートしました。
私たち採用担当は、就職活動について皆さんが不安に感じる部分を共有し、それらを解消するための情報を包み隠さず伝えることでサポートしていきます。

エントリーをいただいた方には、会社説明会情報をご案内します!
まずはエントリーのみでもOKですよ!

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 会社説明会は「ライブ」と「オンデマンド」の2タイプです!
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2024年4月採用の会社説明会は「ライブ」と「オンデマンド」の2タイプです。
「会社説明会に参加したいけど、授業やアルバイトのスケジュールで日程が合わない・・・」という皆さんは、ぜひ「オンデマンド」でご参加くださいね。

【ライブ説明会】
Zoomミーティングで開催。採用担当や先輩社員に質問ができます!

【オンデマンド説明会】
vimeoで配信する動画説明会。皆さんの好きな場所、時間で参加できます!

「新種」という言葉には、これまでの林純薬工業にはなかった新しい考え方や視点で、変化のきっかけをつくれる仲間の登場に期待を込めています。
実現したいことや、やりたいことを充分に検討した結果、皆さんに「チーム林純薬工業」の一員になっていただけたら、こんなにうれしいことはありません!

説明会で皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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林純薬工業はどんな困難や壁も打ち破る確かな技術と、いくつもの経験で培ったノウハウで、時代のニーズに合った電子材料と試薬化成品を提供しています。
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私たちのサステナビリティ方針の重点テーマは「チームと人の成長 」。全従業員が自発的に行動し「新種」を生み出す未来創造型のチームをめざしています。

電子材料は深く、試薬は広く。持続的な成長に向けて林純薬工業は挑み続けます。

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林純薬工業は、新たな価値を創造する人材・事業・製品を「新種」と定義し、持続可能な社会づくりに貢献する、新しい林純薬工業へと進化します。

林純薬工業は1904(明治34)年創業の化学薬品メーカーです。
1950年から試薬製造を開始し、問屋から試薬メーカーへと転換。1980年代から電子工業用薬品、半導体産業向け機能性薬品の技術開発に発展しました。当社の電子材料事業は拡大し、ウェットエッチングなど特定のプロセスの市場では大きなシェアを誇ります。
今後は、電子材料はより深く、試薬はより幅広く、お客さまに価値を提案し続けたいと考えています。試薬という土壌から各事業分野の木が生い茂り、人々の生活を豊かに導く大きな林のような存在になるために、私たちの挑戦に終わりはありません。

【学生の皆さんへ】

マニュアルにただ従うのではなく、マニュアルを変えるような提案ができるプロ人材を求めています。

林純薬工業にとって人材とは、一人ひとりが力を発揮できる土俵や領域をもって役割を果たし、世の中に貢献しながら企業を成長させる存在です。当社は、ただマニュアルどおりにやるだけでなく、時にはマニュアルを変えるような柔軟な発想と提案ができるプロフェッショナルを求めています。
私たちはそのような個性のある発想や提案を活かせる企業でありたい。皆さんが挑戦したいことがあれば、成し遂げるための環境を用意します。
もし、林純薬工業でやりたいことが見つけられそうだ、やりたいことができそうだ、と感じたらぜひ会社説明会や現場見学などに参加して、当社のことをもっと知ってください。
共に成長できるパートナーとなる「新種」の登場に期待しています。

代表取締役社長 和田 清之

会社データ

プロフィール

林純薬工業は1904(明治37)年に創業。2024年に創業120周年を迎える化学薬品メーカーです。

■化学薬品に特化した、120年の技術と実績

120年の歴史は、課題解決の連続でした。林純薬工業はどんな困難や壁も打ち破る確かな技術と、いくつもの経験で培ったノウハウで、時代のニーズに合った電子材料と試薬化成品を提供してきました。今後も国内4拠点を軸に、全国への販売供給を可能とするネットワークと、信頼のサプライチェーンを生かして、お客さまと業界の発展に貢献します。

■時代ごとの価値を生み出す、多様かつ柔軟な対応

市場・環境の変化に寄り添いながら研究開発を進める技術力をもとに、お客さまごとの生産工程に合わせた製品を提供。林純薬工業は超高純度・高機能の電子工業用薬品や供給用資材、小ロット単位の生産オーダー、受託加工サービスなど、柔軟な対応が評価されています。また、これからの時代に求められる高付加価値の製品開発を見据え、メーカーや大学、研究機関との共同研究・開発も積極的に行っています。

■次代につながる、クリーンな生産環境

取り扱いの難しい製品だからこそ、何よりも確かな品質が求められます。林純薬工業には、多様な領域をカバーする評価装置を取り揃えたテクノセンターをはじめ、専任スタッフによる組織的で徹底した品質管理によって、高品質で安定した製品を供給できる環境が整備されています。また、生産効率と環境保全に配慮したリサイクルシステムを導入。次世代に向けた新しい製品開発を行いながら、クリーンな生産環境を確立しています。

正式社名
林純薬工業株式会社
正式社名フリガナ
ハヤシジユンヤクコウギヨウ
事業内容
電子デバイス産業の 進化と発展に貢献する「電子材料」。 幅広い分野での試験研究を サポートする「試薬化成品」。
信頼と安心の化学薬品を通して、 さまざまなものづくりと関わり、豊かな未来の実現をめざします。

【電子材料事業】

電子デバイス産業はデジタル化やインフラ整備の加速に伴い、半導体関連商品の需要が急激に高まっています。この需要の高まりに伴い、林純薬工業は電子材料の生産能力をより強化し、より安定したサプライチェーンの構築を推し進めています。好調な電子デバイス産業を支える技術やノウハウを持つ電子材料ですが、試薬という大きな基盤があったからこそ発展できました。

【試薬化成品事業】

試薬事業はこの20年間で、微量の残留農薬を測定するための「特定用途試薬」の技術で新たな事業分野を開拓し、市場で存在感を示すことができました。これからは試薬事業をベースに特定分野を深堀りし、事業化するモデルを強化していきます。研究や分析に用いられる試薬は、化学、ライフサイエンス、エレクトロニクス、環境など、あらゆる分野で必要とされるため、ビジネスチャンスは無限大です。

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大阪市中央区にある道修町(どしょうまち)は、江戸時代から続く「くすりの町」。1904年、この地で創業者の林亦吉が林純薬工業の前身を立ち上げました。

本社郵便番号 541-0046
本社所在地 大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12
本社電話番号 06-6910-7335
創業 1904年 |大阪市東区(現中央区)道修町にて林亦吉商店として化学薬品販売業を開業
設立  1932年 |個人経営より法人組織に改組 商号を株式会社林薬店と改称
資本金 1億円
従業員数 274名(男性196名・女性78名) ※2022年12月現在
売上高 161億円(2022年12月期)
事業所 ■本社
大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12

■東京営業所
東京都中央区日本橋本町4-6-7(光洋ビル1F)

■三重営業所
三重県多気郡多気町仁田677-2

■九州営業所
佐賀県小城市牛津町上砥川1641-17

■テクノセンター
三重県多気郡多気町仁田677-2

■三重工場
三重県多気郡多気町仁田677-2

■鳥取工場
鳥取県鳥取市気高町下坂本1284-51

■佐賀工場
佐賀県小城市牛津町上砥川1641-17

■物流センター
大阪府大阪市東淀川区西淡路6-4-111-58号
所属団体 日本試薬協会
関西化学工業協会
大阪化学工業薬品協会
主な取引先銀行 三井住友銀行 大阪中央支店
みずほ銀行 船場支店
三菱UFJ銀行 瓦町支店
商工中金 大阪支店
男女比率 男性:72% 女性:28% ※2022年12月現在
沿革
  • 1904(明治37)年2月
    • 大阪市東区(現中央区)道修町にて林亦吉商店として化学薬品販売業を開業
  • 1932(昭和7)年4月
    • 個人経営より法人組織に改組
      商号を株式会社林薬店と改称
  • 1950(昭和25)年8月
    • 大阪市城東区東中浜に製造工場を新設(旧 城東工場)
  • 1952(昭和27)年10月
    • 商号を「林純薬工業株式会社」に変更
  • 1965(昭和40)年2月
    • 大阪市東区(現中央区)道修町2丁目2番地に本社を移転
  • 1971(昭和46)年9月
    • 東京都中央区日本橋本石町に東京営業所を開設
      (後に東京都中央区日本橋本町に移転)
  • 1983(昭和58)年10月
    • 北九州市八幡西区引野に九州営業所を開設
      (後に佐賀県小城市牛津町に移転)
  • 1984(昭和59)年4月
    • 佐賀県多久市多久町に佐賀営業所を開設
      (後に佐賀県小城市牛津町に移転)
  • 1985(昭和60)年4月
    • 電子材料部を開設
      電子工業用薬品の製造と提供を開始
  • 1990(平成2)年3月
    • 佐賀県小城郡(現小城市)牛津工業団地内に佐賀工場竣工
  • 1995(平成7)年7月
    • 三重県多気郡多気町に三重工場竣工
  • 1997(平成9)年3月
    • 大阪市中央区内平野町3-2-12 に本社を移転
  • 1998(平成10)年8月
    • 三重工場ISO9002認証登録
  • 1999(平成11)年10月
    • 佐賀工場ISO9002認証登録
  • 2001(平成13)年4月
    • 鳥取県気高郡(現鳥取市)気高町に鳥取工場竣工
  • 2002(平成14)年3月
    • ISO14001認証登録
  • 2002(平成14)年8月
    • 奈良県大和郡山市額田部北町に奈良事業所竣工
  • 2004(平成16)年4月
    • 三重県多気郡多気町に三重営業所を開設
  • 2004(平成16)年8月
    • ISO9001認証登録
  • 2005(平成17)年6月
    • 三重県多気郡多気町にテクノセンターを開設
  • 2011(平成23)年5月
    • 大阪市東淀川区西淡路に物流センターを新設
  • 2019(令和1)年3月
    • オンライン試薬購入サイト「試薬ダイレクト」の運営を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.0%
      (40名中6名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員研修/階層別研修/部署別研修

<各種社外研修>
個人の成長を実現するために、各キャリアごとに外部研修制度を設けています。

◆新人対象:11コース
◆入社2~3年対象:57コース
◆中堅社員対象:40コース
◆管理者対象:24コース
上記より、好きなコースを選択可能。
上司の許可が必要ですが、業務時間内に研修を受けることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得支援>
業務に必要と会社が認めた資格の取得費用補填(受験料、交通費)及び合格者に対し奨励金を支給します。
メンター制度 制度あり
新卒者は入社後2年間、所属部署の先輩社員が個別にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度、キャリアデザインシートを上司に提出し、能力開発の方向や、仕事の取組みについて面談を行っています。
社内検定制度 制度あり
人事制度(昇格の条件)としてビジネスキャリア検定試験(中央職業能力開発協会)を利用しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢大学、京都大学、佐賀大学、静岡県立大学、島根大学、鳥取大学、兵庫県立大学、宮崎大学、名城大学、明星大学
<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、信州大学、崇城大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東京家政大学、東京国際大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、奈良県立大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、武庫川女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医療福祉専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、九州国際情報ビジネス専門学校、神戸理容美容専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、中日美容専門学校、鳥取短期大学、名古屋歯科医療専門学校、日本分析化学専門学校、三重県農業大学校、三重県立津高等技術学校

採用実績(人数)
     2020年 2021年 2022年
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大卒   11名  15名   8名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 2 8
    2021年 10 5 15
    2020年 6 5 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 8
    2021年 15
    2020年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 1

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