新明和パークテック(株)の新卒採用・会社概要

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PRIDE in Quality ―当社は"二・多段式” 機械式駐車装置の専門メーカーとして、技術力と品質でクルマ社会と住環境の調和ある未来を創造していきます。

積極的に受付中のコースあり

機械式駐車装置専門メーカーとして、技術力と品質でクルマ社会と住環境の調和ある未来を創造していきます。（2023/03/17更新）

当社は、「二・多段式」と呼ばれる機械式駐車装置の専門メーカーです。
2024年採用の会社説明会は、オンライン（WEB）形式で実施します。
この機会を通じて、まずは当社の事業や仕事のことを知っていただきたいと思います。
皆さんの参加をお待ちしています。

【オンライン形式（WEB）会社説明会】
　３月２８日(火)１０：００～１０：４５
　３月２８日(火)１４：００～１４：４５

　４月５日(水)１０：００～１０：４５
　４月５日(水)１４：００～１４：４５
　４月１４日(金)１０：００～１０：４５
　４月１４日(金)１４：００～１４：４５
　４月２５日(火)１０：００～１０：４５
　４月２５日(火)１４：００～１４：４５

※上記日程以外での開催をご希望の方は、『日程の案内を希望』にエントリーください。
　追って開催希望の日時をお問合せします。

二・多段式機械式駐車装置の専門メーカーとして、豊富なラインナップとバリエーションで、多彩なニーズにお応えしています。技術力のあるメーカーだからこそ、装置をより安全に、安心してご利用いただくための万全のメンテナンス体制を築いています。

: 二・多段式機械式駐車装置の専門メーカーとして、豊富なラインナップとバリエーションで、多彩なニーズにお応えしています。

: 技術力のあるメーカーだからこそ、装置をより安全に、安心してご利用いただくための万全のメンテナンス体制を築いています。

新明和グループの一員として、揺るぎない技術力と品質で調和ある未来を創ります。

埼玉県の自社工場全景。東京ドーム約1個分に相当する敷地面積を持ち、駐車装置という大型製品でありながら、ほぼ全ての工程をオートメーション化しています。	当社は、60年を超える歴史を有した輸送機器総合メーカー、（旧）東急車輛製造(株)のパーキングシステム部門を前身とする機械式駐車装置のメーカーです。　2012年4月に、新明和工業(株)を中核とする新明和グループに入り、「東京エンジニアリングシステムズ(株)」として豊かなクルマ社会と住環境の実現に貢献してきました。　そして、2018年4月からはブランド価値をさらに強固なものとし、シナジーを発揮することを目指して、現在の社名である「新明和パークテック(株)」に改称し、名実共に新明和グループの一員として事業にまい進しています。　現在は、新明和工業（パーキングシステム事業部）との連携をより一層強化しながら、日本国内だけでなく海外をも視野に入れたマーケットの拡大に努めています。

埼玉県の自社工場全景。東京ドーム約1個分に相当する敷地面積を持ち、駐車装置という大型製品でありながら、ほぼ全ての工程をオートメーション化しています。

　当社は、60年を超える歴史を有した輸送機器総合メーカー、（旧）東急車輛製造(株)のパーキングシステム部門を前身とする機械式駐車装置のメーカーです。
　2012年4月に、新明和工業(株)を中核とする新明和グループに入り、「東京エンジニアリングシステムズ(株)」として豊かなクルマ社会と住環境の実現に貢献してきました。
　そして、2018年4月からはブランド価値をさらに強固なものとし、シナジーを発揮することを目指して、現在の社名である「新明和パークテック(株)」に改称し、名実共に新明和グループの一員として事業にまい進しています。
　現在は、新明和工業（パーキングシステム事業部）との連携をより一層強化しながら、日本国内だけでなく海外をも視野に入れたマーケットの拡大に努めています。

会社データ

プロフィール	当社は、マンションや事業所などで見られる "二・多段式” と呼ばれる機械式駐車装置のメーカーです。設計・開発から製造、販売、据付、アフターサービス（保守）に至るまで、自社で一貫したサービスをお客様に提供しています。前身となる会社で事業を開始してから半世紀が経過し、長い歴史の中で築き上げられた技術力と、メーカー技術に裏打ちされた高いサービス品質を強みに、この分野のリーディングカンパニーとして、これからもお客様の多様なニーズにお応えし、クルマ社会と住環境の「調和ある未来」を創造していきます。
事業内容	二・多段式機械式駐車装置のメーカーとして、以下のような事業を展開しており、自社で一貫したサービスをお客様に提供できることをセールスポイントとしています。 ■設計・開発　用途やロケーション、駐車台数、自動車の大きさなど、お客様の多様なニーズに対応した製品を多数取り揃え、対応力を強化するとともに、国土交通大臣認定の最新の安全基準をクリアした装置を提供しています。 ■製造　埼玉県羽生市に、業界では国内最大規模の生産設備を有する自社工場を備え、盤石の生産ラインを確立しています。駐車装置という大型製品にもかかわらず、ほぼ全ての工程をオートメーション化し、生産効率を向上に寄与しています。 ■販売　お客様の用途やご希望をお伺いし、豊富な製品ラインナップの中から最適な装置をご提案します。また、自社製品・他社製品を問わず、時代のニーズに合った駐車装置へのリニューアルもご提案しています。 ■据付　お客様ご指定の日・ご指示の場所に、機械式駐車装置を据え付けることができるよう、作業工程や品質、工事費用などの施工管理を行います。大きな装置を扱う工事ですので、作業の安全には特に注意を払っています。 ■アフターサービス（保守）　故障や不具合による損失や事故を未然に防ぐため、保守契約を結んだお客様の装置を定期的に点検します。その結果をもとに、部品交換や修繕などのご提案も行い、安全性を確保しています。お客様センターは24時間・365日体制。万一のトラブルにも緊急対応が可能です。

プロフィール

当社は、マンションや事業所などで見られる "二・多段式” と呼ばれる機械式駐車装置のメーカーです。設計・開発から製造、販売、据付、アフターサービス（保守）に至るまで、自社で一貫したサービスをお客様に提供しています。
前身となる会社で事業を開始してから半世紀が経過し、長い歴史の中で築き上げられた技術力と、メーカー技術に裏打ちされた高いサービス品質を強みに、この分野のリーディングカンパニーとして、これからもお客様の多様なニーズにお応えし、クルマ社会と住環境の「調和ある未来」を創造していきます。

事業内容

二・多段式機械式駐車装置のメーカーとして、以下のような事業を展開しており、自社で一貫したサービスをお客様に提供できることをセールスポイントとしています。

■設計・開発
　用途やロケーション、駐車台数、自動車の大きさなど、お客様の多様なニーズに対応した製品を多数取り揃え、対応力を強化するとともに、国土交通大臣認定の最新の安全基準をクリアした装置を提供しています。

■製造
　埼玉県羽生市に、業界では国内最大規模の生産設備を有する自社工場を備え、盤石の生産ラインを確立しています。駐車装置という大型製品にもかかわらず、ほぼ全ての工程をオートメーション化し、生産効率を向上に寄与しています。

■販売
　お客様の用途やご希望をお伺いし、豊富な製品ラインナップの中から最適な装置をご提案します。また、自社製品・他社製品を問わず、時代のニーズに合った駐車装置へのリニューアルもご提案しています。

■据付
　お客様ご指定の日・ご指示の場所に、機械式駐車装置を据え付けることができるよう、作業工程や品質、工事費用などの施工管理を行います。大きな装置を扱う工事ですので、作業の安全には特に注意を払っています。

■アフターサービス（保守）
　故障や不具合による損失や事故を未然に防ぐため、保守契約を結んだお客様の装置を定期的に点検します。その結果をもとに、部品交換や修繕などのご提案も行い、安全性を確保しています。

お客様センターは24時間・365日体制。万一のトラブルにも緊急対応が可能です。

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦4丁目3-4　田町きよたビル5階・6階
本社電話番号	03-5439-1090
設立	2011年11月
資本金	1億円
従業員数	206名（2022年12月現在）
売上高	97億9,900万円（2022年3月期）
株主構成	新明和工業(株)100％出資
事業所	・本社（東京都港区）・上野事務所（東京都台東区）、大阪事務所（大阪市福島区）・羽生工場（埼玉県羽生市）・営業拠点：札幌市中央区、名古屋市熱田区、福岡市博多区
関連会社	・新明和工業(株) ・新明和グループ各社
平均年齢	45.0歳（2022年度）
沿革	1967年東急グループで鉄道車両を中心とした輸送機器総合メーカーであった（旧）「東急車輛製造株式会社」が機械式駐車装置の開発・販売を開始 1992年同社パーキングシステム事業部として独立 1993年国内最大規模の機械式駐車装置専門工場「羽生工場」操業開始 2012年新明和グループに入り、会社名を「東京エンジニアリングシステムズ株式会社」と改称 2018年新明和グループの一員としてのブランド価値をより強固なものとすることを目指し、会社名を「新明和パークテック株式会社」と改称

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 1名 0名 1名

2022年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 1名 0名 1名

2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.6%
  （62名中1名）
- 2022年度


対象者	1名	0名	1名
	2022年度


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、資格別研修制度、人材育成支援制度（外部機関での研修）など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育（受講料補助・報奨制度あり）、社内語学講座（外部講師招へい）など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西大学、工学院大学、千葉大学、東海大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、日本大学、琉球大学＜大学＞愛知大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島文理大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、東京電子専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス
採用実績（人数）	2020年：大学卒1名、専門学校卒1名、高校卒1名（男性2名、女性1名） 2021年：大学卒3名、高校卒2名（男性4名、女性1名） 2022年：大学卒4名、高校卒1名（男性4名、女性1名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西大学、工学院大学、千葉大学、東海大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、日本大学、琉球大学
＜大学＞
愛知大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島文理大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、東京電子専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス

採用実績（人数）

2020年：大学卒1名、専門学校卒1名、高校卒1名（男性2名、女性1名）
2021年：大学卒3名、高校卒2名（男性4名、女性1名）
2022年：大学卒4名、高校卒1名（男性4名、女性1名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 4名 1名 5名

2021年 4名 1名 5名

2020年 2名 1名 3名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 5名

2021年 5名

2020年 3名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 0名

2020年 1名


2022年	4名	1名	5名
2021年	4名	1名	5名
2020年	2名	1名	3名

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新明和パークテック(株)

業種

基本情報

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機械式駐車装置専門メーカーとして、技術力と品質でクルマ社会と住環境の調和ある未来を創造していきます。（2023/03/17更新）

会社紹介記事

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働き方データ

社内制度

採用実績

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機械式駐車装置専門メーカーとして、技術力と品質でクルマ社会と住環境の調和ある未来を創造していきます。 （2023/03/17更新）

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