新卒採用サイト

持株会社での採用は行っていません。

第四北越銀行ホームページ、マイナビ、リクナビよりエントリーしてください。

応募にあたり、専攻する学部・学科は問いません。入行後は、きめ細かい研修プログラムがありますので、心配はいりません。社会人になるとさまざまな場面があり、どんな分野の知識でも役立ちます。専攻する分野の知識を深めるとともに、幅広い視野を養ってください。

OB・OGのいない学校のかたに不利にならないよう、当行からの紹介等は行っていません。また、同じく地域による差が出ないよう会社訪問も受け付けていませんのでご了承願います。ホームページをご覧いただくか、セミナーにご参加いただくことをお勧めいたします。

必ず持っていなければならない資格は特にありません。また、取得した資格の数で選考することはありません。
しかし、より一層お客さまのニーズにお応えするためには幅広い分野での知識が必要です。学生のうちに、機会があればさまざまな資格取得にチャレンジすることをお勧めします。
運転免許の有無も選考には関係ありませんが、免許の取得には日数がかかりますので、時間に余裕のあるうちに取得することをお勧めします。

採用に関する疑問や質問は、お気軽に下記担当までお問い合わせください。

全員が第四北越銀行の本支店に配属となります。

配属や転勤など、銀行の都合で自宅から通勤できない場合は、寮や社宅が貸与されます。また、寮や社宅がない地域では、アパートなどを銀行の負担で借りていますので、住居の心配はいりません。

入行後のライフイベントに柔軟に対応するため、育児・介護休業や短時間勤務などの就業継続支援制度や、勤務エリアを限定する「地域限定制度」などがあり、各人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

まずは、営業店の事務（預金・為替など）を中心に銀行の基本実務を担当します。基本項目を習得後は、営業担当（法人・個人）として、コンサルティング業務を経験します。
専門的な知識やスキル（システム、データ分析・マーケティング、有価証券運用 など）をお持ちの方は、専門人材として各分野の仕事を担当します。
当行は、エキスパート制度を設けるなど専門性の高い行内人財の育成に力を入れています。

行内研修・行外研修など充実した人財育成プログラムがあります。その他、自主参加の休日セミナーの開催や、資格・検定試験の奨励金制度など自己啓発支援も行っています。