株式会社湯山製作所
ユヤマセイサクショ
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株式会社湯山製作所
～「調剤機器」「電子カルテ」などの医療（調剤）機器メーカー～
| 業種 |
医療機器
精密機器／機械／医療関連・医療機関／ソフトウェア |
|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 420名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像＞
『医療業界、医療従事者に貢献したい』
『困っている人に手を差し伸べたい』
このような志をお持ちの方を採用したいと考えています！！
『医療業界、医療従事者に貢献したい』
『困っている人に手を差し伸べたい』
このような志をお持ちの方を採用したいと考えています！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械開発
機械設計は機構の構想から３Ｄ-ＣＡＤでの図形化、図面作成、試作、そして完成までを一貫して担当していただきます。試作機の組立も行うため、幅広い領域でモノづくりに携わることができます。 (2)【正社員】電子開発 電子開発はマイコンを使用したデジタル回路設計・電装設計、Ｃ言語による機器組み込みソフトを担当します。ハード開発とソフト開発と部門がわかれていることから、専門性を高めながら仕事をすることが可能です。 (3)【正社員】プログラマー 病院や薬局などで用いられる業務支援システムや各種機器のソフトウェアの開発です。自社開発ならでの設計、開発、評価と幅広い工程に携わることができます。 (4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ） 医療機関への業務支援システムの導入業務です。ユーザー様の要望をヒアリングし、正確に相手のイメージを具現化し仕様の作成や開発指示、導入前のチェックなどを担当します。 (5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート） 電子カルテの操作方法の説明や障害発生時の対応を行います。コールは操作方法の説明をし、テクニカルサポートはシステム、ハードに起因する障害発生時に対応をします。 (6)【正社員】国内営業 取引先であるディーラー（医薬品卸商社、医療機器商社）への情報提供・収集及びユーザーである大学病院や国公私立医療機関への各種医療機器・設備・医療情報システムの提案営業を行っていただきます。 (7)【正社員】アフターメンテナンス 当社の製品をお使いいただいているユーザー先（医療機関）を訪問し、機器のメンテナンスや修理対応をおこないます。修理をすることではなく、定期的に訪問をしベストの状態でお使いいただくことがミッションです。 (8)【正社員】インストラクター 新たなシステムを導入するクリニックへ訪問し、操作方法や設定方法などをレクチャーする仕事です。ユーザーごとにマニュアルをカスタマイズしたり常にお客様目線が求められます。 (9)【正社員】海外営業 海外の医療機関へ向けて製品の提案・販売をおこないます。国ごとの文化や現場の状況を理解し、開津部門と協議して製品開発をすることも重要な役割です。海外へ常駐ではなく、出張ベースで渡航します。 (10)【正社員】生産技術 製造ラインにおける自動化や治具装置の設計、ドキュメントや作業手順書の作成を担当していただきます。現場の負担を少しでも軽減させ、効率的な職場環境を実現することが求められます。 (11)【正社員】購買 製品量産時に必要な資材を調達する仕事です。納期の管理や価格の交渉、品質の良い製品を調達するための開拓もおこないます。生産計画に支障が出ないように調達をし、安定供給することがミッションです。 (12)【正社員】人事 採用、教育、給与、社会保険、労務、制度と業務内容は多岐に渡ります。まずはいずれかの業務からスタートし、将来的には人事のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 (13)【正社員】経営企画 将来的な企業のあるべき姿に対して、社内外の様々な情報を集約し、現場を巻き込みながら提案し、経営層や幹部と共に従業員が誇れる会社を作り上げます。 (14)【正社員】商品企画 現場のニーズや情報を収集し、開発や営業、製造を巻き込みながら新商品の提案をする部署です。国内外問わず情報収集が求められるため、感受性が高い方が活躍できる環境です。 (15)【正社員】製造 製品の量産ラインに入り、部品の取り付けや動作確認などを担当します。生産性や品質を上げるための仕組みや環境作りも求められる仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年1月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：営業関連職は配属後9：00～18：00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●機械開発
機械設計は機構の構想から３Ｄ-ＣＡＤでの図形化、図面作成、試作、そして完成までを一貫して担当していただきます。試作機の組立も行うため、幅広い領域でモノづくりに携わることができます。 ●電子開発 電子設計はマイコンを使用したデジタル回路設計・電装設計、Ｃ言語による機器組み込みソフトを担当します。当社はハード開発とソフト開発と部門がわかれていることから、専門性を高めながら仕事をすることが可能です。 ●プログラマー 病院や薬局などで用いられる薬剤師さんの調剤業務を支援システムや各種機器、医療システムに適合した開発業務です。C言語やDBの知識を使い各医療機関ごとに応じたカスタマイズや標準機能のアップが中心です。開発だけではなく、経験を積むと仕様の打合せから関わることもあり、全体把握しながらの業務進行ができます。 ●システムエンジニア（導入ＳＥ） 自社開発システムを医療機関に導入するための仕事です。ユーザー様の要望をヒアリングし、正確に相手のイメージを具現化していきます。仕様の作成や開発指示、導入前のチェックなど、入念に開発部隊と打合せをします。お客様の要望は千差万別です。相手に応じた提案・代案を繰り返し理想的なシステムを構築していきます。システムの本稼働に至るまでの品質管理やスケジュール管理業務などもお任せします。 ●カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート） システムの操作方法の説明や障害発生時の対応を行います。コールサポートでは操作方法の説明だけではなく、お客様のニーズを引き出すことも重要なミッションです。その声を開発部門へ情報提供し、新製品の開発へ繋げていきます。また、障害発生時に対応をするサポート部門もあります。パソコンやネットワーク環境などの障害が発生した際に現地へ訪問するチームや、アプリケーションの不具合を分析しプログラムの修正を行うシステムサポートチームもあります。 ●国内営業 取引先であるディーラー（医薬品卸商社、医療機器商社）への情報提供・収集及びユーザーである大学病院や国公私立医療機関への各種医療機器・設備・医療情報システムの提案営業を行っていただきます。「業界初」「国内初」といった製品を他社に先駆けて提案することができ、大きなアドバンテージを活かした営業活動を行うことができます。 ●海外営業 海外の医療機関へ製品をご提案いただきます。基本的には出張ベースで海外現地へ訪問をし、現地の代理店との打合せや医療機関へ訪問しお客様の声をヒアリングします。海外は日本とは文化が異なるため収集した情報に基づき開発部門と協議をし新製品の開発にも携わります。 ●人事 採用、教育、給与、社会保険、労務、制度と業務内容は多岐に渡ります。まずはいずれかの業務からスタートし、将来的には人事のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ●経営企画 将来的な企業のあるべき姿に対して、社内外の様々な情報を集約し、現場を巻き込みながら提案し、経営層や幹部と共に従業員が誇れる会社を作り上げます。 ●商品企画 現場のニーズや情報を収集し、開発や営業、製造を巻き込みながら新商品の提案をする部署です。国内外問わず情報収集が求められるため、感受性が高い方が活躍できる環境です。 ●生産技術 製造ラインにおける自動化や治具装置の設計、ドキュメントや作業手順書の作成を担当していただきます。自動化をより進めることで高品質、高性能な機器の製造をすることができます。現場の負担を少しでも軽減させ、効率的な職場環境を実現することが求められます。 ●購買 製品量産時に必要な資材を調達する仕事です。納期の管理や価格の交渉、品質の良い製品を調達するための開拓もおこないます。生産計画に支障が出ないように調達をし、安定供給することがミッションです。 ●アフターメンテナンス 当社の製品をお使いいただいているユーザー先（医療機関）を訪問し、機器のメンテナンスや修理対応をおこないます。研修期間も長く設けているため文系の方や機械に触れてこなかった方でも安心して業務に従事することができます。 ●インストラクター システムを新たに導入するクリニックへ訪問し、操作方法や設定方法などをレクチャーする仕事です。ユーザーごとにマニュアルをカスタマイズしたり常にお客様目線が求められます。 ●海外営業 海外の医療機関へ製品をご提案いただきます。基本的には出張ベースで海外現地へ訪問をし、現地の代理店との打合せや医療機関へ訪問しお客様の声をヒアリングします。海外は日本とは文化が異なるため収集した情報に基づき開発部門と協議をし新製品の開発にも携わります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【 選考フローについて 】
１．リクナビよりエントリー ↓ ２．WEBセミナー、もしくは対面セミナーへ参加 ↓ ３．一次選考 （ＥＳ、適性テスト） ↓ ４．面接 （集団面接） ※WEB、もしくは対面 ↓ ５．最終面接（個人) 当社の最終面接は、希望職種毎の個別面接を実施しています。 すべての面接に人事担当者が必ず同席し、 就職活動と当社での未来像をイメージできるか、一緒になって考えていきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：197,800円 高専 卒業見込みの方 月給：197,800円～216,500円 大学 卒業見込みの方 月給：216,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：228,500円 専門 卒業の方 月給：197,800円 ※基本給：197,800円 高専 卒業の方 月給：197,800円～216,500円 ※基本給：197,800円～216,500円 大学 卒業の方 月給：216,500円 ※基本給：216,500円 大学院 卒業の方 月給：228,500円 ※基本給：228,500円 備考：技能手当 ※担当職種による |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
技能・時間外・通勤・地域ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
年1回 備考：約1～2％ |
| 賞与 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
年2回 備考：（約4.8ヶ月/2022年実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※入社時点で3日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※年間休日125日（別途、年休5日取得予定） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・制度：退職金制度、財形貯蓄制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、保養所、クラブ活動、社員旅行、独身寮/社宅（規定有）、交通費（当社規定による・月5万円迄）、福利厚生代行サービス（RELOクラブ）、企業内託児所（大阪本社）、カフェテリア（大阪本社） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造 期間：新入社員研修（３ヶ月） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.5%
3年以内女性採用割合：28.5% |
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| 平均勤続年数 | 11.7年（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（３ヶ月）
・６ヶ月フォロー研修 ・新任役職者研修 ・新任管理職研修等 入社から２週間程度、人財開発課にて座学研修を行います。 その後、配属職種に応じて専門的な研修へ移ります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：・各種セミナー費用負担
・通信教育費用負担等 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社２～５年目程度の若手社員が１年間フォロー | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：目標面談・育成面談・スキルマップを通した定期的なコンサルティングを実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学部・学科 |
総合職【 院卒、大卒、高専、短大、専門 】 １．機械開発 ： 機械系学部・学科 ２．電子開発 ： 電気電子系学部・学科 ３．プログラマー ： 情報系学部・学科 ４．システムエンジニア（導入SE） ： 学部・学科不問 ５．カスタマーサポート（コール、システムサポート） ： 学部・学科不問 ６．アフターメンテナンス ： 学部・学科不問 ７．インストラクター ： 学部・学科不問 ８．国内営業 ： 学部・学科不問 ９．海外営業 ： 外国系学部・学科 １０．生産技術 ： 機械系学部・学科 １１．購買 ： 学部・学科不問 １２．製造 ： 学部・学科不問 １３．人事 ： 学部・学科不問 １４．経営企画 ： 学部・学科不問 １５．商品企画 ： 学部・学科不問 |
|---|---|
| 新卒者定着率 | 80％ |
| 2022年度内定実績校 | ■大学(東日本)
青森大学 岩手大学 北里大学 札幌大学 順天堂大学 星槎道都大学 仙台大学 大東文化大学 拓殖大学 東北文化学園大学 獨協大学 文教大学 法政大学 北海道情報大学 武蔵大学 成蹊大学大学院 ■大学(西日本) 大阪工業大学 大阪産業大学 大阪電気通信大学 関西大学 京都工芸繊維大学 京都女子大学 近畿大学 甲南大学 神戸女学院大学 西南学院大学 第一工科大学 同志社大学 日本文理大学 阪南大学 桃山学院大学 龍谷大学 立命館大学 ■専門学校 大阪医療秘書福祉専門学校 岡山情報ビジネス学院 神戸電子専門学校 東北保健医療専門学校 ■短期大学 共立女子短期大学 計38校-54名 |
| 2021年度内定実績校 | ■大学(東日本)
開智国際大学 岐阜協立大学 国士舘大学 帝京平成大学 東洋英和女学院大学 富山県立大学大学院 ■大学(西日本) 大分大学 大阪経済大学 大阪商業大学 大阪電気通信大学 関西大学 関西外国語大学 京都産業大学 近畿大学 神戸女子大学 鈴鹿医療科学大学 摂南大学 徳島大学 阪南大学 名桜大学 桃山学院大学 龍谷大学 立命館大学大学院 ■専門学校 大阪医療秘書福祉専門学校 大阪情報コンピューター専門学校 岡山情報ビジネス学院 神戸電子専門学校 清風情報工科学院 長崎医療こども専門学校 広島情報専門学校 ■ 木更津工業高等専門学校 計31校-42名 |
| 2020年度内定実績校 | ■大学(東日本)
関東学院大学 工学院大学 国際武道大学 芝浦工業大学 城西国際大学 成城大学 東海大学 日本大学大学院 名城大学大学院 ■大学(西日本) 追手門学院大学 大阪市立大学 大阪経済大学 大阪産業大学 大阪体育大学 大阪大学 大阪電気通信大学 関西大学 関西学院大学 北九州市立大学 京都産業大学 近畿大学 神戸女学院大学 同志社大学 兵庫県立大学 桃山学院大学 立命館大学 大阪市立大学大学院 近畿大学大学院 神戸大学大学院 摂南大学大学院 ■専門学校 大阪情報コンピューター専門学校 岡山情報ビジネス学院 清風情報工科学院 計33校-56名 |
採用実績校
青森大学、茨城大学大学院、岩手大学、追手門学院大学、大分大学、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、開智国際大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜協立大学、久留米工業高等専門学校、久留米大学、工学院大学、高知工科大学大学院、甲南大学、神戸女学院大学、国際武道大学、国士舘大学、芝浦工業大学、城西国際大学、鈴鹿医療科学大学、成城大学、摂南大学、拓殖大学、中京学院大学、津山工業高等専門学校、帝京平成大学、東海大学、東北公益文科大学、東洋英和女学院大学、富山大学大学院、長崎医療こども専門学校、長崎大学、広島情報専門学校、佛教大学、武庫川女子大学、名桜大学、名城大学、名城大学大学院、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年1月～2023年3月卒の方）
2024年3月卒業予定の方を対象にしています。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
大阪本社/〒561-0841 大阪府豊中市名神口1-4-30
電話：06-6868-5158（直通）
総務部 人財開発課
交通/阪急宝塚線「庄内」駅東口を出て国道176号線沿い阪急バス「庄内駅前」より、上津島行き、または園田行きバスに乗り「上津島（こうづしま）」バス停下車、徒歩3分
※入社後は阪急庄内駅、園田駅より送迎バスを運行しています。
電話：06-6868-5158（直通）
総務部 人財開発課
交通/阪急宝塚線「庄内」駅東口を出て国道176号線沿い阪急バス「庄内駅前」より、上津島行き、または園田行きバスに乗り「上津島（こうづしま）」バス停下車、徒歩3分
※入社後は阪急庄内駅、園田駅より送迎バスを運行しています。
掲載開始：2023/01/30
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- 関東,近畿
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- 近畿
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- 業種
- 医療機器
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,近畿
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- 業種
- 商社（医療機器）
- 勤務地
- 北陸・甲信越,近畿
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- 業種
- 医療機器
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄,海外
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- 業種
- 医療機器
- 勤務地
- 関東,東海,近畿
-
- 業種
- 商社（医療機器）
- 勤務地
- 近畿
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- 業種
- 商社（医療機器）
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 商社（医療機器）
- 勤務地
- 関東,近畿,九州・沖縄
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- 勤務地
- 近畿
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