INTERVIEWストアマネジャー・
ブロックマネジャーインタビュー

小さな頃から人を喜ばせるのが好きで、「将来はたくさんの人を笑顔にできる仕事がしたい」と思っていました。食べることも好きでしたから、就活の際に「幸せな空間」×「食事」＝「フードサービス業界」とイメージが膨らんでいったのは自然なことだったのかもしれません。
中でも『世界から飢餓と貧困を撲滅する』というゼンショーグループのビジョンには強く惹かれました。せっかく関わるのなら、スケールの大きな目標に向かって頑張れる会社がいいなと思っていましたから。
フードサービス業界で勤務した経験がなかったので、自分に務まるかどうか入社当初は不安でした。しかし、丁寧かつ真剣に指導してくださる先輩や、親身な姿勢で相談に乗ってくれる採用課の方々、そして互いに励まし支えあえる同僚たちのおかげで、入社2年目でストアマネジャー（SM）に昇格。そして2020年からはブロックマネジャー（BM）を任せていただくまでに成長することができました。ブロックマネジャーというのは、複数の店舗を管轄する重要なポジションです。管轄というと少し難しく聞こえるかもしれませんが、実際にやっているのは、「店長やクルーの話を聞き、よりよい店舗・職場環境を実現する」こと。つまり、小さな頃から好きだった「人を喜ばせること」がメイン業務なのです。お客様やクルーが以前よりイキイキしているのを見ると、自分が褒められるよりずっと嬉しく感じます。
会社の魅力を一つ挙げるとしたら、いい意味で「手作り感」があるところでしょうか。何でも効率化を目指すのではなく、人と人との心のやりとりを大切にする文化があります。だからこそ、私も日々喜びを感じながら勤務できているのだと思いますね。