新卒採用
梓設計の「WE ARE」として働く
私たち梓設計の設計スタイルはクライアントと共に悩み、向き合い、真摯に取り組むスタイルで、それが私たちの特徴かもしれません。
これは、社会やクライアント、ユーザー、そして仲間たちを他者（他社）として見るのではなく、自分事化をし、さらには他者も（他社も）自分たちに巻き込み自分事化をしてもらう。
関わる人すべてが「わたしたち」の物語として考えることでもあります。
７５周年を迎えた時、そんな思いを込めて「WE ARE」というテーマを掲げました。
これから志高く、真摯に未来と向き合い、私たちとともに「WE ARE」として戦ってくれる皆様のご応募を心からお待ちしております。
●全社員フリーアドレスの広々としたオフィス
梓設計本社「HANEDA SKY CAMPUS」では、広々とした快適な空間の中、全員がフリーアドレスで好きな場所を見つけて自由に働いています。100m×65mの広大なメガプレートには一切の間仕切りがなく、社員の顔が見えるワンフロアの空間からは自然とコミュニケーションが生まれます。様々な企業とAI/IoTなどの新たな領域で協働するオープンイノベーションの場でもあります。
写真だけでは伝わらないオフィスの開放感をお伝えするため、バーチャルオフィスツアーを実施しております。
https://www.azusasekkei.co.jp/information/topics/view/93
●働き方・働く場所を自分でデザインする
当社ではテレワークが普及しており、業務内容に応じたフレキシブルな働き方が可能です。サテライトオフィスやシェアオフィスも導入しており、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
株式会社 梓設計(新卒総合職採用)募集要項
2024年 新卒者採用（大学・大学院・高等専門学校・専門学校）
- 応募資格
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2024年 3月に大学・大学院・高等専門学校・専門学校を卒業又は修了見込みの方
- 募集職種
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意匠設計､都市計画､建築積算､建築工事監理､環境コンサルティング､構造設計､電気設備設計､機械設備設計､コンストラクション・マネジメント､企画営業､コンピューテーショナルデザイン
- 募集人数
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各職種 若干名
- 勤務条件
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- 勤務時間：所定労働時間･7.25 時間､標準労働時間帯･9時30分〜17時45分(休憩60分)
- 勤務形態：裁量労働制､テレワーク･在宅勤務制度(緊急事態宣言中はフルリモート)サテライトオフィス複数利用可､短時間勤務制度
- 勤務地：東京､大阪､福岡､名古屋
- 休日休暇：完全週休二日制(土･日)､祝祭日､夏季特別休暇､年末年始休暇､年次有給休暇､慶弔休暇､創立記念日､産前産後休暇･育児休暇(配偶者)､介護休暇､リフレッシュ休暇
- 加入保険：健康保険(介護保険)､厚生年金保険､雇用保険､労災保険
- 福利厚生：財形貯蓄制度､退職金制度､企業年金制度(DB)､確定拠出年金制度(DC)､従業員持株会､カフェテリアプラン､保養所､クラブ活動､通信手当支給､資格取得支援制度
- 教育制度：新入社員研修､基礎技術研修､階層別研修､BIM 研修､語学研修
- 応募方法
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まずは､当社ホームページの新卒採用ページから採用マイページにアクセスし､エントリーをしていただき
詳細ご確認の上､ご応募ください｡ - 問い合わせ
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株式会社 梓設計 総務部 採用担当宛
E-Mail saiyo@azusasekkei.co.jp
※ お送りいただいた情報･書類は､採用活動の目的以外で利用することはありません｡
※ 受付締切時間を過ぎた応募は､お受けいたしませんのでご注意ください。