シャディ(株)の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会（全2件）	シャディ会社説明会（web）想いを届ける素敵なお仕事☆★ 【4月～新オフィスに移転しました！】会社説明会（本社対面）開く他1件

総合ギフトビジネスナンバー1企業の地位確立を目指し、さらなる推進！

■4月説明会予約開始！新オフィス24階で現地説明会もあります！■ （2023/03/16更新）

シャディの説明会開催状況をご案内します♪
3月は就職EXPO、web説明会と大勢の方にご参加いただきました！
4月はついに移転先の新オフィスで対面の説明会も開始します♪
web説明会も実施しますのでご参加をお待ちしております☆★

【WEBセミナー】
2023/04/03(月) 15:00～16:00
2023/04/07(木) 11:00～12:00
2023/04/20(木) 11:00～12:00
2023/04/28(金) 15:00～16:00

【新オフィス（対面）会社説明会】
2023/04/14(金) 11:00～12:00／15:00～16:00
2023/04/17(月) 15:00～16:00
2023/04/25(火) 11:00～12:00

シャディ(株)　採用担当　

当社は経営理念である「思いやり」を大切にしています。ギフトボックスをイメージしたエントランスで皆様をお出迎えしておりますので、是非一度ご来社ください♪ 3/27に移転した新オフィスです！東京タワーが一望できる最高のロケーションで一緒に働けることを楽しみにしています★☆

: 当社は経営理念である「思いやり」を大切にしています。ギフトボックスをイメージしたエントランスで皆様をお出迎えしておりますので、是非一度ご来社ください♪

: 3/27に移転した新オフィスです！東京タワーが一望できる最高のロケーションで一緒に働けることを楽しみにしています★☆

私たちの使命は「ギフト文化」の発展を通じて心豊かな社会を作ることです。

物を贈ろうとする人の気持ちに寄り添い、心豊かな社会を生み出して行くことに興味や関心の持てる人材を歓迎します。	みなさんは「ギフト」と呼ばれる業界をご存知でしょうか。これは単なるプレゼントや雑貨などではなく、冠婚葬祭に関わる贈り物を示す言葉。皆さんご自身が贈ったり贈られたりしたことはなくても、ご実家に結婚のお祝いやご仏事の返礼（お返し）として食器やタオルなどが贈られてきた記憶がある方も多いのではないでしょうか。どんなに時代は変わっても、冠婚葬祭という日本人の生活に深く根付いた「贈り物の文化」は消えることがありません。そのため、ギフト業界は10兆円を超える市場規模を持つ、日本独自ともいえるマーケットになっています。当社は、このギフト業界のリーディングカンパニーとして、現在のような市場を築いてきた企業の一つです。戦後、まだ冠婚葬祭にまつわる贈り物が、地域の商店を中心に扱われていた時代に、私たちは全国規模の卸売り事業をスタート。その店舗ネットワークを「シャディ店」としてチェーン化してきました。さらに90年代に入りギフトのフランチャイズチェーン「サラダ館」をスタートしました。その一方、カタログなどの紙媒体やネットショップを通じた通販事業にも力を注ぐなど、時代の変化に対応したギフト事業の進化にも力を注いでいます。現在、ギフト業界には数多くの企業が参入していますが、これだけの規模の店舗網と通販の両者を展開しているのは私たちだけだと言えるでしょう。当社には「贈り物を通じて多くの方に幸せをお届けする」という強い思いがあります。そのため、「お客さまに支持されるお店作り」「お客さまにとって便利なサービスの提供」「お客様にとって魅力ある商品作り」を常に真剣に考え続けています。その結果として、取引先であるギフトショップや企業の売上が伸びていき、商品を提供している私たちの売り上げも自然と伸びていくという考え方が基本となっています。なにより、贈り物という美しい文化を守り、育てていくために、私たち自身が誠実な姿勢でこのビジネスに取り組まなければならないと考えています。贈り物がタオルや食器から、食料品、旅行、より嗜好性の強い商品に多様化し、インターネット市場が拡大しようとも、私たちの想いは変わることがありません。感謝の気持ちを伝えるため、人が誰かに物を贈る。そんな大切な行いを、支え続ける企業でありたいと思っています。

物を贈ろうとする人の気持ちに寄り添い、心豊かな社会を生み出して行くことに興味や関心の持てる人材を歓迎します。

みなさんは「ギフト」と呼ばれる業界をご存知でしょうか。

これは単なるプレゼントや雑貨などではなく、冠婚葬祭に関わる贈り物を示す言葉。皆さんご自身が贈ったり贈られたりしたことはなくても、ご実家に結婚のお祝いやご仏事の返礼（お返し）として食器やタオルなどが贈られてきた記憶がある方も多いのではないでしょうか。どんなに時代は変わっても、冠婚葬祭という日本人の生活に深く根付いた「贈り物の文化」は消えることがありません。そのため、ギフト業界は10兆円を超える市場規模を持つ、日本独自ともいえるマーケットになっています。

当社は、このギフト業界のリーディングカンパニーとして、現在のような市場を築いてきた企業の一つです。戦後、まだ冠婚葬祭にまつわる贈り物が、地域の商店を中心に扱われていた時代に、私たちは全国規模の卸売り事業をスタート。その店舗ネットワークを「シャディ店」としてチェーン化してきました。さらに90年代に入りギフトのフランチャイズチェーン「サラダ館」をスタートしました。

その一方、カタログなどの紙媒体やネットショップを通じた通販事業にも力を注ぐなど、時代の変化に対応したギフト事業の進化にも力を注いでいます。現在、ギフト業界には数多くの企業が参入していますが、これだけの規模の店舗網と通販の両者を展開しているのは私たちだけだと言えるでしょう。

当社には「贈り物を通じて多くの方に幸せをお届けする」という強い思いがあります。

そのため、「お客さまに支持されるお店作り」「お客さまにとって便利なサービスの提供」「お客様にとって魅力ある商品作り」を常に真剣に考え続けています。その結果として、取引先であるギフトショップや企業の売上が伸びていき、商品を提供している私たちの売り上げも自然と伸びていくという考え方が基本となっています。なにより、贈り物という美しい文化を守り、育てていくために、私たち自身が誠実な姿勢でこのビジネスに取り組まなければならないと考えています。

贈り物がタオルや食器から、食料品、旅行、より嗜好性の強い商品に多様化し、インターネット市場が拡大しようとも、私たちの想いは変わることがありません。感謝の気持ちを伝えるため、人が誰かに物を贈る。そんな大切な行いを、支え続ける企業でありたいと思っています。

会社データ

プロフィール	シャディのビジネスモデルは 1．全国3,000店の店舗網による地域密着型の「店舗販売」 2．カタログによる「カタログ販売」 3．インターネット、モバイルによる「ネット販売」を中心として、それぞれの特徴を巧みに組み合わせた「有店舗メディアミックス型」の独自のビジネスモデルを構築してきました。しかしながら、昨今の革新的なIT技術の発展、それに伴う小売におけるEC化率の上昇、お客様の行動・ニーズが大きく変わってまいりました。そこでシャディでは、お客様に満足いただける十分なサービスを提供するため、店舗の安心感とネットの利便性を融合させた新たなビジネスモデルの創出を行います。店舗の特徴、利点は実際に商品を見て触れて確かめられる、すぐに受け取ることができる、相談、コミュニケーションができる居心地の良い空間の提供等が受けられます。一方、ネットの特徴、利点は情報の質と量（商品や口コミなど）といつでもどこでも閲覧、検索、お買物ができます。これらの特徴を融合し、いつでも、どこでも、時間と場所を選ばず、お客様の立場にたって安心してお買物をしていただける新たなシステム『次世代ツール』の開発を行います。さらには業界で初となるTポイントの導入をはじめ、こだわり食材の宅配事業の展開、商品面ではカジュアルギフトに対応した新たな贈りものスタイルを提案するシャディならではの「ギフトカード」の開発や、素材や製法、機能や使い心地にもこだわったPB 商品、健康食品の開発も行ってまいります。
事業内容	「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を販売しています。（1）全国2,200店の店舗網による地域密着型の「店舗販売」（2）カタログによる「カタログ販売」（3）インターネットによる「ネット販売」（4）BtoB事業自社開発したプライベートブランドのキャラメルサンドクッキーです

プロフィール

シャディのビジネスモデルは

1．全国3,000店の店舗網による地域密着型の「店舗販売」
2．カタログによる「カタログ販売」
3．インターネット、モバイルによる「ネット販売」

を中心として、それぞれの特徴を巧みに組み合わせた「有店舗メディアミックス型」の独自のビジネスモデルを構築してきました。

しかしながら、昨今の革新的なIT技術の発展、それに伴う小売におけるEC化率の上昇、お客様の行動・ニーズが大きく変わってまいりました。そこでシャディでは、お客様に満足いただける十分なサービスを提供するため、店舗の安心感とネットの利便性を融合させた新たなビジネスモデルの創出を行います。店舗の特徴、利点は実際に商品を見て触れて確かめられる、すぐに受け取ることができる、相談、コミュニケーションができる居心地の良い空間の提供等が受けられます。一方、ネットの特徴、利点は情報の質と量（商品や口コミなど）といつでもどこでも閲覧、検索、お買物ができます。これらの特徴を融合し、いつでも、どこでも、時間と場所を選ばず、お客様の立場にたって安心してお買物をしていただける新たなシステム『次世代ツール』の開発を行います。

さらには業界で初となるTポイントの導入をはじめ、こだわり食材の宅配事業の展開、商品面ではカジュアルギフトに対応した新たな贈りものスタイルを提案するシャディならではの「ギフトカード」の開発や、素材や製法、機能や使い心地にもこだわったPB 商品、健康食品の開発も行ってまいります。

事業内容

「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を販売しています。
（1）全国2,200店の店舗網による地域密着型の「店舗販売」
（2）カタログによる「カタログ販売」
（3）インターネットによる「ネット販売」
（4）BtoB事業

自社開発したプライベートブランドのキャラメルサンドクッキーです

本社郵便番号	105-0004
本社所在地	東京都港区新橋6－1－11　Daiwa御成門ビル8階
本社電話番号	03-5405-8850
第二本社郵便番号	105-0004
第二本社所在地	東京都港区新橋6－1－11　Daiwa御成門ビル
創業	1926年（大正15年）7月
設立	1962年（昭和37年）2月1日
資本金	1億円
従業員	361名（2021年12月末現在）
売上高	420億円（2021年12月期）
事業所	【本社】 ○東京本社【支店】　 ○北海道支店　○東北支店　○東京支店　○関東支店　 ○中部支店　○近畿北陸支店　○中四国支店　○九州支店【直営店】 ○シャディギフトさいたま盆栽町店【物流センター】 ○東京物流センター ○中央物流センター ○札幌物流センター ○九州物流センター ○東北即納センター
関連会社	【国内子会社】 ○(株)エニシル　○スリーハート・コーポレーション(株)
平均年齢	41歳
沿革	1926　大正15年アサヒ扇子本舗・林信本店を創業 1962　昭和37年 (株)ハヤシシンチェーンタオルを設立 1970　昭和45年 (株)ハヤシシンチェーンに商号変更 1979　昭和54年シャディ(株)に商号変更 1980　昭和55年物流部門を分離、松原配送センター内にシャディ配送(株)設立後にシャディ物流(株)と改称 1990　平成2 年サラダ館システムスタート 1994　平成6 年大阪証券取引所　市場第二部上場 1999　平成11年東京証券取引所・大阪証券取引所　各市場第一部上場 2001　平成13年東京物流センター完成、本格稼働 2004　平成16年シャディ物流(株)をスリーハートロジスティック(株)に社名変更 2005　平成17年 UCC上島珈琲[現UCCホールディングス(株)]が当社の親会社となり、UCCグループの傘下となる 2006　平成18年スリーハートロジスティックス(株)をスリーハート・コーポレーション(株)に社名変更本社を東京都港区新橋6丁目1番11号に移転 2007　平成19年東京証券取引所・大阪証券取引所、各市場第一部での取引を終了し、UCC上島珈琲(株)（現UCCホールディングス(株)）の完全子会社化となるセキセー(株)を子会社化 (株)エニシルの全株式を取得 2011　平成23年ニューヨーク近代美術館（The Museum of Modern Art・略称MoMA）と独占ライセンスを締結 2012　平成24年 (株)ニッセンホールディングスが当社親会社となる 2014　平成26年 (株)セブン＆アイ・ホールディングスグループ会社となる 2016　平成28年創業90周年 2018　平成30年 L Capital TOKYO(株)が当社親会社となりラオックス(株)の子会社となる 2019　平成31年 (株)エニシルを吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 5名 1名 6名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 5名 1名 6名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （35名中5名）
- 2023年度


対象者	5名	1名	6名
	2021年度


取得者	5名	1名	6名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・管理職研修・メンタルヘルス研修
自己啓発支援制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、愛媛大学、大阪大谷大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、甲南大学、甲南女子大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、天理大学、東海大学、東海学院大学、東北福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良女子大学、白鴎大学、阪南大学、桃山学院大学全国国公立私立大学
採用実績（人数）	2016年　2017年　2018年　2019年 ─────────────────────── 9名　　　34名　　　9名　　　10名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、愛媛大学、大阪大谷大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、甲南大学、甲南女子大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、天理大学、東海大学、東海学院大学、東北福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良女子大学、白鴎大学、阪南大学、桃山学院大学

全国国公立私立大学

採用実績（人数）

2016年　2017年　2018年　2019年
───────────────────────
9名　　　34名　　　9名　　　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 0名 0名 0名

2020年 0名 0名 0名

2019年 0名 10名 10名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 10名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 3名


2021年	0名	0名	0名
2020年	0名	0名	0名
2019年	0名	10名	10名

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