最終更新日:2023/3/24

積極的に受付中

(株)東京流通センター

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
40億円
売上高
78億1,152万円(2022年3月31日現在)
従業員
64名(男性45名、女性19名)(2022年11月現在)
募集人数
若干名

『人×街×物流』の相乗効果で新たな価値を創造する、都内屈指の一大流通センター

  • 積極的に受付中

■TRC RECRUITING■ (2023/03/24更新)

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こんにちは、東京流通センター 新卒採用担当です。
この度は当社のページにアクセスいただきありがとうございます!

当社は、物流ビル・オフィスビル・イベントホールを所有し、
賃貸及び運営管理を行っている会社です。

現在、エントリーいただいた募集対象の方へ選考のご案内をお送りしております。
少しでも当社に興味をお持ちの方は、ぜひエントリーをお願いいたします!

また、会社説明会動画も公開しております。
当社の詳細についてご説明しておりますので、ぜひご視聴ください!

みなさまからのご応募お待ちしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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皆さまに安全・安心、快適な環境を提供する仕事です。

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■(株)東京流通センター(TRC)の沿革
1960年代の高度経済成長期、都心周辺の流通事情は交通渋滞などで悪化の一途をたどりました。そのような時代背景の中、流通機構の整備と都市の過密化を防ぐことを目的に、東京商工会議所や政府、東京都、経済界の支持を受け、株式会社として誕生したのがTRCです。社会のニーズに支えられて設立された会社ですから、当社には「首都圏の流通機能を支える」という使命感が、設立以来脈々と受け継がれています。

■TRCが誇る3つの施設と絶好の立地条件
TRCは、大田区平和島で「物流ビル」「オフィスビル」「イベントホール」という3つの機能を持った施設を運営・管理している会社です。面積約15万平方メートルという広大な敷地の中に3施設を所有し、お客様のビジネスを多角的にサポートしています。また、首都高速道路や環状7号線に近接し、東京湾や羽田空港にも近いという陸・海・空ともに絶好の立地条件を誇っているのも当社の強みです。

■構内の再開発
2017年に竣工した物流ビルB棟に続き、2021年12月から物流ビルA棟の建替に着工し、2023年8月末竣工予定です。当社がこれまで培ってきたステークホルダーの皆様からの厚い信頼の基本となる「安全・安心」を最優先しつつ、中長期の視点から将来の物流事情の変化に対応できる物流施設を目指します。

■企業理念の実現に向けて
当社の企業理念は『人×街×物流 新たな価値 創造の場』。「人」「街」「物流」の3要素が出会い、その相乗効果により新しい価値が生まれる。この企業理念には、お客様がクリエイティブに仕事ができる環境を我々が提供することで、新たな価値を創造していただき、同時に我々も発展していきたいという思いが込められています。物流施設は、単に物を保管する場所から人が集まる場所へと変化してきました。24時間365日動き続ける物流を支えるため、TRCは働く人々にスポットを当て、安全・安心を第一に考えた快適な職場環境を提供することに努めています。

■皆さんへ
他社所有施設の運営管理業務や、さまざまな物流改題を解決するコワーキングショールーム「TRC LODGE」のオープンなど、新たな事業展開により社員の活躍の場は広がっています。企業理念に共感し、TRCの将来を一緒に築いていきたいという意欲を持った方のご応募をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

◆保有施設
「物流ビル」
構内には4つの物流ビルがあり、その中枢であるA棟・B棟は1棟の延床面積が東京ドームの約4倍の大きさです。TRCの物流ビルは、単なる倉庫としての保管機能のみならず、商品の集荷・仕分け・保管・梱包・配送などを一貫して行える総合物流センターとしての特長を持っており、食品、医薬品・医療機器関係、精密機械、IT関係など幅広いお客様にご利用頂いています。

「オフィスビル」
オフィスビルは構内に2棟あります。オフィス機能に加え、飲食店・会議室・医療機関・金融機関などのサービス機能を充実させることで、人々が働きやすい環境を提供しています。

「イベントホール」
自動車や食品などの新商品発表の商談・展示会や、国家試験などの試験会場、スポーツ用品やアパレルの販売会など、様々な用途でご利用頂いています。 アクセスの良さや使いやすさ、搬出入の便利さにより、多くのイベントが開催され、人のにぎわいを創出しています。

■環境保全への取り組み
当社は環境への配慮を経営の重要課題と位置付け、環境保全活動の推進に取り組んでいます。省エネ対策として環境性能に優れた機器を導入し、昼間の消費電力を抑える対策をしています。また照明器具のLED化や最新の設備投資によりCO2排出量の削減を行うなど、温室効果ガス削減対策にも積極的に取り組んでいます。

■安全・安心への取り組み
消防署やテナントといったステークホルダーの協力のもと、年2回の防災訓練を実施しています。また近年の自然災害や感染症等のリスクを考慮し、企業のリスクマネジメントの一環として、BCM(事業継続マネジメント)の見直しおよび整備を継続的に実施しています。帰宅困難者対策にも力を入れており、ガイドラインを制定し備蓄品の整備・拡充を行っているほか、大田区と帰宅困難者対策に関する協定を結んでいます。

事業内容
1.物流ビルの賃貸および運営管理
2.オフィスビルの賃貸および運営管理
3.展示場の賃貸および運営管理
4.会議室等の賃貸および運営管理、駐車施設の運営管理
5.他社所有施設の運営管理業務
本社郵便番号 143-0006
本社所在地 東京都大田区平和島6-1-1
本社電話番号 03-3767-2111
設立 1967(昭和42)年11月13日
資本金 40億円
従業員 64名(男性45名、女性19名)(2022年11月現在)
売上高 78億1,152万円(2022年3月31日現在)
代表者 代表取締役社長 有森鉄治
業績        <売上高>    <経常利益>   <純利益>
───────────────────────────────
2022年3月 78億1,152万円  16億5,321万円   8億1,095万円※
2021年3月 92億4,576万円  17億1,168万円  12億2,469万円※
2020年3月 103億6,199万円  29億7,634万円  20億3,787万円
2019年3月 103億4,986万円  28億7,465万円  25億4,340万円
※2021年・2022年は物流ビルA棟建替に伴う閉館の為減収
主な株主 三菱地所(株)
(株)日本政策投資銀行
平均年齢 41.58歳(2022年3月31日現在)
子会社 (株)テーアールシーサービス
平均勤続年数 15.69年(2022年3月31日現在)
沿革
  • 1967年
    • (株)東京流通センター 設立
  • 1968年
    • 建設用地 取得
  • 1971年
    • 物流ビルA棟、センタービル、第一展示場 竣工
  • 1973年
    • 物流ビルB棟 竣工
  • 1981年
    • 第二展示場、立体駐車場 竣工
  • 1984年
    • 物流ビルC棟 竣工
  • 1990年
    • 子会社・(株)テーアールシーサービス 設立
  • 1991年
    • アネックス 竣工
  • 1999年
    • 第二立体駐車場 竣工
  • 2005年
    • 物流ビルD棟 竣工
  • 2015年
    • 物流ビルB棟建替工事開始
  • 2017年
    • 物流ビルB棟竣工
      他社所有施設の運営管理業務(プロパティマネジメント事業)開始
  • 2021年
    • 物流ビルA棟建替工事開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      (32名中6名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇 階層別研修(新入社員研修、2年目研修、3年目研修 等)
〇 eラーニング
〇 専門実務研修(ビジネススキル研修)
〇 各種スキルアップ研修
〇 国内外研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
〇 資格取得奨励制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、お茶の水女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、埼玉大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京女子大学、同志社大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

その他国公私立大学

採用実績(人数) 2022年4月 2名
2021年4月 ー(隔年採用の為)
2020年4月 3名
2019年4月 ー(隔年採用の為)
2018年4月 2名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 0 0 0
    2020年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 0
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

取材情報

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