RECRUITING INFORMATION

2024年新卒採用 募集要項

募集職種


基幹職(総合職)

・全国転勤有。大阪等、東京以外の勤務地に配属の可能性あり。
・生涯視点でキャリア形成に取り組むことが期待される。部署異動のローテーションあり。
・あらゆる分野において総合的な知識と能力を主体的に発揮し、事業成果を生み出すことで、会社・組織への貢献が求められる。

応募資格


2024年3月に4年制大学または大学院を卒業(修了)見込の者

募集学科


全学部・全学科

新卒採用人数(基幹職)


2024年4月入社の新卒採用人数は未定です
≪新卒採用実績≫ 2021年入社 17名/2022年入社 14名/2023年入社 16名(予定)

≪労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表≫
  2019年度25%/2020年度56%/2021年度19%(公表日:2022年10月31)

給与


基幹職(四大卒)  月給213,000円
基幹職(大学院卒) 月給220,000円

諸手当


交通費全額支給(当社規程による)、時間外勤務手当など

昇給


年1回(7月)

賞与


年2回(7月・12月)

勤務地


本社/東京(台場)、オペレーションセンター/東京(東池袋)、支店/大阪(淀屋橋)、営業所/福岡

勤務時間


9:00~17:30  (1日実働7.5h) ※一部シフト勤務の部署あり

休日休暇


週休2日制(原則土日祝、年末年始12/30~1/3。一部シフトによる。)
年次有給休暇(20日)、長期連続休暇(年2回)、慶弔休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

各種保険


雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生


確定拠出年金、財形貯蓄、提携ホテル、各種提携スポーツクラブ、
レジャー施設、会員制福利厚生サービス(国内外宿泊施設優待、育児、介護、自己啓発 等)ほか

⇒詳細は「福利厚生」ページをご確認下さい。

諸制度


長期連続休暇制度、ウェルネス休暇制度、短時間勤務制度、表彰制度、
ルートチェンジ制度、ジョブチャレンジ制度、再雇用・リワークエントリー制度、メンター制度 ほか

研修制度


[階層別研修]
入社時研修、キャリアトレーナー研修、新入社員フォローアップ研修、
ステップアップ研修、中堅社員研修 ほか

[自己啓発プログラム]
通信教育講座、各種資格取得支援、社内業務勉強会 ほか

⇒詳細は「研修制度」ページをご確認下さい。

採用実績校


大阪大、お茶の水女子大、京都大、神戸大、埼玉大、信州大、千葉大、筑波大、東京大、東京学芸大、一橋大、横浜国立大、大阪市立大、大阪府立大、兵庫県立大、和歌山大、滋賀大、首都大学東京、横浜市立大、広島大、青山学院大、学習院大、慶應義塾大、国際基督教大、上智大、成蹊大、成城大、中央大、津田塾大、東京女子大、東洋大、日本大、帝京大、日本女子大、法政大、明治大、明治学院大、立教大、早稲田大、獨協大、東北学院大、関西大、関西学院大、甲南大、神戸女学院大、同志社大、立命館大、京都産業大、大阪産業大 ほか

提出書類


エントリーシート(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

選考方法


WEB試験、グループワーク、面接等を予定
⇒詳細は「採用ステップ」ページをご確認ください

連絡先


ユーシーカード株式会社 人事総務部 採用担当
〒135-8601
東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル

[交通機関]
新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分
りんかい線「東京テレポート駅」徒歩4分
TEL 03-5531-6331(直通)
※お電話の掛け間違いにご注意下さい。