ヤマチユナイテッド
ヤマチユナイテッド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ヤマチユナイテッド

ヤマチコーポレーション ジョンソンホームズ アンカー
  • グループ募集
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(インテリア)/住宅/商社(建材・エクステリア)/福祉・介護
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1765名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準


当社では、2024年度採用において
下記3つについて「自信のある方」とたくさんお会いしたいと思っています。
------------------------------------------------
1.素直さ
・注意やアドバイスを素直に受け入れられる人
2.行動先行型
・上司・先輩に指示された事を躊躇せずに実践出来る人
3.当事者意識
・良いこと・悪いことも自分事として捉えられる人
------------------------------------------------
これは求める人物像のテーマであるとともに、当グループで活躍している社員の特徴でもあります。

「仕事も人生もとことん楽しく(楽しくてやりがいのある会社)」
これは当グループの代表山地が、学生さんへはもちろん、社員にも度々投げかけるメッセージです。当社の経営方針の根本とも言えます。

「仕事が楽しければ成果につながって、成果がでればもっと仕事が楽しくなる」
そんな想いが詰まった言葉です。

当グループとご縁があった学生さんには、入社後もどんどん活躍してもらい「仕事も人生もとことん楽しんでほしい」それが私たちの想いです。

募集概要

職種 ●総合職

【(株)ヤマチコーポレーション】
・建材事業部
内容:営業・営業サポート業務(工事・積算・受注)等

・ライフサポート事業部
内容:きたえるーむFC本部業務等

【(株)ジョンソンホームズ】
・新築住宅事業部・不動産事業部
内容:新築戸建住宅の営業

・Rデザイン事業部
内容:リフォーム・リノベーションの営業

・技術部門
内容:設計部 住宅の設計・工事部 住宅の現場監督
※技術部門は、卒業後、建築士の受験資格を取得できる方に限ります。

【(株)アンカー】
・イベント事業部
内容:営業・営業支援業務等
※入社後にヤマチコーポレーション イベント事業部へ出向となります。採用後の待遇は(株)アンカーの内容が適用となり、出向に伴う変化はございません。
勤務地 ●(株)ヤマチコーポレーション/(株)アンカー
札幌市(一部道内あり)

●(株)ジョンソンホームズ
札幌市
勤務時間 ●(株)ヤマチコーポレーション 建材事業部
8:30~17:30

●(株)ヤマチコーポレーション ライフサポート事業部/(株)アンカー
9:00~18:00

●(株)ジョンソンホームズ
9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール
================================
 選考応募時に志望部署を1つご選択いただき選考へご参加いただきます。
※採用・選考は各社で行います
================================

【採用ステップ】
詳細は、採用担当窓口まで直接お問い合わせください。

採用フローの目安
《TOPセミナー(単独企業説明会)へ参加》

《エントリーシート・録画面接の提出》

《面接(数回)・適性検査受験》

《内々定》
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○短大 ・専門 ・大学 ・大学院 一律 

(株)ヤマチコーポレーション 建材事業部・ライフサポート事業部
基本給(月給):200,264円(固定残業代35時間分42,584円を含む)

(株)アンカー((株)ヤマチコーポレーション イベント事業部)
※(株)アンカーは入社後、(株)ヤマチコーポレーション イベント事業部へ出向となります。採用後の待遇はアンカーの内容が適用されます。
基本給(月給):200,162円(固定残業代35時間分41,162円を含む)

(株)ジョンソンホームズ
基本給(月給):200,000円(固定残業代41時間分45,900円を含む)

※2022年4月入社社員実績
※各社、みなし残業時間を超えて労働した場合は、割増賃金を追加でお支払いいたします。
諸手当 役職手当、住宅手当、通勤手当、特殊手当(資格手当、首都圏勤務手当など)、車両借り上げ手当※1、ガソリン手当※1
※諸手当は各社規定・支給上限がございます。
※1 配属先により車の用意が必要です。

※3社同様条件
昇給 年1回(4月)
※3社同様条件
賞与 年3回(6月、12月、3月)
※3社同様条件
休日休暇 年間休日121日
※各社の年間休日カレンダーにより曜日が異なります。

◇年末年始
◇出産休暇・育児休暇・介護休暇
◇慶弔休暇

※2023年度

保険 雇用、労災、厚生、健康保険、財形、退職金
※3社同様条件
試用期間 あり

職種:総合職
(試用期間3ヵ月 労働条件に変更なし)
※3社同様条件
必要資格 ・各社共通で入社までに"普通自動車運転免許(AT可)取得"が必須です。
・株式会社ジョンソンホームズは、業務で自家用車を使用いたします。詳しくは、選考時にご説明いたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 7人
2021年度 9人 6人
2020年度 11人 9人
3年以内男性採用割合:56.8%
3年以内女性採用割合:43.2%
その他、別時期での新入社員採用あり
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社時集合研修、OJT、フレッシャーズキャンプ(新入社員研修)、
リーダーズキャンプ(中堅社員研修)、幹部クラス研修、その他不定期社内セミナー
研修
自己啓発支援 あり:社内セミナー、研修
メンター制度 あり:フレッシャーズサポート面談
1年目社員には個別にメンターが1年間つき、定期的に面談を行います
キャリアコンサルティング制度 あり:上司面談、自己申告制度
社内検定等の制度 あり:ほめ達検定、その他資格支援
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 19.5%
(2022年12月13日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
ヤマチコーポレーション/アンカー:本社ビル敷地内全面禁煙
ジョンソンホームズ:本社ビル屋外喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

採用実績人数 2022年4月 16名(男性9名・女性7名)
2021年4月 15名(男性9名・女性6名)
2020年4月 20名(男性11名・女性9名)
2019年4月 17名(男性8名・女性9名)
2018年4月 16名(男性8名・女性8名)
採用実績(学部・学科) 建築・工学系、経済・経営系、法学系、文学系 など

※3社同様

採用実績校

<大学>(あいうえお順)
旭川大学、小樽商科大学、神奈川大学、北見工業大学、釧路公立大学、
国際武道大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、
札幌市立大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、
東北工業大学、星槎道都大学、日本大学、日本体育大学、弘前大学、藤女子大学、文化学園大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、
北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、
北海道教育大学、北海道工業大学、北海道東海大学、北海道文教大学、
武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、酪農学園大学

<短大・高専・専門学校>
武蔵女子短期大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、北海道芸術デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■ヤマチユナイテッド 採用担当窓口(月~金・9:00~18:00)

(株)ヤマチマネジメント HRD・採用チーム 二瓶(にへい)
                
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番17号 北一条山地ビルディング9F
(ヤマチユナイテッド本社)
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩3分

TEL :011-261-9905
FAX :011-261-9990
E-mail:recruiting@y-united.co.jp

お問い合わせは「株式会社1ヤマチマネジメント」で受け付けております。
採用・選考は各社で行います。
エントリー情報は、すべての募集会社間と株式会社ヤマチマネジメントが、共有します。
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。