| 業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他サービス/損害保険 |
|---|---|
| 本社 |
新潟
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| 大学卒・営業スタッフ | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 80名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
新車・中古車の販売、損害保険や関連商品の提案・販売を行います。販売後も点検・整備のご案内などのアフターフォローを行い、お客様と末永くお付き合いをして信頼関係を築いていただく仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ
新潟 備考:勤務地は、原則「ご自宅から通勤可能な範囲内」となります(目安:車で1時間以内) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 |
| 採用ステップ&スケジュール | (1)このリクナビ2024からエントリー
↓ (2)会社説明会申込画面から希望の日程を選びお申し込みください。 ↓ (3)会社説明会にご参加ください。(対面またはWeb) 会社説明会への参加が選考条件となります。 ↓ (4)一次選考のご案内を差し上げますので、応募締切期日までに書類を提出してください。 選考:一次面接(対面形式)、SPI受検※ ※指定期日までに自宅または学校のパソコンにてSPIを受検していただきます。 【提出書類】 履歴書、成績証明書は応募締切期日必着となります。 卒業見込証明書、健康診断書の準備が間に合わない場合は後日の提出でも構いませんが、 最終選考日前までには提出してください。 ↓ (5)最終選考は役員面接を行います。(対面形式) ↓ (6)内定となります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 【月給+販売奨励金】 月給:183,400円 ※基本給:183,400円 販売奨励金:車両販売、保険販売など 大学 卒業見込みの方 【月給+販売奨励金】 月給:200,000円 販売奨励金:車両販売、保険販売など |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:5,700円 一律借上げ車両手当:12,100円 一律販売手当:6,000円 備考:試用期間中は「販売手当」無 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ
年2回 備考:7月・12月(2年目以降) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ
週休2日制(会社カレンダーによる。月8日以上) 年間休日:112日 有給休暇:13日 ※入社6ヶ月後(有給休暇10日以上付与)、最低8日以上有給休暇を取得いただきます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間休日112日+有給休暇8日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ 期間:3ヵ月 |
| ■手当
(1)【正社員】営業スタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:5,700円 一律借上げ車両手当:12,100円 一律販売手当:6,000円 備考:試用期間中は「販売手当」無 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.9年(2022年7月時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳(2022年3月時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:
■新入社員研修 (ビジネスマナー、車の知識、見積書・注文書・関係書類作成、保険知識、査定技術等) ■階層別研修 (商品知識、実務知識、コンプライアンス等) ■トヨタ自動車(株)主催研修への参加 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:配属先の歳の近い先輩が担当となって、商品知識や様々な業務の進め方などを指導いたします。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2021年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 採用予定数 | 2024年4月 採用予定/10名 |
| 【会社説明会】 | 「会社説明会」は基本的に対面形式としますが、遠方の方も考慮しWebオンラインも開催します。
※直接当社の雰囲気や先輩たちの話を聞きたい方は、対面形式をおススメします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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