最終更新日:2023/3/13

三井物産ケミカル(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
東京都
資本金
8億円
売上高
1,798億円(2022年3月期)
従業員
260名(2023年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

どれだけ多くの人を笑顔にしたか。どれだけ自分達自身が楽しめたか。

本店総合職のエントリー受付中です! (2023/03/13更新)

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現在、本店総合職エントリー受付中です!
まずはマイナビよりエントリーをお願い致します!

【会社説明会の開催】(説明会や座談会未参加の方向け)
 事前予約制となっておりますのでマイページ内でお申込みの上ご参加ください。
 日程/3/14(火)10:00~12:00 
    3/15(水)13:30~15:30   
    3/22(火)10:00~12:00
    3/23(木)13:30~15:30
※中部支店・関西支店業務職(第3クール)志望者向けの会社説明会は4/13(木)を予定しております。

【採用選考スケジュール】
■総合職
*第1クール
1.ES提出 :3/8(水)~3/17(金)15:00
2.適性検査:3/22(水)~3/26(日)23:59
3.一次面接:3月下旬~4月中旬
4.二次面接:4月中旬
5.先輩面談:5月上旬
6.最終面接:5月中下旬
※全て個別面接で、一次・二次面接はオンラインで実施予定

*第2クール
1.ES提出 :3/29(水)~4/6(木)23:59
2.適性検査 :4/12(水)~4/16(日)23:59
3.一次面接 :4月下旬~5月上旬
4.二次面接 :5月上旬
5.先輩面談 :5月中旬
6.最終面接 :5月下旬

■業務職(東京)
◎総合職 第2クールと同日程

■業務職(名古屋・大阪)
◎第3クール
1.ES提出 :4/13(木)~4/20(木)23:59
2.適性検査 :4/29(日)~5/7(日)23:59
3.一次面接 :5月中下旬
4.二次面接 :5月下旬~6月上旬
5.先輩面談 :6月上旬
6.最終面接 :6月中旬

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会社紹介記事

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今、当社は大きな変わり目です。今後、海外マーケットを大きく開拓し貿易商社としての機能をさらに強め、新規事業領域でのビジネス創出にも積極的に取り組んでいきます。
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様々な産業の基盤を支え、生活や社会の発展に大きく貢献している私達の仕事は、社会が抱えるさまざまな課題を解決しています。

AIには代替できない、付加価値の高い仕事を「人の知恵」と「人間力」で創り出していく

今、当社は大きな変わり目です。
三井物産グループのネットワークを活かして海外マーケットを大きく開拓し貿易商社としての機能をさらに強めています。また、新規事業領域でのビジネス創出にも積極的に取り組んでいます。そのような大きな飛躍を目指す変わり目となる環境に「挑戦したい」という熱い想いを持った方とお会いできるのを楽しみにしています。

・旺盛な好奇心を持ち、知恵を吸収し、考える集団が生み出す「人の知恵」
・「正しいことを楽しく」という当社の行動指針のもと生まれる「人間力」
商社である当社は、製造施設を持っておらず『人の知恵』と『人間力』で勝負している会社です。そこにAIが代替しうる仕事はありません。そのような「知恵」と「人間力」により勝ち得た「お客様からの信頼」に裏打ちされた付加価値の高い仕事を創っていくこと、それこそが当社の在るべき姿です。そのあるべき姿の実現のためには、一人ひとりが「自分にも」「人にも」「物事にも」積極的に働きかけることが大切になります。

<求める3つの力>
◆好奇心を持って、一歩を踏み出せる人
物事には必ず始まりがあります。その始まりを創り出すのは、何よりもまず一人ひとりの強い意志と行動力です。三井物産ケミカルでは、一歩を踏み出す人材には機会を提供します。実際に入社2年目で一つの商品の責任者になるという例も珍しくありません。

◆対話を通して、最適解を導き出せる人
個々の力には限界があります。多様な個性を持った一人の力を掛け合わせることで、新たな力が生まれ、大きな困難にも立ち向かえます。三井物産ケミカルの仕事には、「正解」はありません。お客様や同僚との対話を通じて、多用な個性を認め合い、チームで「最適解」を創り出す仕事になります。

◆あきらめずに最後までやりきる人
簡単にできることは誰かがやってしまいます。逆境にぶつかっても粘り強く、やり遂げる責任感が大きな仕事やお客様からの信頼を生み出します。三井物産ケミカルの仕事は、機械ではなく全て「人」が動かします。「知恵」と「人間力」が試され、磨かれます。これはAIに代替されることがない仕事力です。

会社データ

プロフィール

当社は、三井物産の化学品部門が長年培ってきた顧客アセットや物流基盤を継承・拡大し、国内最大手の化学品専門商社を目指しています。また、国内市場の縮小や取引先の海外進出など外部環境が日々変化していく中で、貿易事業を拡大し海外事業にも積極的に取り組んでいます。常に既存の商流に安住することなく、時代の変化と顧客のニーズに対応していく為に、国際感覚に磨きをかけながら柔軟かつ積極的に事業展開を図っています。

三井物産のインフラや情報力を活用した事業展開も当社の強みの一つですが、それ以上に特定の商品を持たない商社にとって、「人」は何よりの財産です。商社にも色々な会社がありますが、三井物産グループは昔から「人の三井」と言われています。自由闊達な風土の中、様々な研修制度、社内教育を通じて成長していく。そうして、社員一人ひとりの知識や経験、社内やお客様との間で構築された信頼関係が新たな価値を創造するのです。人材が人財へと成長し続けることで、会社は成長していきます。今後も世代を超えた自由闊達な風土を醸成し、社員一同が会社と共に成長する環境を作っていきます。

事業内容
溶剤・塗料・ポリウレタン・接着剤等の化学品原料に加え、新たに医薬・化粧品・健康食品分野にも進出し、合計で1,000種類に及ぶ幅広い化学品原料を国内外に販売しております。
また、近年は貿易事業を拡大し、海外事業にも積極的に取り組んでいます。
本社郵便番号 100-6811
本社所在地 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル11階
本社電話番号 03-6759-5000
設立 1991年3月
資本金 8億円
従業員 260名(2023年3月現在)
売上高 1,798億円(2022年3月期)
事業所 <国内> 本店(東京)・支店(名古屋・大阪・九州)
株主構成 三井物産(株)100%
関連会社 <海外> タイ(バンコク)・インドネシア(ジャカルタ)
沿革
  • 1991年 4月
    • 三井物産(株)の化学品部門より分社。三井物産ソルベント・コーティング(株)として、本店、関西支店、名古屋営業所の3拠点にて営業開始。
  • 1999年 6月
    • 三井フラー(株)を合併。取扱品目に接着剤分野が加わる。
  • 2004年 7月
    • 名古屋営業所を名古屋支店に機構改組。
  • 2005年11月
    • 双福化学(株)より営業譲渡。塗料樹脂・添加剤・ファインケミカルなどの営業基盤が加わる。
  • 2008年 4月
    • 九州支店開設。
  • 2009年 4月
    • 三井物産ソルベント・コーティング(株)と物産ケミカル(株)が合併、「三井物産ケミカル(株)」として新発足。ポリウレタン・工業薬品などの分野を加え、更なる発展を目指す。
  • 2012年 12月
    • 本店移転。
      拠点を大手町に移し、三井物産との更なる協業を図る。
  • 2022年 3月
    • 売上1,798億円達成。
      今後は貿易商社としての、拡大を更に目指していく。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社      :新入社員研修
         (OJT、マナー研修、キャリアプラン研修、
         化学品基礎研修、フォローアップ研修、基幹業務講座)
階層別研修   :中堅社員研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修
専門知識研修  :簿記、貿易実務、財務会計、化学品勉強会、業法関連研修 etc.
スキルアップ研修:語学(英語、中国語)
         物産アカデミー(プレゼンテーション、マーケティング、
         交渉スキル、経営戦略、労務管理 etc.)
その他     :コンプライアンス研修 etc.

職掌や担当業務に応じた様々な研修を受けることが可能です。
詳しくは当社採用HPをご確認ください。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度、英語力向上支援制度 etc.
メンター制度 制度あり
MM(マンツーマン)リーダー制度、メンター制度
新入社員の1年間は、必ず二人の先輩社員が付き、
業務知識や社会人としてのノウハウをしっかり指導致します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、九州大学、京都薬科大学、東京大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、日本大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、宇都宮大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都薬科大学、共立女子大学、近畿大学、高知大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、東京農業大学、東京薬科大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、法政大学、三重大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

<海外>
復旦大学、吉林大学 

採用実績(人数) 2023年卒採用 9名 (総合職5名、業務職4名)(予)
2022年卒採用 12名(総合職5名、業務職7名)
2021年卒採用 4名 (総合職4名、業務職0名)
2020年卒採用 6名 (総合職3名、業務職3名)
2019年卒採用 6名 (総合職4名、業務職2名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 9 12
    2021年 4 0 4
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 12
    2021年 4
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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