最終更新日:2023/3/8

パナソニックスイッチギアシステムズ(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
4億8,000万円
売上高
328億円(2020年度実績)
従業員
約470人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【住宅用分電盤売上シェアNo.1】安心・安全で、未来のよりよい地球環境づくりに貢献できる。エンジニアの夢や希望をカタチにしていける会社です!

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社紹介記事

世界中の人たちの安全で安心な暮らしに役立つ、新しい製品づくりを進めたい

<社員インタビュー>

【商品技術部・後藤さん】
「世界中の人に『電気の安全』『安心な暮らし』を提供する」 そんな企業ビジョンを自らの手で実現していると日々の仕事を通して実感しています。
私は、入社後5年ほど省エネに貢献する商品のエネルギー回路モニターを構成する電子回路などの設計に携わっていました。大学で電気回路について学んでいたものの、実際には基礎的なことも先輩たちに教えてもらいながら仕事を覚えていきました。
6年目には、営業現場で当社の新商品をPRしたり市場開拓を行っている別会社で技術営業を経験する機会を得、実際に製品が使われている現場で多くのユーザーから幅広い意見や要望を聞くことができました。これは技術者としての成長に非常に役立ったと感じています。
その後、商品技術部に再び配属となりました。現在は商品開発や改善に向けて設計、試作などの業務を担い、当社が社内に持つ工場機能を存分に生かし生産現場と密接に関わりながら製品設計に携わっています。
ブレーカは家庭の電気の安全の要。世の中に不可欠な製品を設計し、世の中に送り出していることは大きなやりがいです。

【生産技術部・堤さん】
難易度の高い技術課題に挑戦し、事業の発展に貢献することができる職場です。
私は大学では全く違う分野の研究をしていましたが、より生活に密着した商品に関われるということで当社に入社し、以来事業企画と生産技術に携わってきました。生産技術の楽しさは、3つあると考えています。こういう設備を作りたいという技術課題を、工法研究を含めて実現できること。どれくらい収益が出るか考えたうえで設備を立ち上げるため、どれくらい会社に貢献しているかが目に見えること。自分で設計した設備で商品が生産されるところを見届けられること。
難易度の高い課題もあり、1フロアを丸ごと使った設備の企画・設計・立ち上げまでを担ったこともそのひとつ。大規模な投資をしたぶんプレッシャーもありますが、だからこそクリアできたときには達成感があります。
また、難しい課題に挑むとき、職場の風通しのよさを感じます。上司や同僚に相談しやすい空気があり、日々助け合いながら仕事をしています。

会社データ

プロフィール

当社は、パナソニックが長年培ってきた技術やノウハウを生かし、分電盤システムやブレーカなどの幅広い商材を自社一貫生産で手掛け、お客様に高品質で高信頼性の商品をお届けしているものづくりメーカーです。
業界トップのシェアを誇る住宅用分電盤を始めとした商品を通じて、世界中の人に “電気の安全” と “安心な暮らし” を提供し続けることが当社の使命です。

事業内容
【電気機械器具製造業】
分電盤システム(住宅分電盤、電気設備用分電盤)やブレーカを中心としたデバイス商材等の開発・生産・販売・サービスを行う事業会社です

PHOTO

本社郵便番号 488-8520
本社所在地 愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地
本社電話番号 0561-54-3511
設立 1987年(昭和62年)4月1日
資本金 4億8,000万円
従業員 約470人
売上高 328億円(2020年度実績)
株主構成 パナソニックグループ100%出資
取引会社 パナソニック関連会社 他
平均年齢 43歳
沿革
  • 1987年 4月
    • 尾張松下電工(株)設立
  • 1994年11月
    • 適正計量管理事業所認定取得
  • 1997年11月
    • ISO9002内部認証取得
  • 1998年 9月
    • ISO14001認証取得
  • 2002年10月
    • (財)日本デザイン振興会 グッドデザイン賞「金賞」受賞
      商品名:墨だし名人
  • 2003年12月
    • ISO9001認証取得
  • 2008年10月
    • パナソニック電工尾張(株)に社名変更
  • 2012年 1月
    • パナソニック エコソリューションズ電路尾張(株)に社名変更
  • 2012年10月
    • 瀬戸市穴田町から現在の尾張旭市三郷町に移転
  • 2018年4月
    • 現パナソニック エコソリューションズ電路尾張(株)と現パナソニック エコソリューションズ電路(株)が吸収合併による一社化
      パナソニック スイッチギアシステムズ(株)に社名変更
  • 2019年9月
    • ショウルーム全面リニューアル
  • 2020年1月
    • 食堂全面リニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 24年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
その他各技能・技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定公的資格の受験料全額補助(合格の場合)あり。
一部報奨金も支給されます。
メンター制度 制度あり
新入社員には一人ひとり先輩社員がつき、業務について教える体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度としては確立していませんが、最低でも1ヶ月に1度上長と話をする1on1ミーティングを実施しており、ご自身のキャリアについていつでも相談できる環境が整っています。
社内検定制度 制度あり
パナソニックものづくり競技大会へ参加できます。
成績優秀者は技能五輪に挑戦できる機会を得ることも。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名城大学、室蘭工業大学
<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、南山大学、三重大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
豊田工業高等専門学校

その他、カリフォルニア大学ロサンゼルス校

採用実績(人数) 2021年 3名
2020年 3名
2019年 0名
採用実績(学部・学科) 愛知学院大学 商学部
愛知県立大学 文学部
愛知工業大学 工学部/経営学部
愛知淑徳大学 文学部
中京大学 情報理工学部
中部大学 工学部
名古屋大学 工学部
名古屋市立大学 人文学部
南山大学 理工学部
三重大学 工学部
名城大学 理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 0 5
    2021年 3 0 3
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 3
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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