| 業種 |
航空
その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| 整備士 | 1~5名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| 職種 | (1)【正社員】整備士 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】整備士
空港内特殊車両、施設設備、航空機搭載高圧ガス容器、航空機搭載コンテナ 等の整備 |
| 応募資格 | (1)【正社員】整備士
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】整備士
千葉、東京、福岡 備考:羽田空港、成田空港、福岡空港 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】整備士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:25 備考:※職種により違いあり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降となります |
| 採用ステップ&スケジュール | ◇選考例
Webプレエントリー(3月下旬締切)>>会社説明会(4月中旬締切)>>エントリーシート(4月下旬締切)>>1次面接・筆記試験(5月中旬)>>2次面接(6月上~中旬)>>内々定(6月下旬) |
| 給与 | (1)【正社員】整備士
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円~200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】整備士
住宅手当、家族手当、資格手当、職責手当、選任手当、職務技能手当、など |
| 昇給 | (1)【正社員】整備士
年1回 備考:原則4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】整備士
年2回 備考:夏期、年末に支給 ※会社業績により期末手当支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】整備士
・週休2日制、(シフト勤務者は勤務表による) ・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・メーデー(5/1) ・季節休暇 ・休暇制度(慶弔休暇、育児休業、介護休業など) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:JALスタッフトラベル制度、JALグループ従業員持株制度、財形貯蓄、など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】整備士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、階層別教育制度あり、JALグループ各種合同研修(JALフィロソフィー教育等)、その他、各職種による職能教育
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2021年度実績)
※時間休を除く
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| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。