いすゞ自動車中国四国株式会社
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

いすゞ自動車中国四国株式会社

ディーラー/新車・中古車/損害保険
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/営業職 1~5名
部品スタッフ 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 20名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり

部品スタッフ

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■営業職・自動車整備職・部品職・事務職入社の方は普通自動車の運転免許 必須 ※入社後取得可

■当社の場合、入社時に特別な能力は必要ではありません。どの職種においても、基本行動を地道にコツコツやることで、きちんと成果が出るようになっています。そのための研修や教育システムもしっかりしており、経験の浅い方でも成果が出ていますから、安心して入社してください。

■以下の方を歓迎します。
・笑顔で人と接することができる人
・コミュニケーションの基本である、「ありがとう」という感謝の気持ちをはっきり伝えられる人
・好奇心旺盛で、新しい知識や情報をどんどん取り込める人
・何よりも、物事を最後までやり遂げる強い意志のある人は、大歓迎です

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 車両営業(2)【正社員】営業職 部品営業(3)【正社員】自動車整備士
仕事内容 (1)【正社員】営業職 車両営業
大型・小型トラック・バスの新車、中古車の販売
その他取扱商品の販売業務全般を担当していただきます。
管理顧客の定期訪問を中心とした営業活動です。
(2)【正社員】営業職 部品営業
いすゞ純正部品及び自動車関連用品の販売
店頭販売
お客様の定期訪問及び配達
倉庫内作業
パソコン操作
(3)【正社員】自動車整備士
大型・小型トラック、バスの点検・車検整備
乗用車・特殊車の点検・車検整備
応募資格 (1)【正社員】営業職 車両営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年9月~2023年3月 卒の方)
(2)【正社員】営業職 部品営業(3)【正社員】自動車整備士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年9月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職 車両営業(3)【正社員】自動車整備士
 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、高知
 備考:エリア内全拠点
※各支店の配属人数が決まっている為、応募時に希望をお申し付けください。

(2)【正社員】営業職 部品営業
 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、愛媛
 備考:エリア内全拠点
※各支店の配属人数が決まっている為、応募時に希望をお申し付けください。
勤務時間 (1)【正社員】営業職 車両営業(2)【正社員】営業職 部品営業(3)【正社員】自動車整備士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:00(休憩:1時間)
 備考:※時間外手当 (1分単位で残業手当をお支払いします)
職種・仕事内容の詳細 ■仕事内容■
私たちの生活に欠かせない物資を運んでいるトラック
豊かな生活に欠かす事のできない「物流」・「運ぶ」を支えるやりがいのある仕事です。

◆車輛営業
トラックを中心としたいすゞ製商用車を、物流・建設・食品・交通・官公庁・マスコミなどの全てのトラックを使用されている法人や個人事業主に提案・サポートします。担当するエリアのお客様と会社の代表として信頼関係を築いていく営業です。

◆部品営業
いすゞ自動車製の部品を管理・販売して頂くのが主な業務となります。
社内業務は店頭でのお客様対応・パソコンや電話での発注、自社での部品出庫をお任せします。
社外業務はお客様訪問や部品の提案販売、配達などの業務があります。
お客様からの信頼や感謝の気持ちが肌で感じられるやりがいのある仕事です。

◆自動車整備士
主に大型・小型トラック、バスの点検・車検整備をしていただきます。
乗用車・特殊車の点検・車検整備もあります。

■営業スタイルについて■
【スタイルの変化/1】
以前はお客様のもとに何度も足を運ぶ「緊密なおつきあい」から商談を進めていくことが多かったのですが、今は、お客様のビジネスを理解した上での、ハードとソフトを含めた「企画提案力」が重要となっています。ウィークデイは、お客様にしっかりご提案、日曜を含めたOFFは、きっちり休む。そんなメリハリのある働き方が主流になりました。

【スタイルの変化/2】
「営業と言えば、数字やノルマと思われがちですが、一番大切にしている事は、決められた行動をきちんと実践できているかどうか。それは特別なことではありません。訪問する。お客様にお会いする。必要なお話を伝える。とても基本的なことばかりです。私が入社した頃とは、本当に何もかも変わりました。営業という仕事を分析し、標準化したことによって、真面目に取り組みさえすれば、きちんと成果が出せるようになりました。そういう行動ができる人であれば、きっと成功できる仕事だと思います」
応募資格補足説明 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ↓
会社説明会・会社見学(懇談、商品説明)
 ↓ ※ 会社説明会参加で選考会参加可
応募(履歴書・成績証明書・卒業見込証明書)
 ↓
一次選考(面接)
 ↓
二次選考(筆記試験・作文・面接)
 ↓
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 車両営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:179,890円
  ※基本給:179,890円

 備考:※既卒の方は最終学歴と同額を支給いたします。
(2)【正社員】営業職 部品営業(3)【正社員】自動車整備士
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:173,890円
  ※基本給:173,890円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:179,890円
  ※基本給:179,890円

 備考:※既卒の方は最終学歴と同額を支給いたします。
手当 (1)【正社員】営業職 車両営業(2)【正社員】営業職 部品営業(3)【正社員】自動車整備士

 通勤手当 上限50,000円まで
時間外(残業)手当 1分単位で残業手当をお支払いします
準中型自動車運転免許手当 
中・大型自動車運転免許補助

《自動車整備士のみ》
自動車整備士手当 2,000円~5,000円
サービス手当  2,000円~30,000円 
昇給 (1)【正社員】営業職 車両営業(2)【正社員】営業職 部品営業(3)【正社員】自動車整備士
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職 車両営業(2)【正社員】営業職 部品営業(3)【正社員】自動車整備士
 年2回
 備考:夏・冬
※2022年実績/年5.2ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 車両営業(2)【正社員】営業職 部品営業(3)【正社員】自動車整備士
 週休2日制(日曜日・祝祭日+月2回程度のローテーション休暇)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(結婚、出生、忌引、永年勤労、等) 会社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
財形貯蓄制度
借上げ社宅制度(一部本人負担あり)
グループ生命保険・損害保険団体割引
産前・産後・育児休暇制度
介護休業制度
資格取得補助制度
再雇用制度
教育:若い力を育てるための教育研修には、特に力を入れています。
新入社員研修 (社会人マナー・会社基礎知識・車種別研修・架装研修・PC研修)
1年後、2年後 フォローアップ研修
自動車整備士はサービス研修
女性活躍推進研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 車両営業(2)【正社員】営業職 部品営業(3)【正社員】自動車整備士
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 34人 1人 97.0%
2020年度 41人 4人 90.2%
2019年度 42人 11人 73.8%
(2022年12月13日時点)
内定者:31名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 31人 3人
2020年度 35人 6人
2019年度 38人 4人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 13.7年(2022年12月13日時点)
平均年齢 40.7歳(2022年2月13日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
入社時の半月は新入社員研修を行い、その後もフォローアップ研修を実施。全員の成長を、きめ細かく見守っています。

【基礎・基本教育】
初級(1~3年)、中級(4~6年)、上級(7年~)と、職域別・キャリアごとにステップアップしていく基礎・基本教育を行っています。

【実務教育】
各種のロールプレイング研修に加えて、全員参加で、さまざまなテーマでのプレゼンコンテストを開催し、優秀者を表彰するなど、一体感の醸成、実践力向上を図っています。
自己啓発支援 あり:各業務に必要な資格取得については、会社規定により支援いたします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:有り:都度、上司との面談があります。
社内検定等の制度 あり:いすゞ自動車グループ独自の資格検定制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 26人10人
育休取得率 3.8%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
全拠点喫煙所を設置しております。
喫煙所以外での喫煙は禁止です。

その他の情報

参考データ

試用期間 あり
入社3か月間
その他は本採用時と変更なし

採用実績校

愛知工業大学、朝日大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、関西国際大学、関西福祉大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、県立広島大学、高知県立大学、高知大学、神戸学院大学、国際デザイン・ビューティカレッジ、国士舘大学、島根県立大学、島根県立大学短期大学部、下関市立大学、清和大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京国際大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、奈良女子大学、西日本工業大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、広島大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、松山大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年9月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒731-5161 
広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11
082-922-1411
本社 総務人事部  採用担当
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。