最終更新日:2023/2/13

(株)堀場アドバンスドテクノ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
京都府
資本金
2億5,000万円
売上高
218億5,000万円(2022年12月期)
従業員
363名(2022年12月末時点)
募集人数
11~15名

水・液体に特化した分析・計測機器の専門メーカーとして、豊かな地球環境を見つめながら、水のインフラを支えています。

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

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会社紹介記事

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2021年完成の新社屋のエントランスです。

会社データ

プロフィール

(株)堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである(株)堀場製作所のグループ会社で、
水・液体に特化した環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロ ジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジカルリーダーとしての役割を果たして行きます。

事業内容
●水処理分野 ~高精密な水・液体計測技術で水の循環に貢献~
上水から下水・排水まで水処理のあらゆるプロセスに関わる高精度な計測機器を豊富なラインアップで提供しています。
また、創業から約70年に及ぶHORIBAグループの水・液体計測技術を結集し、メンテナンスの容易性、
ランニングコストや環境負荷の低減など水処理に関わる現場からのより高次なニーズにも対応しています。

●半導体・エレクトロニクス分野 ~半導体の安定生産をバックアップ~
半導体製造のウェットプロセスやリンスプロセスに欠かせない各種計測機器を提供しています。
ウェットプロセスの薬液濃度モニタは世界のトップシェアを確立※し、リンスプロセスにおいても最先端の技術で純水プロセスを強力サポートしています。また、液体計測におけるトータルソリューションサプライヤーとして効率化や精度向上など製造現場の高度化するニーズに応える測定技術を開発しています。
※ 2020年当社調べ

●食品・医薬品分野 ~食と健康の「安全・安心」を守る~
独自のセンシング技術を食品、製薬、再生医療の分野に応用し、暮らしの安全と安心に貢献しています。ペットボトルの無菌充填工程における過酢酸のオンラインモニタリングや製薬用水の有機物管理に最適なオンライン型TOC計など現場のニーズに応える計測機器には、半導体製造や水処理分野で培われてきた微量分析や高精度測定の技術が生かされています。

●理化学分野 ~最先端のラボから屋外まで水質分析現場を強力サポート~
HORIBAグループにおける水計測技術の歴史は1950年の国産初、ガラス電極式pHメータ開発から始まりました。その原点となるpH測定技術をベースに蓄積された独自の先進技術とガラス電極を作り出す匠の技が融合した水質測定器を豊富にラインアップしています。
ラボ・フィールド向け水質計「LAQUAシリーズ」に代表される、理化学分野製品は、優れたユーザビリティで、研究室、実験室から河川、湖沼、工場排水に至るまで幅広い水分析の現場で高く評価されています。
本社郵便番号 601-8551
本社所在地 京都市南区吉祥院宮の東町2
本社電話番号 075-321-7996
設立 1975年3月28日
資本金 2億5,000万円
従業員 363名(2022年12月末時点)
売上高 218億5,000万円(2022年12月期)
事業所 国内/京都、東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、熊本
関連会社 (株)堀場製作所
(株)堀場エステック
(株)堀場テクノサービス
平均年齢 39.1歳 (2021年12月末時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修等の階層別研修、スキルアップ研修など

※グループ共通
自己啓発支援制度 制度あり
一部教育機関講座の割引斡旋、TOEIC社内試験

※グループ共通
メンター制度 制度あり

※グループ共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
メンター制度の一部として実施、各階層別にキャリア研修の一部として実施

※グループ共通

社内検定制度 制度あり
技術系については基本技能検定を実施

※グループ共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、金沢大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、滋賀県立大学、千葉工業大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、広島市立大学、立命館大学、龍谷大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、滋賀大学、滋賀県立大学、東京外国語大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、日本大学、佛教大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
高知工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数)      2022年  2023年(予)
--------------------------------------
博士了    ―     ―
修士了   6名     6名
学部卒   4名     7名
高専卒   1名     1名
高卒    2名     ― 
---------------------------------------
(合計)  13名    14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 6 13
    2021年 4 1 5
    2020年 11 1 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 13
    2021年 5
    2020年 12

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