最終更新日:2023/3/20

積極的に受付中

(株)オーク製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • その他電子・電気関連
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
東京都
資本金
5億8,840万円
売上高
256億3,100万円 (2021年度)
従業員
486人 (2022年3月末現在)
募集人数
6~10名

世界の電子回路基板、液晶、半導体業界に貢献する当社は、最新の「光」技術で医療・介護・福祉・農業・食品・スポーツなどのライフサイエンスの分野へも事業を拡大。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

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2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

株式会社オーク製作所/採用担当

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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特許取得のUVランプの力で空気をキレイにする、オゾン発生器の開発にも注力。病院や公共施設、カラオケ店などに導入されている。写真は「エアビーナス・ミニ」。
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電子回路基板の製造に必要不可欠な「露光装置」を開発。パソコンやスマホの製造現場でも、同社の装置が活躍している。世界的企業をはじめ、大手メーカーとの取引実績多数。

最先端のモノづくりを支える「光」の専門メーカー!特許を生かしてオゾン発生器も開発

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「学生時代の研究分野を問わず、チャレンジ精神が旺盛な方や、世の中の変化に敏感な方、柔軟な発想ができる方なら活躍できます」と語るMさん(左)とKさん(右)。

■パソコンやスマホの製造を支える、オーダーメイドのモノづくり!
装置カンパニーは、電子回路基板用の「露光装置」を開発している部門です。露光装置というのは、パソコンやスマホなどの製造に必要なもの。実は、5Gスマホの製造や5G通信インフラ整備にも、私たちが手掛けた装置が活躍しています。現在は、クライアントのニーズを汲み取り、コンセプトを決めるところから担当。毎回がオーダーメイドのモノづくりなので、完成するたびに大きなやりがいを味わえます。数億円する高価な製品の開発に携われるのも、魅力だと言えるでしょう。

今でも忘れられないのは、それまで参入していなかった分野で露光装置の導入を実現できた時のこと。自分の技術力によって、当社の可能性を広げることができました。当社製品を採用している世界的メーカーと意見交換するために、アメリカに出張できたことも貴重な体験です。今の目標は、これまでなかった新しい露光装置を開発すること。それによって、会社のさらなる発展に貢献していきたいと思っています。

〈Di装置技術部 機械設計グループ/M.S./2007年入社〉

■オゾン発生器の開発を通して、withコロナ時代に広く世の中に貢献!
管球カンパニーが手掛けているのは、露光装置に必要な「UVランプ」の研究開発。実は、当社のランプは大手光学機器メーカーの純正品としても世に出ています。この事実が、技術力の高さを証明しているでしょう。また、UVランプの特性を生かしてオゾン発生器を開発。現在、私はそのプロジェクトに携わっています。担当しているのは筐体部分の設計ですが、開発から製造までトータルで関われるのが魅力。高い除菌・消臭・洗浄効果が期待できるため、当社のオゾン発生器はコロナ禍の現在、熱い注目を集めています。

当社は、若手技術者を大切に育てる会社です。配属先は、4ヵ月間の研修を通してさまざまな部署の業務を体験した上で、本人の希望を考慮しつつ、適正や配属部門のニーズによって決定。毎月開催される集合研修や、ブラザー・シスター制度があるのもポイントです。私の目標は、オゾン発生器をよりスタイリッシュにしていくこと。そのためにも、さらに設計のスキルアップを図っていきたいです。

〈照射電源計測部 照射機器グループ/K.Y./2017年入社〉

会社データ

プロフィール

カラーテレビの製造向け紫外線ランプの開発から始まった「光」は、テレビ、パソコン、カメラ、オーディオ、携帯電話、車などに使用される電子回路基板や液晶パネル、半導体を製造する歴史に貢献してまいりました。
今後も進化・発展する電子部品技術を支え、スマート社会実現に貢献し、また、医療・農業・環境へと光応用市場に事業分野を拡大します。

事業内容
産業用ランプ(紫外線ランプ)、各種露光装置、光応用装置、光計測・検査機器の製造販売

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産業用ランプ(紫外線ランプ)を製造する諏訪工場

本社郵便番号 194-0295
本社所在地 東京都町田市小山ヶ丘3-9-6
本社電話番号 042-798-5120
設立 1968年2月15日
資本金 5億8,840万円
従業員 486人 (2022年3月末現在)
売上高 256億3,100万円 (2021年度)
事業所 ◇本 社/東京都町田市
◇工 場/日の出工場(東京都西多摩郡日の出町)
     諏訪工場 (長野県茅野市)
◇営業所/大阪市
主な取引先 ◇電子回路基板業界
イビデン(株)、京セラ(株)、凸版印刷(株)、日本メクトロン(株)、日立化成工業(株)、富士通(株)、(株)メイコー
Samsung Electro-Mechanics Co., Ltd.、LG Innotek Co., Ltd.、COMPEQ MANUFACTURING Co., Ltd.、Kinsus Interconnect Technology Corp.、Unimicron Technology Corp.、AT&S Co., Ltd.(中国工場) 他

◇半導体業界
日本テキサス・インスツルメンツ(株)、(株)ニコン、富士電機(株)
Samsung Electronics Co., Ltd.、 HYNIX Semiconductor Inc.、マイクロングループ、Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited、他

◇液晶業界
キヤノン(株)、(株)ジャパンディスプレイ、大日本印刷(株)、凸版印刷(株)、(株)ニコン、堺ディスプレイプロダクト(株)
SAMSUNG DISPLAY Co., Ltd. 、LG DISPLAY Co., Ltd. 、AU Optronics Corp.、鴻海グループ 他
(敬称略)
関連会社 ◇国内関連会社/オークエンジニアリング(株)
◇海 外 法 人/ ORC GmbH    
        ORC Technology Corp.
        OKC Limited
        ORC USA INCORPORATED
平均年齢 40.8歳(2022年3月31日現在)
平均勤続年数 14.8年(2022年3月31日現在)
平均年収 624万円
沿革
  • 1968年
    • 2月 (株)オーク製作所を東京都杉並区久我山に設立
         カラー受像管及びシャドウマスクの生産開始
      4月 世界初の点滅自在の超高圧UVランプを完成
  • 1978年
    • 10月 通商産業省の委託研究としてプリント配線板全自動
          露光装置の研究に着手
  • 1982年
    • 4月 液晶ディスプレイ用自動露光装置を発売
  • 1983年
    • 2月 プリント配線板自動露光機を完成し、販売
  • 1992年
    • 1月 長野県茅野市に諏訪工場を開設、管球製品の製造を開始
  • 1994年
    • 3月  「バンプ測定装置」が中小企業優秀新技術・新製品賞
         の奨励賞受賞
  • 1995年
    • 9月 波長高純度高輝度ランプの長寿命化に世界で初めて成功
  • 2003年
    • 7月 海外法人ORC Technology Corp.を台湾に設立
      10月 東京都西多摩郡日の出町に日の出工場を竣工
  • 2004年
    • 4月 海外法人ORC-K Engineering Co.,Ltd.を韓国に設立
      11月 東京都町田市小山ヶ丘に本社・工場を竣工
  • 2005年
    • 4月 フラット・パネル・ディスプレイ展にてアドバンスト
         ディスプレイ オブ ザ イヤーを受賞
  • 2007年
    • 5月 ダイレクト露光装置「DiIMPACT DXPシリーズ」を
         展示発表、販売を開始
  • 2011年
    • 3月 半導体後工程用ステッパー「PPSシリーズ」の販売開始
         
  • 2014年
    • 6月 ロールtoロール・プロセス対応のダイレクト露光装置
         「ExtraRRシリーズ」を展示発表、販売を開始
  • 2015年
    • 6月 ハイエンド・パッケージのパターン露光用ダイレクト
         露光装置「FDiシリーズ」を展示発表、販売を開始
  • 2016年
    • 3月 第三種医療機器製造販売業許可取得、医療機器製造業
         登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 83名 403名 486名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.4%
      (83名中2名)
    • 2021年度

    ※補足 役員 0%、管理職 2.4%(2021年度実績)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時の集合研修、月1回の定例研修)、知財研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補填
メンター制度 制度あり
先輩社員が若手社員をサポートする制度有り
名称:ビックブラザー(シスター)システム
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技能職(ガラス加工)検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川工科大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京農工大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、横浜国立大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、恵泉女学園大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、高知工科大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
エプソン情報科学専門学校、サレジオ工業高等専門学校、日本電子専門学校

延世大学、華東師範大学、ストラスクライド大学

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------------
大学院了   1名   ─    ─
大卒     8名   7名   10名
専門卒     ─    ─     2名
高卒     4名   3名    4名
採用実績(学部・学科) 機械工学専攻、科学系専攻、化学・材料専攻、材料・物性工学専攻、材料工学専攻、情報通信工学専攻、生物生産科学専攻、電気工学専攻、電気情報工学専攻、電気電子工学専攻、バイオニクス専攻、光工学専攻、物質工学専攻、物性物理学専攻、物理学専攻、物理情報工学専攻、マテリアルサイエンス専攻、ロボット・メカトロニクスシステム専攻、応用生物学科、応用物理学科、応用理化学科、環境情報学科、環境システム学科、環境物質科学科、機械工学科、機械システム工学科、機械情報工学科、機械制御工学科、機械創造工学科、機能機械学科、コンピュータサイエンス学科、コンピュータメディア学科、ゲーム学科、情報システム工学科、情報工学科、情報処理工学科、情報メディア学科、数学科、材料工学科、システム制御工学科、生産管理工学科、生命応用化学科、精密機械工学科、精密工学科、電気工学科、電気電子工学科、電気電子情報工学科、電子工学科、電子システム工学科、電子制御工学科、電子・光システム工学科、電子情報通信学科、生命環境科学科、知能機械工学科、ナノ科学科、バイオニクス学科、光・画像工学科、光工学科、物理学科、マテリアル科学科、未来ロボティクス学科、メディア画像学科、ロボットメカトロニクス学科、アーツ・サイエンス学科、英語学科、英米語学科、外国語学科、教育学科、経営学科、経営工学科、経済学科、国際経営学科、国際コミュニケーション学科、国際ビジネス中英学科、商学科、商業学科、政治学科、法律学科、マーケティング学科、史学地理学科、企業法学科、海洋生物学科、動力機械工学科、環境化学科、21世紀アジア学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 4 16
    2021年 9 1 10
    2020年 12 1 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 16
    2021年 10
    2020年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 3
    2020年 0

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