プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
医療機器
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
| 4年制大学卒業:生産技術・システム技術・品質保証 | 1~5名 |
|---|---|
| 大学院卒:生産技術・システム技術・品質保証・保全 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 295名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
| 職種 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達
生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達
埼玉 備考:本社(埼玉県狭山市) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10 年間総労働時間:1,840時間 備考:(休憩60分 12:00~13:00)所定労働時間:7時間40分 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ OPEN ES 提出 ▼ 会社説明会※ ▼ 一次面接※、SPI適性検査(WEB) ▼ 二次面接(役員) ▼ 内定 ※会社説明会については、企業研究として参考になればと考えておりますので、お気軽に ご参加ください! <対象> 2024年3月 専門・高専・4年制大学・大学院を卒業見込みの方 ※電気、電子、機械、情報システム系などの学部・学科を卒業予定の方、特に歓迎します。 |
| 提出書類 | 【必須】 書類選考時に必要な書類
・OpenES ・・・ リクナビ上で提出 【入社前に提出】 ・卒業証明書 ・成績証明書 ※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。 ※選考の目的以外には利用いたしません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達
専門 卒業見込みの方 月給:189,000円 高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達
通勤手当、残業手当、深夜手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達
年1回 備考:(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達
年2回 備考:(6月、12月)2022年度実績 年間4.2か月相当 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達
完全週休2日制 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社3ヵ月後に10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:健康保険(コニカミノルタ健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他福利厚生:退職金制度、コニカミノルタ関係会社共済会制度、社員食堂、売店、駐車場完備(車通勤可)、制服貸与、財形貯蓄、団体保険(生命保険・損害保険) など 教育制度:1年目:コニカミノルタグループ導入研修、職場OJT など 2年目以降:階層別研修、コニカミノルタカレッジ など 借上寮制度:本人負担額…家賃の20%(家賃上限60,000円、超えた場合は超えた金額は自己負担となります)/対象者となる方…内定の時点で片道2時間以上の場所に居住しており、入社にあたり転居が必要な方/入居期間:入居開始から7年間または満30歳到達後の3月末日までのいずれか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術・システム技術・品質保証・保全・調達 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月1日時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:全新入社員に対し、新入社員研修を実施(グループ合同研修+社内研修) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:主体的に「こうありたい」という強い想いを持って自身を磨き、「自分を成長させたい、自分に投資したい」という方に対して自己研鑽への費用補助を行うものです。
1.事業、業務に必要な能力・スキルに該当するもの 2.業務に関係するもの 3.キャリアアップの方向性に合致するもの |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。