(株)こどもの森

保育・教育業界の異端児！理想の保育園で未来の子ども教育を担う

関東を中心に展開する220拠点の保育園経営が私たちのメイン事業です。東京や埼玉で初の企業立の認可保育園を開設し、創業以来パイオニア的存在で保育・人材教育業界を牽引してきました。理想の保育園づくりを追求し、今では業界随一の経営基盤とサービス力を誇っています。保育サービスが充実すれば、安心して育児を行い、働くことができ、幸せな家庭を築くことができる。少子化や核家族化が叫ばれる現代で、日本の未来をかけた国家プロジェクトに匹敵するのが、私たちが手がける保育・人材教育の変革です。毎年10拠点のペースで新しい保育園を開園。次世代を担う子どもたちの未来のために、躍進は止まりません。

3,000人の社員、30,000人の家族を支える経営本部人材！

保育園経営は、規制や事業の特殊性のため難しいと言われます。なぜ、こどもの森が良質なサービスを担保し、事業拡大を続けられるのか。鍵を握るのは、経営本部総合職の存在。保育園新設では、地域の特性を考慮し、練り上げた保育園計画を自治体へ提案したり、保育士の採用といったプロデュースを行います。一方保育園の経営では、人材教育や運営の仕組み化などのマネジメントが求められます。決して容易い仕事ではありません。しかし、経営本部が保育現場の働きやすさをつくり、安定した保育園経営を行うことで、3,000人の従業員、園に通う10,000人の子どもたちと20,000人を超える家族の幸せな暮らしを守っているのです。


まるでテーマパーク！？メディアも大注目の革新的な保育サービス

こどもの森の保育園には大きく3つの特徴があります。まずは空間。園を訪れると、誰しもワクワクと目を輝かせる。豊かな発想を育むため、遊び心満載の場所づくりにこだわりを持っています。２つ目は保育士の採用力・人材教育力。業界トップの採用力と、年間100回を超える多彩な研修で、子どもの成長に欠かせない「先生」として一人前の人材を育てます。３つ目は、保護者の方に対しては感動を与えるサービス業者であるという姿勢。年度途中の入園であっても、園のみんなで入園式をして迎える。日々の負担を少なくし、働く保護者の気持ちに徹底して寄り添う。施設はもちろんサービスの質まで高めた保育園は、まさにテーマパークのような空間です。