蜂谷工業株式会社
ハチヤコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

蜂谷工業株式会社

総合建設業/建築・土木・プラント
  • 正社員
業種
建設
建築設計/建設コンサルタント/プラント・エンジニアリング/住宅
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 138名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の仕事は、決して1社でできるものではありません。ひとりで、できるものでもありません。目的に向かい力を合わせ、時には利害が対立する場合であっても粘り強く話し合いによって、協力体制をつくります。責任感と柔軟性を兼ね備え、粘り強く取り組んでいける方を歓迎します。

当社では、人間性重視の選考を行います。
1. 〔基本的素養〕
誠実さ、礼儀正しさ、責任感、協調性をもっていること
2. 〔理解力〕
相手の話を正しく理解できる理解力、判断力をもっていること
3. 〔表現力〕
コミュニケーション能力があり、自分の意思を明確に表現できること
4. 〔熱意・意欲〕
ものごとに進んであたる熱意と向上心・行動力が旺盛なこと
5. 〔職業意識〕
当社への志望理由が明確であること

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
建築施工管理・建築設計
土木施工管理
プラント施工管理
作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・その他、渉外業務等の施工管理全般
(2)【正社員】事務職
経理・総務・現場技術者のサポート
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 岡山
 備考:◆技術職 岡山を中心とした各作業所
            ◆事務職 本社/岡山市北区鹿田町1-3-16
                ※JR岡山駅より徒歩20分、バス10分、岡山市中心市街地です
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:※毎週1回ノー残業デー
(2)【正社員】事務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:※毎週1回ノー残業デー
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリー

■会社説明会

■一次選考
・適性検査(履歴書の提出をお願いします)
・面接

■二次選考
役員面接(成績証明書の提出をお願いします)

■採用内定

※上記採用ステップは予定です。ご応募いただいた方より順次選考を実施し、定員になり次第締め切らせていただきます。
応募資格補足説明 採用スタッフとの面談(質問会)を予定しています。
弊社の事業内容、入社後の業務内容についてなど、疑問に思っていることがあれば遠慮なくご質問ください。
※説明会への参加が選考試験の応募条件ではありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給)
  月給:191,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給)
  月給:204,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給)
  月給:225,000円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:204,000円(一律手当含む)
  ※基本給:194,000円

 大学院 卒業の方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 備考:住宅手当/一律10,000円
          想定年収/技術職2年目 450万円(2020年実績)
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職

 【諸手当】
通勤手当(上限50,000円)
時間外勤務手当
休日勤務手当
資格手当(2,000円/月~45,000円/月)
家族手当(扶養配偶者10,000円/月、子5,000円/月)
単身赴任手当(60,000円/月)
住宅手当 他
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 日曜、祝日、土曜(弊社カレンダーによる)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇(入社時10日、最大20日付与)、有給取得推奨日有り(5日/年)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子の看護休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度
企業年金基金
慶弔見舞金(結婚・出産祝い他)
社員互助会
定期健診・生活習慣病健診
がん検診全額補助(女性特有のがん検診含む)
人間ドック費用補助
禁煙治療費全額補助
インフルエンザ予防接種費全額補助
育児・介護休業制度
永年勤続表彰(20年、30年/副賞・海外旅行)
資格取得お祝い金(一級建築士 100万円 等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】事務職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年2月1日時点)
※2017年以降、大卒で入社した社員26名のうち離職者は1名のみです。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 3人
2021年度 3人 1人
2020年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:73.6%
3年以内女性採用割合:26.4%
平均勤続年数 19.2年(2022年5月時点)
平均年齢 42.8歳(2022年5月時点)
研修 あり:新入社員研修
階層別研修
職種別研修
管理職・中堅社員研修
資格取得支援制度
OJT(職場内教育)

新入社員の皆さんに対しては、入社時にビジネスマナー研修 / 安全運転講習 / PC実習 / CAD研修 / 測量実習 / 現場研修 / 安全管理研修等を実施。
11月頃3泊4日の技術研修、年4回の集合研修、その他OJT等を実施します。
自己啓発支援 あり:会社指定資格の取得費用は会社負担、お祝い金、資格手当有り。
民間資格学校等の受講料も補助。
社内にて独自の模擬試験実施。
メンター制度 あり:2015年よりブラシス制度(ブラザー・シスター制度)を導入しています。
入社1年目・2年目の社員を対象に、入社3年目以上の先輩社員が仕事の進め方や仕事に対する考え方についてアドバイスを行い、社会生活の不安や心配事にも相談にのっています。新入社員一人一人を年齢の近い若手社員が担当することで、入社後に抱える悩みや不安を相談しやすい環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所あり
(禁煙治療費全額補助あり)

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学大学院、東北大学、岡山大学、広島大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、鳥取大学、島根大学、高知工科大学、兵庫県立大学、岡山理科大学、広島工業大学、近畿大学、福山大学、金沢工業大学、大阪産業大学、大阪工業大学、岡山商科大学、吉備国際大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、愛知工業大学、大阪経済大学、関西大学、九州産業大学、京都産業大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、摂南大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、松山大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、岡山理科大学専門学校、修成建設専門学校、中国デザイン専門学校、岡山科学技術専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒700-8608
岡山県岡山市北区鹿田町一丁目3-16
採用担当/佐々木 岡
TEL:086-232-8111
E-mail:info-saiyo@hachiyakogyo.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。