(株)JR東日本パーソネルサービス

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 137億円（2021年度実績）

従業員: 767名（2021年度末時点）

募集人数: 若干名

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「人」に関する経営戦略をトータルにサポート！仕事をとおして自分自身の成長を目指す、そんな環境で働いてみませんか！

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当社のページをご覧いただきありがとうございます！（2023/02/24更新）

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JR東日本パーソネルサービス採用担当です
この度は数ある企業の中から、当社に興味をお持ちいただきありがとうございます

当社はJR東日本グループ唯一の「人事・厚生サービス」に特化したプロフェッショナル集団です。
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社員の成長なくして、会社の成長はありません。当社JEPSは、「人」に関する経営戦略をトータルにサポートし、クライアント企業の発展に貢献しています。働き方改革や、新型コロナウイルスの感染拡大を受けた「ニューノーマル」など時代や環境の変化に対応したサービス・サポートを展開しています。

: 社員の成長なくして、会社の成長はありません。当社JEPSは、「人」に関する経営戦略をトータルにサポートし、クライアント企業の発展に貢献しています。

: 働き方改革や、新型コロナウイルスの感染拡大を受けた「ニューノーマル」など時代や環境の変化に対応したサービス・サポートを展開しています。

社員一人ひとりの活力が企業の明日を変える！JEPSでその活力を生み出してみませんか！

「お客さまからこれまで以上の信頼と満足を得られるサービスを提供できるよう、加えて全ての従業員が自らの成長を実感できるように努力しています」輿石代表取締役社長	私たち、JR東日本パーソネルサービスは、JR東日本グループの中で唯一「人事・厚生」の分野に特化し、JR東日本グループをはじめとした顧客企業、団体等の発展に貢献することを目指しています。派遣・研修・教育・労務・採用など、「人」に関する経営戦略をトータルにサポートできるのが当社の一番の強味であり、仕事のやりがいでもあります。 JEPSでは、人材派遣や職業紹介等を行う「人材サービス」、社員研修の企画、運営を行う「教育・研修サービス」、人事・総務・厚生業務に係るコンサルティングや採用等の業務受託などを行う「ソリューションサービス」という3つのサービスの柱を基軸とし、20年の実績で培った確かなノウハウと、お客さまに寄り添った丁寧なサポートで、多様化するお客さまのご要望にお応えしています。さらに、これまでの業務実績を活かして、海外鉄道人材の育成等にも取り組んでいます。国内における人口減少、急速なテクノロジーの進歩、そして昨今の新型コロナウイルスの流行拡大等、企業を取り巻く環境は今まさに激変しています。企業にとって様々な変革が求められる時代であるからこそ、それを支え推進する「人」の力がこれまで以上に求められています。私たち自身がこれらの変革を迅速かつ柔軟に進めることで、お客さまからこれまで以上の信頼と満足を得られるサービスを提供できるよう、JEPSの社員一人ひとりが努力を重ねています。そして全ての社員が自らの成長を実感できるよう、会社としても活躍できる多彩なフィールドを用意するとともに、また資格取得やスキルアップを支援しています。

「お客さまからこれまで以上の信頼と満足を得られるサービスを提供できるよう、加えて全ての従業員が自らの成長を実感できるように努力しています」輿石代表取締役社長

私たち、JR東日本パーソネルサービスは、JR東日本グループの中で唯一「人事・厚生」の分野に特化し、JR東日本グループをはじめとした顧客企業、団体等の発展に貢献することを目指しています。

派遣・研修・教育・労務・採用など、「人」に関する経営戦略をトータルにサポートできるのが当社の一番の強味であり、仕事のやりがいでもあります。

JEPSでは、人材派遣や職業紹介等を行う「人材サービス」、社員研修の企画、運営を行う「教育・研修サービス」、人事・総務・厚生業務に係るコンサルティングや採用等の業務受託などを行う「ソリューションサービス」という3つのサービスの柱を基軸とし、20年の実績で培った確かなノウハウと、お客さまに寄り添った丁寧なサポートで、多様化するお客さまのご要望にお応えしています。
さらに、これまでの業務実績を活かして、海外鉄道人材の育成等にも取り組んでいます。

国内における人口減少、急速なテクノロジーの進歩、そして昨今の新型コロナウイルスの流行拡大等、企業を取り巻く環境は今まさに激変しています。
企業にとって様々な変革が求められる時代であるからこそ、それを支え推進する「人」の力がこれまで以上に求められています。
私たち自身がこれらの変革を迅速かつ柔軟に進めることで、お客さまからこれまで以上の信頼と満足を得られるサービスを提供できるよう、JEPSの社員一人ひとりが努力を重ねています。
そして全ての社員が自らの成長を実感できるよう、会社としても活躍できる多彩なフィールドを用意するとともに、また資格取得やスキルアップを支援しています。

会社データ

プロフィール	私たちJR東日本パーソネルサービスは、JR東日本の中で唯一の人事・厚生分野に特化したプロフェッショナル集団として2002年10月に発足し、20周年を迎えました。「JR-EAST PARSONNEL SERVICE」を略して【JEPS】と呼ばれておりますので、ぜひ皆さまも【JEPS】と覚えていただければと思います！新宿の本社を中心に、横浜や大宮、また仙台や新潟などに事業所を展開しています。新型コロナウイルスの流行など、不安定な経営環境でも企業が持続的な成長をつづけていくために必要なのは、何より”人材”です。会社発足からの20年で培った多くのノウハウ、また人に関わる幅広いサービス領域を強味に、クライアント各社に柔軟なご提案、寄り添ったサポートを行っています。クライアント同様、JEPSのこれからの新たな10年、20年を作り上げていくのも、また”人材”の力です！ぜひ当社で仕事をとおし、お客さまや会社とともに自分自身を成長させていきたいという方のご応募をお待ちしております!!
事業内容	■人材サービス ■教育・研修サービス ■人事・厚生ソリューションサービス労働者派遣事業　派13-080591 有料職業紹介事業　13-ユ-080501 　お客さまにしっかりと寄り添い、ニーズにお応えしていくためにはお客さまや同じチーム内でのミーティングが重要です。最近ではオンラインでの打合せも活発です。

プロフィール

私たちJR東日本パーソネルサービスは、JR東日本の中で唯一の人事・厚生分野に特化したプロフェッショナル集団として2002年10月に発足し、20周年を迎えました。
「JR-EAST PARSONNEL SERVICE」を略して【JEPS】と呼ばれておりますので、ぜひ皆さまも【JEPS】と覚えていただければと思います！

新宿の本社を中心に、横浜や大宮、また仙台や新潟などに事業所を展開しています。

新型コロナウイルスの流行など、不安定な経営環境でも企業が持続的な成長をつづけていくために必要なのは、何より”人材”です。
会社発足からの20年で培った多くのノウハウ、また人に関わる幅広いサービス領域を強味に、クライアント各社に柔軟なご提案、寄り添ったサポートを行っています。

クライアント同様、JEPSのこれからの新たな10年、20年を作り上げていくのも、また”人材”の力です！
ぜひ当社で仕事をとおし、お客さまや会社とともに自分自身を成長させていきたいという方のご応募をお待ちしております!!

事業内容

■人材サービス
■教育・研修サービス
■人事・厚生ソリューションサービス

労働者派遣事業　派13-080591
有料職業紹介事業　13-ユ-080501
　

お客さまにしっかりと寄り添い、ニーズにお応えしていくためにはお客さまや同じチーム内でのミーティングが重要です。最近ではオンラインでの打合せも活発です。

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿一丁目23番7号　新宿ファーストウエスト13階
本社電話番号	03-6304-5400（代表）
設立	2002年10月
資本金	1億円
従業員	767名（2021年度末時点）
売上高	137億円（2021年度実績）
事業所	【本社】　東京都新宿区西新宿一丁目23番7号　新宿ファーストウエスト13階　※ビジネスサポート（BS）事業本部、ヒューマンリソースディベロップメント（HRD）事業本部の本社組織ならびに総務部、監査室が本社事務所にございます。【ビジネスサポート（BS）事業本部の事業所・支店】 ■鉄道博物館事業所　埼玉県さいたま市大宮区大成町三丁目47番地 ■お問い合わせセンター事業所（お忘れ物・外国語案内）　東京都渋谷区代々木二丁目2番2号　ＪＲ東日本本社ビル12階 ■丸の内支店　東京都千代田区丸の内一丁目８番２号　鉄鋼ビルディング３階 ■横浜支店　神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番15号　横浜STビル8階 ■立川支店　東京都立川市曙町二丁目22番22号　TBK立川ビル4階 ■大宮支店　埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2　大宮情報文化センター15階 ■東北支店　宮城県仙台市青葉区中央四丁目10番3号　ＪＭＦビル仙台01　6階【ヒューマンリソースディベロップメント（HRD）事業本部】 ■コンサルティング事業部　東京都渋谷区代々木二丁目2番2号　ＪＲ東日本本社ビル12階 ■オフィスサポート事業部　東京都新宿区西新宿1丁目23番7号　新宿ファーストウエスト13階 ■オフィスサポート事業部（共済・福祉センター）　新潟県新潟市中央区花園一丁目1番5号　ＪＲ東日本新潟支社ビル5階【総合研修センター（GEC）事業本部】　福島県白河市十三原道下1番地の1　JR東日本総合研修センター内
代表者	代表取締役社長　輿石　逸樹
JEPSの取り組み	■「優良派遣事業者」に認定 2017年3月、優良派遣事業者認定制度にて「優良派遣事業者」に認定されました。厚生労働省から委託を受けた認定機関により指定された審査機関(「指定審査機関」)が認定基準に沿った取り組みの実施状況について審査し、認定します。 ■「えるぼしマーク」の取得 2016年9月、厚生労働省より、女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」の最高評価である3段階目に認定されました。当社はこれからも女性社員が活躍できる環境づくりに向けて、様々な施策に取り組んでまいります。 ■「くるみんマーク」の取得当社では従業員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して働ける職場づくりに向けた様々な施策を推進し、ワーク・ライフ・バランスの充実に取組んでいます。 2014年11月には優良取組み企業に与えられる「くるみんマーク」を取得しました。 ■「プライバシーマーク」の取得 2005年4月、JR東日本グループで最初に「プライバシーマーク」を取得し、以降2年ごとに更新しています。当社では個人情報保護に関する施策を社内に徹底させるため、毎年社員、スタッフ全員に個人情報保護に関する教育を行っています。
沿革	2002年10月株式会社ジェイアール東日本パーソネルサービス設立（JR東日本からの人事・厚生等業務の受託を開始） 2003年4月ビジネスサポート事業本部設置（労働者派遣事業を開始） 2004年7月仙台支店（現・東北支店）設置（仙台エリアにおける労働者派遣事業を開始） 2004年11月総合研修センター事業本部設置（JR東日本動力車乗務員養成センター業務の受託を開始） 2005年4月プライバシーマーク取得（個人情報保護体制の強化） 2005年7月大宮支店設置（大宮エリアにおける労働者派遣事業の拠点を整備） 2005年9月共済・福祉センターにJR東日本カフェテリアプランオペレーションセンター開設（JR東日本カフェテリアプラン業務の受託を開始） 2006年4月研修関係業務の再編（研修事業の業務執行体制を強化） 2006年10月鉄道博物館運営プロジェクト設置（鉄道博物館運営業務の受託体制を整備） 2007年3月丸の内支店設置（都心エリアにおける労働者派遣事業の拠点を整備） 2007年4月ビジネスサポート事業本部の組織再編・営業部設置（労働者派遣事業の営業体制強化）横浜支店設置（横浜エリアにおける労働者派遣事業の拠点を整備） 2007年8月株式会社JR東日本パーソネルサービスに商号変更 2007年10月鉄道博物館事業所設置 2008年10月立川支店設置（八王子・立川エリアにおける労働者派遣事業の拠点を整備） 2009年7月ヒューマンリソースディベロップメント事業本部の組織再編（コンサルティング事業部とオフィスサポート事業部に再編） 2010年4月監査室設置 2012年5月本社移転（新宿マインズタワーから新宿ファーストウエストへ） 2014年11月くるみんマークの取得 2015年9月仙台支店を東北支店に名称変更 2016年9月えるぼし最高評価の取得 2017年3月優良派遣事業者認定 2017年4月お問い合わせセンター事業所（お忘れ物・外国語案内）設置

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 20名 4名 24名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 20名 2名 22名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （30名中5名）
- 2021年度


対象者	20名	4名	24名
	2021年度


取得者	20名	2名	22名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■社員育成研修　等キャリアステップに応じた、さまざまな研修プログラムをご用意しております。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援金制度 ■通信研修講座　等当社にとって一番の資源は「人材」です。おひとりおひとりのやる気をサポートする、自己啓発支援を各種ご用意しております。
メンター制度	制度あり若手社員の育成支援や相談相手として、メンターがサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2回、管理者による面談を実施しております。

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公私立大学等を卒業された方にご入社いただいています。
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年（予） ------------------------------------------------- 大卒　　0名　　　0名　　 1名　　 3名