| 業種 |
建設
住宅/設備・設備工事関連/その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
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| 直近の説明会・面接 |
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| 現場施工管理職/大卒 | 6~10名 |
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| 事務系総合職/大学卒 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 94名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
土木・建築工事現場での施工管理業務全般をお任せします。現場は、神奈川県内、一部東京都内です。 ■鉄道・土木分野 鉄道・土木工事での施工管理業務 ■建築分野 新築・修繕・改修工事での施工管理業務 (2)【正社員】事務系総合職 会社や現場を支える本部セクションです。配属は希望や適性を考慮し決定します。 横浜本社での勤務となります。 ■配属 営業、営業事務、工務、総務、人事、経理 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
東京、神奈川 備考:各作業所への配属【転勤なし】 ・現場は神奈川県内、一部東京 ・ご自宅から直行直帰スタイル (2)【正社員】事務系総合職 神奈川 備考:横浜本社勤務【転勤なし】 ・横浜市神奈川区栄町5-1YCS10階 ・アクセス:横浜駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■ 施工管理職 ■
土木または建築工事現場にて、工事全体を管理していただくお仕事です。着工から竣工まで全ての工程を、工事指揮者として管理していただきますので、現場の面白さ、ものづくりの醍醐味を存分に味わうことができます。また、大学で習ったことを活かせるお仕事です。入社1年目は、年齢の近い先輩社員に同行し、仕事の流れや基礎を学んでいただきます。OJTにより随時先輩がサポートしますので、安心してスタートできる環境です。 ◇土木施工管理 鉄道土木工事、インフラ整備工事、宅地造成工事 等 ◇建築施工管理 集合住宅、商業施設、福祉教育施設などの新築工事 等 ------------------------------- ■ 事務系総合職 ■ 新入社員研修終了後、ビジネススキルや事務スキルの研修を受けていただいた後、配属となります。業界の特徴や仕事の流れなど、先輩社員より詳しく説明しますので、安心してスタートできる環境です。縁の下の力持ちとして組織を支え、周囲の人と協力しながら目標に向かって努力出来る方、お待ちしています。 ◇会社の運営を支える重要なポジションです ・営業:施工工事案件の契約などに関わる仕事 ・営業事務:営業活動の事務的なサポートを行う仕事 ・工務:現場の事務的なサポートを行う仕事 ・総務:社員が働きやすい環境を整えサポートする仕事 ・人事:採用、教育、労務など人材に関する仕事 ・経理:会社のお金の流れを管理する仕事 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、事務系総合職のみ小論文(出題テーマあり) |
| 応募資格補足説明 | 【施工管理職】
土木、建築系の学部学科の方 【事務系総合職】 学部学科不問 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動開始:3月以降 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■まずはお気軽にエントリーください!
エントリーされた方に説明会の情報を優先的にお知らせします。 ↓ ■会社説明会 対面/WEB開催、少人数制の説明会です。 ↓ ■一次面接(人事面接/筆記試験) 人物重視の面接です。※筆記試験での選考は致しません ↓ ■SPI受検 ※選考は致しません ↓ ■二次面接(部長面接) ↓ ■最終選考(役員面接) ↓ 内定 |
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) |
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| 手当 | (1)【正社員】施工管理職
通勤交通費全額支給、時間外手当、世帯手当、現場勤務手当、資格手当(一級建築士/月1万円 等) (2)【正社員】事務系総合職 通勤交通費全額支給、時間外手当、世帯手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
週休2日制(日、他1日)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】事務系総合職 完全週休2日制(土、日、祝) 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: 共済制度、退職金制度、代休制度、資格取得助成制度 定期健康診断(40歳以上は人間ドッグ)、労働組合あり、横浜市勤労者福祉共済事業加盟(ハマふれんど)、福利厚生サービス会社連携(ベネフィット) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務系総合職 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9% |
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| 平均勤続年数 | 16.1年(2022年12月27日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:
■新入社員研修 入社後は、約1か月半、新入社員研修をご用意しています。ビジネスマナーやビジネス文書の研修等を通じて、まずは「社会人としての基礎」を学んでいきます。また、企業理解を深める為、現場見学や、組織の説明、制度の説明等も行います。 ■OJT研修 現場配属、部署配属後は、OJT研修があります。業務の基礎を体感しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。随時、先輩がサポートしますので安心してスタートできる環境です。 ■階層別研修 新入社員フォローアップ研修や、キャリアアップ研修、労務管理研修など、レベルに合わせて定期的に研修を実施しています。BIMの研修や、構造研修等、各種勉強会の開催や、WEB講座等の、総合教育制度もご用意しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり:
・一級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 等 「予備校の受講料負担」や「取得後の奨励金の支給」等 社員の資格取得を積極的にバックアップ |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:・定期的な面談の実施
・自己課題の分析 ・キャリアプラン |
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| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月27日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。お話しを聞いてみるだけでも大丈夫です!「説明会面接画面」からご予約いただいた方へ、ZOOMのURLをご案内いたします。【少人数制】となります。ご希望の方は、是非お早めにご予約ください。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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