アート金属工業株式会社
アートキンゾクコウギョウ

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アート金属工業株式会社

アイシングループ
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/金属製品/機械/機械設計
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

世界のピストンを生み出す技術職/会社を支える事務職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 67名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

世界のピストンを生み出す技術職/会社を支える事務職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準


☆全学部・全学科対象☆
専門知識(今まで学んできたこと)や保有資格を
まったく無視するわけではありませんが、
人物本位の面接を中心とした採用を行っています。

特定のタイプの人材は求めておりません。
人にはそれぞれ個性があり、
会社にも様々な機能があります。

自分の考え、やりたいことを述べ、
実行に移すことができる方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
CADやCAEを使用してピストン及びピストンピンの設計、開発、素材開発、耐久試験、評価などをご担当いただきます。
自分が携わったピストンを世界に発信できる大きな夢が持てるお仕事です。

(2)【正社員】生産技術職
CADやCAEを使用した鋳造設備、加工設備、金型の設計、技術開発、設備の立上げ、改良などの業務をご担当いただきます。
高品質且つ、高い信頼性のピストンを効率的に生産できる設備を設計してください。

(3)【正社員】品質保証職
品質管理、品質不具合の処置と再発防止対策、社内展開 などをご担当いただきます。

世界に良質なピストンを提供するための重要な業務となります。
(4)【正社員】営業職
自動車メーカー様との受注交渉、価格交渉、販売計画の立案、納入管理、
販売拡大活動、社内展開 などをご担当いただきます。

(5)【正社員】経営管理職
消防法対応、危機管理業務、交通安全活動、社員の健康管理、推進、社内報の企画など幅広くご担当いただきます。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 長野
 備考:長野県上田市
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間50分
 コアタイム:10:00~14:40
 フレキシブルタイム1:5:00~21:50
 備考:参考)
製造部門はシフト制 7:20-16:00、16:05-0:45、0:50-9:30 など
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
書類応募、WEB適性検査受検(30分程)
 ↓
一次面接
 ↓
最終選考
 ↓
内定 ☆彡
提出書類 1.履歴書
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
※上記2.3が指定期日までに発行が間に合わないものは、後日提出でもOK

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:181,000円
  ※基本給:181,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:231,000円
  ※基本給:231,000円
手当 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 備考:
・家族手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・通勤手当
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 年2回
 備考:7月・12月 
※2022年度実績 5.1ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社3ヶ月後に10日付与されます(2年目は17日付与)。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※月~金曜日に発生する祝日は原則出勤(当社カレンダーによる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・食堂、売店
・社宅(独身寮)
・社服貸与
・慶弔見舞金
・子育て支援(育児介護休暇、時短勤務制度)
・定年再雇用制度
・自動車保険団体割引
・健康診断、インフルエンザワクチン接種補助
・契約保養所
・クラブ活動(野球、バスケ、スキー、テニス、サイクリング、マラソンなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 期間:3ヵ月
■勤務地
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 長野
 備考:長野県上田市
■勤務時間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:40(休憩:50分)
 備考:試用期間は入社から3ヶ月間
■給与
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:181,000円
  ※基本給:181,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:231,000円
  ※基本給:231,000円
■手当
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 備考:
・時間外手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当
・通勤手当

 家族手当なし
■休日・休暇
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経営管理職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社3ヶ月後に10日付与されます(2年目は17日付与)。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※月~金曜日に発生する祝日は原則出勤(当社カレンダーによる)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 19人 3人 84.2%
2019年度 22人 3人 86.3%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 1人
2021年度 3人 1人
2020年度 15人 4人
3年以内男性採用割合:83.7%
3年以内女性採用割合:16.3%
参考)
2023年度(内定者) 男性採用者数10名 女性採用者数7名
平均勤続年数 15.1年(2023年1月1日時点)
平均年齢 39.3歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、専門教育、TPS研修、人間関係研修、問題解決研修、新任管理職研修、新任監督職研修、海外マネジメント研修、リーダーシップ強化研修、MAST研修、CSR研修、技術交流(自動車メーカーや他社部品メーカーへの出向)など


自己啓発支援 あり:英会話教室、QCサークル活動
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:外観作業検査員資格
月平均所定外労働時間 16.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2021年度実績)

14日/年以上の年次有給休暇を取得推進
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人5人
取得対象者数 27人5人
育休取得率 11.1%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2023年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
2025年までに全面禁煙を目標に取り組み実施

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しています。
ご予約いただいた方に順次接続用URLをご案内いたします。

採用実績校

直近3年の採用実績校

■大学
愛知工科大学、愛知工業大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、群馬大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、信州大学、諏訪東京理科大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京学院大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、獨協大学、富山県立大学、富山大学、長野大学、奈良大学、日本工業大学、日本大学、宮崎公立大学、明治大学、明星大学、立命館大学

■短大/高専/専門学校
長野県工科短期大学校、専門学校群馬自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒386-0027
長野県上田市常磐城2-2-43

アート金属工業株式会社
経営管理部人事グループ 採用担当

TEL:0268-25-8115
MAIL:recruiting@art-piston.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。