プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
コンピュータ・通信機器・OA機器
精密機器/家電・AV機器 |
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| 本社 |
長野
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大卒・高専(専攻科)卒 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 69名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】その他総合職(3)【正社員】事務(一般職)(4)【正社員】事務(経理職) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】商品開発
商品開発 (2)【正社員】その他総合職 その他総合職 (3)【正社員】事務(一般職) 事務(一般職) (4)【正社員】事務(経理職) 事務(経理職) |
| 応募資格 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】その他総合職(3)【正社員】事務(一般職)(4)【正社員】事務(経理職)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】商品開発
長野本社/長野県伊那市 長野 東京営業所/千代田区九段北 東京 (2)【正社員】その他総合職(3)【正社員】事務(一般職)(4)【正社員】事務(経理職) 長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】商品開発
本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 東京営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】その他総合職(3)【正社員】事務(一般職)(4)【正社員】事務(経理職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◎企画開発
◎その他総合職 ◎事務(一般職)/(経理職) 【企画開発の業務例】 ・エンベデッドPCの企画開発 産業用パソコンは量産型市販品では対応できない細かい仕様・条件を求められます。 当社ではお客様専用仕様で1台から製造し、提供します。 ・自社ブランド製品の企画開発 ストレージ製造のノウハウを基に、これまでにない便利さや楽しさを商品として実現。 自分だけのこだわりを商品化することも夢ではありません。 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 一次面接・筆記試験 ▼ 役員面接 ▼ 社長面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】その他総合職(3)【正社員】事務(一般職)(4)【正社員】事務(経理職)
高専 卒業見込みの方 月給:208,000円 ※基本給:208,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】その他総合職(3)【正社員】事務(一般職)(4)【正社員】事務(経理職)
住宅手当(17,000円または25,000円/月) 交通費支給(当社規定による 上限50,000円/月) 都市勤務手当(10,000円/月) |
| 昇給 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】その他総合職(3)【正社員】事務(一般職)(4)【正社員】事務(経理職)
年1回 備考:(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】その他総合職(3)【正社員】事務(一般職)(4)【正社員】事務(経理職)
年2回 備考:(6月、12月)+決算賞与(業績に応じる) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】その他総合職(3)【正社員】事務(一般職)(4)【正社員】事務(経理職)
完全週休2日制、祝 年間休日:124日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:グループ保養所 社員持株会 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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| 平均勤続年数 | 15.9年(2022年10月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.1歳(2022年10月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:◆新入社員教育
例年は入社式に続き1週間、三重県志摩にある保養所にてエレコムグループの同期たちと寝食をともにして社会人としてのマナー、心得などを身につけていきます。 2020年からはコロナ禍ということから、この集合研修が実施できず在宅でのWeb研修がメインとなりましたが、4月中旬から通常出社し、OJT中心の実務研修となりました。 2022年は対面式のフォロー研修が再開し、当社では夏が終わる頃には仕事をしっかり覚えて今ではかなり頼りになる存在になっています。 ◆フォロー研修 入社半年後、同期がウェビナーで集まりそれぞれの成長をふり返ります。 互いの苦楽に共感しまた学びながら楽しく絆を深め、英気を養います。 ◆リフレクション研修 入社2年目、後輩の見本となる立場となり、気心の知れた同期と 意見を交換しながら今後の目標などについて考える研修です。 もちろん各々の業務に必要な知識や技術に関する教育は、 随時、積極的に受けていただきます。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
来客用に屋外喫煙所を用意
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| 給与(含む諸手当) | 基本給 大学卒 月給 22.0万円 ・・・・・・2022年実績
高専(本科)卒 月給 20.8万円 交通費:50,000円/月を上限に支給 残業手当 :勤務実態に応じて法定通り支給 住宅手当 :17,000円/月(東京勤務の場合は25,000円/月) ※本人が契約する賃貸物件に居住、または本人所有の物件に居住する場合 都市勤務手当 :東京勤務の場合10,000円/月 |
|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(原則4月)
賞与:年2回(夏冬)/計3.9ヶ月・・・・・・2021年実績 上記の他に業績に応じて決算賞与が支給されることあり。 |
| 昇給・賞与 | 年1回(原則4月)
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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