Interveiw新卒採用者の声
- 辻 秀教
- 2016年入社
- ルームアドバイザー
さあをつくろー。
営業は歩合制だから、“とにかく稼ぎたい”という自分の性に合っていると思って、営業職で就職を考えていました。そういう意味ではニッショーのルームアドバイザーは、若くても頑張ったら頑張った分だけ見返りがあるので、もっと稼げるように努力しようというやる気につながっていますね。当然ノルマもありますが、それがあるから頑張れるし、毎月営業順位も発表されるので、目標となる指針があるのは励みになる環境です。
あと就職先で東海エリアを離れるのと将来的な転勤は嫌だったのですが、ニッショーは東海3県でエリア展開しているので、しっかり腰を据えて働けるところも自分に合っていました。
入社した頃は、先輩からの教えはメモを取るようにして何度も聞かないようにし、自分は頭で考えても身に付かないタイプなので、まずは実践して仕事を吸収するようにしていました。別に先輩が怖くて声が掛けづらいという意味ではないです(笑)。何度でも聞いていいよと言って何回でも教えてくれる優しい方ばかりです。
そうやって仕事を覚えて1人で接客をするようになり、お客様から「ここに決めます」という言葉をもらって、契約書の準備をしているときはうれしかったですね。「担当が辻さんで良かった」と言ってもらえることもあって、やっぱりその瞬間が今でも一番この仕事のやりがいを感じる瞬間ですね。
入社してから1年目の繁忙期に、お客様からのクレームが増えて、もう接客がしたくないぐらい落ち込んだ時期もありました。一度電話でクレーム対応をしている際に、お客様を怒らせてしまったこともありましたが、先輩が「何かあったら俺が守ってあげるから」と言って一緒に謝罪しに行ってくれたことも覚えています。
クレームは何よりお客様が一番嫌な思いをされていますし、先輩にも迷惑をかけてしまう。その時期を境に、より慎重に間違いがないか、お客様と自分の間に認識の違いがないかなど、十分確認を取るようにして、クレームが発生しないように努めるようになりましたね。
ルームアドバイザーのプロとして、普段から取り扱っている物件の資料を読み込み、すぐに取り出せるように頭の中で整理するようにしています。そうすると、お客様から部屋の条件を聞いたときに、ぱっと頭の中に物件が浮かぶことがあります。大体そういう時はお客様にも気に入ってもらえるんですよね。
お客様のニーズをいかに引き出すかなど、営業トーク術の参考書を先輩に借りて読んだり、自分の接客後に先輩からもらった助言を次の機会に実践してみるなど、自分なりに契約本数を伸ばすために取り組んでいます。これからもっともっとスキルを磨いて契約本数を伸ばして稼いでいきたいです!
平日は仕事終わりに先輩と飲みに行って仕事の話をすることもありますし、会社のイベントでバーベキューに行ったりもします。
休みの日は友達と飲みに行くことが多く、若さに任せて痛飲しちゃうこともあります。夏と冬の長期休暇はここぞとばかりに友達とがっつり遊びに行きます!
新人の頃から物怖じしない性格でどんどん仕事を覚えていき、出来なかったことはしっかり反省して次に活かしていたので驚きましたね。2年目にして、すでに売り上げの面では先輩の脅威になる存在になっているのも頼もしい限りです。
今後は法人の店舗契約やマネジメントする立場になるなど、次のステップを見据えて頑張ってほしいです。宅建士の資格を取ると知識が増えて、接客がもっと楽しくなると思うので、興味を持って取り組んで欲しいと思います。
営業は押し売りをするのではなく、お客様が迷っているときに背中を押してあげる存在だ、とよく言っていますが、辻君の器用でこまめな性格を前面に出して、それを体現する営業になってほしいですね。そういえば、辻君は女性のお客様の契約をよく決めている気がします。すいません、これは僕のやっかみかもしれません(笑)