最終更新日:2023/3/1

(株)カーブスジャパン

  • 正社員

業種

  • フィットネスクラブ
  • 通販・ネット販売
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
チェーン売上高 644億円(2022年8月実績) ※カーブスホールディングス売上 275億円(2022年8月実績)
従業員
310名(2022年8月末時点)
募集人数
16~20名

ヘルスケア領域のトップランナーとして日本の社会問題を解決するビジネス!(サービス産業生産性協議会調べ*)

新型コロナウイルスへの対応 (2023/02/13更新)

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【説明会・選考についての対応】

・WEBでのインターン・セミナー開催を決定しています。
 予約画面をご確認の上、ご都合の良い日時でご予約ください。


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社会問題を、ボランティアではなく、ビジネスで解決する。

ハイスピードで進む高齢化とそれに伴う医療費の増大は、
日本の深刻な社会問題だと言われています。
その解決に立ち向かっているのが、私たちカーブス。
日本中に約1,850店舗以上展開するフィットネスクラブで、
約83万人を超える会員の健康をサポート。
元気に明るく生きる高齢者を、日本中に増やしています。

私たちのビジネスには行政からも注目が集まり、
様々な地方自治体から、コラボレーションのオファーが届くほど。
ビジネスとしてきちんと収益を上げるからこそ、
また新しいチャレンジに積極的に挑める。
安定的な事業を展開することができる。
だから私たちはボランティアではなくビジネスにこだわり、
日本の社会問題の解決をめざします。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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店舗のマーケティング戦略や組織づくり、人材開発は大切な仕事。試行錯誤を繰り返し、着実にノウハウを蓄積していきます。
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年商160億円を超えるヒット商品を生み出したメンバーには新卒メンバーも!その他、コンサルタントやプロモーションなど様々なキャリアを歩むことが可能です。

生きるエネルギー溢れる社会に!ビジネスのチカラで社会の問題を解決する!

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社員同士の距離の近さもカーブスジャパンの特徴。役員や上司の事も「○○さん」とサンづけで呼びます。先輩に相談しずらい…そんなことは皆無です笑!

◆カーブスジャパンとは

「病気と介護の不安と孤独のない、生きるエネルギー溢れる高齢化社会を創る」というビジョンを掲げ、全国約2,000店舗と規模や売上、顧客満足度で業界NO.1(*)のチェーン展開を行っています。

創業17年でここまでのビジネス展開をしているのは、コロナによる健康二次被害や、高齢化により、健康需要が高まっている社会的背景があるだけではありません。私達自身で顧客を開拓する「ブルーオーシャン戦略」であったり、やる!と決めたことをとことんやり切る社風があるから。

現在は、既存の店舗ビジネスだけでなく、オンラインサービスや行政・地方自治体との連携で新たなステージを創造するタイミングです。

◆withコロナ時代において、高まる健康需要

「健康二次被害」という言葉を聞いたことはありますか?

活動自粛による運動不足やコミュニケーション不足、食事の偏りによる栄養不足が発生しました。それにより、生活習慣病の発症・進行することです。体だけでなく、心にも大きな影響がありました。誰にも会えない日が続いて気が滅入ってしまった…ということもあったのではないでしょうか。

そんなwihtコロナ時代において、まず大事なことは、自分自身で体の心の体の健康を整えること。特に、高齢者の運動環境を整えることは、医療費・介護費が増大する日本にとって、非常に重要なミッションです。

◆全国約370企業のFCオーナー様と約8,000人のコーチ

カーブスのビジネスは、フランチャイズ・ビジネス。独自のコンサルティング理論で、全国約8,000人の現場で活躍するコーチを育成し、約370社のの中小企業様を活性化して参りました。
今後もカーブスの価値を更に高め、日本社会を変える存在になる事が、私達の目標です。

◆社会貢献は簡単じゃない。だからこそ、挑む価値がある

日本全国のFC経営者と向き合い店舗の経営をコンサルティングする。
幅広い年齢層のコーチに向き合いキャリアや仕事についてアドバイスする。
明るい高齢化社会を実現するために、様々な新規事業、新商品開発に挑む。
私たちカーブスのビジネスに、前例はありません。壁にぶつかることもあるでしょう。簡単にあきらめていたら、社会を変えることはできない。そう考えています。

*サービス産業生産性協議会が実施する2022年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査

会社データ

プロフィール

◆約2000店舗、約75万人のインフラを活かした新事業・新サービス、続々◆

約75会員を抱え、8年連続顧客満足度No.1に選ばれたカーブス*

日本国内で約2000店舗を抱えるカーブスだからこそできる、事業の一例をご紹介します。

□ 雑誌・書籍の出版事業
隔月で、会員様向けに『Curvrs Magazine』という書籍を発行。
発行部数は約75万部。
日本中の女性たちや高齢者の方々に正しい運動や健康の知識、生活習慣等について楽しくお伝えしています。

□ 商品企画&通販事業
約75万人を超える会員がいるということは、
それだけ多くの生の声を聞くことができるということ。
「どんな商品やサービスが求められているか」。
会員ニーズをダイレクトにキャッチし、
アパレルやサプリメント等の商品開発に活かしています。
その一例がオリジナルプロテインの開発。
今では売上160億円を超える大ヒットとなっています。

□ 筋肉チェックプログラム
3カ月に1回、会員様全員の筋力測定をおこなっています。
体年齢まで正確に出るため、
カーブスのトレーニングにどれだけの効果があるのか、
見える化できるようになりました。
1回の測定で50万件、1年で200万件近いデータが集まり、
しかもそれが毎年蓄積されていく。
運動の必要性およびその成果を、
広く世界に伝える強力な武器になるはずです。

□ 地方自治体との連携
現在、神奈川県が進めている『未病センター』プロジェクト。
県民の誰もが手軽に運動や健康チェックを受けられる『未病センター』を
県内各地に設置していくプロジェクトで、
カーブスの店舗がその第一号に認定されました。
一般の人も気軽に体年齢の測定や健康アドバイスを受けられる。
これがきっかけとなり、カーブス会員は今まで以上に増えていくでしょう。
日本の未来を大きく変えるかもしれないこのプロジェクトは、
まだはじまったばかりです。

*公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会が実施する2019 年
度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査

事業内容
◆正しい運動習慣の普及で、日本の社会問題の解決に挑む

今後、ますます高齢化、過疎化が進む日本。
『2030年、日本国民の3人に1人が65歳以上になる』
国立社会保障・人口問題研究所から発表がありました。
高齢化に伴う医療・介護費の増大は、日本にとって深刻な社会問題と言われています。私たちカーブスはこの問題を解決する事に本気です。

正しい運動習慣を普及する事で、ならなくても良い病気にならなくて済む。
年齢に関係なく、健康でイキイキと人生を謳歌する、そんな社会の実現を目指します。

高齢者が元気になれば、日本は元気になる。
それは、国の財政の健全化にもつながるはずです。

◆運動や健康の大切さを、身をもって感じているあなたへ!

カーブスは日本全国に約2,000店舗のフィットネスチェーンを持ち、
約75万人を超える会員様が通う、言わば『健康のインフラ』を持っています!
ビジネスの実現力と展開スピードの速さがカーブスジャパンの強みです。

カーブスで健康になって、その先の人生がより充実したものになる様、フィットネスチェーン以外の新規事業を生み出す可能性も大いにあります。
カーブスジャパンはフランチャイズの本部として、運動や健康の大切さを広める主体者です。

▼新事業一例
(1)男性向け事業
(2)オンラインフィットネス事業
(3)通信販売事業
  (予防医学の知見を活かしたオリジナルサプリメントなど)
(4)新マーケティング事業、広告事業
(5)過疎地域の地域活性化事業など

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本社にあるトレーニングルーム。コーチへの研修に使われるだけでなく、カーブスジャパンの社員は福利厚生の一環として自由にトレーニングをすることができます。

本社郵便番号 108-0023
本社所在地 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
本社電話番号 03-5418-9901
設立 2005年2月28日
資本金 1億円
従業員 310名(2022年8月末時点)
売上高 チェーン売上高 644億円(2022年8月実績)
※カーブスホールディングス売上 275億円(2022年8月実績)
事業所 東京
私達の価値 1)カーブスに通うメンバー様への使命
「体が変われば心が変わる、心が変われば毎日が変わる、毎日が変われば人生が変わる」カーブスのクラブでは、10代から100歳の女性達が、健康のために体を鍛えています。1回たったの30分の運動ではありますが、実はアスクドクターズマーク取得の運動プログラム。
「転倒しなくなった、杖なしで歩けるようになった、ひざ痛腰痛が治った、血糖値が下がった、コレステロール値が下がった、骨密度が上がった、血圧が下がった、手術後の回復が早い、うつ病が治った…。」本部には、毎日、会員の皆様からの感動の声が届きます。1,000万人の方に通っていただくこと、これが目下の目標です。

2)カーブスに取り組む加盟企業様への使命
「産業構造が大きく変革する時代に全国の企業経営者とともに、新しい成長産業を創ること」「フランチャイズは究極のコンサルティングであるべき」という思想のもと、全国の経営者様と共に、経営革新を続けていきます。北は稚内、南は石垣島まで、全国の情熱にあふれた意欲的な経営者の方と学びあえることこそ、カーブスの素晴らしさです。

3)カーブスに取り組む加盟企業の社員様への使命
「事業は人なり」事業を成功させるために一番大切なことは、人の成長をお手伝いすることだと考えています。「経営手法」「コミュニケーションスキル」「営業力」「人格」テーマはいろいろとありますが、この事業に関わる方々の成長スピードには、自信があります。

4)社会に対する使命
この事業を通じて社会が変わる手ごたえを、この事業に関わる8,500人以上の、全ての人が感じています。一人ひとりの本気が世界を変える!これを合言葉に、私達は信念をもって突き進みます。

5)新しい使命
フィットネスクラブであって、フィットネスクラブにとどまらない、それが、カーブスのおもしろさです。だからこそ、今後の事業展開の可能性は無限にあります。
株主構成 (株)カーブスホールディングス(100%)
主な取引先 カーブスインターナショナル、加盟店各社
平均年齢 34歳(2022年9月現在)
沿革
  • 2005年2月
    • ■(株)カーブスジャパン設立
      米国カーブスインターナショナル社と本部契約を締結し、日本での事業展開権利を得る。
  • 2005年7~8月
    • ■直営店3店舗オープン
      日本における事業モデルを構築。併せて日本におけるフランチャイズパッケージを完成。 
  • 2005年10月
    • ■フランチャイズ第一次募集スタート
      全国の経営者にむけた新規事業展開についての経営セミナーを開催し、加盟企業を募る。カーブスにおいては、加盟店は基本的に個人ではなく、企業を対象としている。
  • 2006年11月
    • ■店舗数300店舗
  • 2007年3月
    • ■会員誌カーブスマガジン発行開始
      会員向けのサービスとしてカーブスマガジンの発行を開始、現在(2015年)は60万部を発行する媒体に。
  • 2008年2月
    • ■通販事業開始
      会員向けの通販事業をスタート。
  • 2009年12月
    • ■店舗数780店舗
  • 2010年7月
    • ■通販事業拡充
      プロテイン販売のスタート。通販事業は戦略的に重要な事業として育成中。
  • 2010年12月
    • ■店舗数920店舗
  • 2011年12月
    • ■店舗数1,090店舗
  • 2012年12月
    • ■店舗数1,247店舗
  • 2013年12月
    • ■店舗数1,393店舗
  • 2014年12月
    • ■店舗数1,534店舗
  • 2015年9月
    • 行政との連携スタート(鳥取県大山町)
  • 2015年12月
    • ■店舗数1,648店舗
  • 2016年12月
    • ■店舗数1,760店舗
  • 2017年12月
    • ■店舗数1,860店舗
  • 2018年11月
    • 男性向けのサービス「メンズ・カーブス」開始
  • 2019年7月
    • カーブス欧州FC本部を買収
  • 2020年3月
    • 東京証券取引所市場第一部に上場
  • 2021年8月
    • ■店舗数1,958店舗
  • 2022年5月
    • 「カーブスの健康たんぱく質ごはん」Amazon 売れ筋ランキング専門料理 第1位を獲得(2022年5月4日調べ)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社いただいてすぐに「カーブスの基礎研修」を受けていただきます。
これは仕事を含めてこれからの人生を何を大切に歩んでいくかという点や、
社会人として活躍する人材になる為の考え方などをじっくり学ぶ研修です。

また、カーブスのクラブ運営に必要な基礎を学ぶための研修やマナー研修もあります。
 
その後はOJTを通じて一人前になって頂きますが、
都度必要に応じてリーダーシップやコーチングに関する研修、
ライフプランについて会長からの経営学講義など、各種研修にご参加頂きます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、大阪大学、慶應義塾大学、奈良女子大学、福岡教育大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、日本女子大学、帝京大学、兵庫大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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19名   16名   7名  12名   15名           
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 8 12
    2021年 3 4 7
    2020年 9 7 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 12
    2021年 7
    2020年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 2

先輩情報

勇気が出ない人の背中を押せる人になりたい
E.K
2016年入社
首都大学東京
都市教養学部都市教養学科経営学コース
事業開発本部 セカンドメンターチーム
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