最終更新日:2023/3/10

朝日インテックJセールス(株)【朝日インテックグループ】

  • 正社員

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 商社(精密・医療機器)
  • 金属製品
  • 精密機器
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
東京都
資本金
2億円
売上高
124億9,400万円 ※2022年6月末現在
従業員
104名 ※2022年6月末日現在
募集人数
1~5名

“医師の想い”と“開発の想い”をつなげること。

内定まで1か月~1か月半!! 皆さんのご応募お待ちしております。 (2023/03/10更新)

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2024卒新卒採用がスタートしました。

朝日インテックグループの一員として
「Only One」技術 ・「Number One」製品 をお客様へダイレクトにお届けし、
日本の医療に貢献する事が私たちの夢です。
その夢を叶えるパートナー、「熱きハート」を持った人材を求めています。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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私たちは医療の発展をもたらす自社ブランドを、日本へ、世界へ展開。そして、ドクターの想いを、患者様の想いを、未来につないでいます。
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医療の知識や専門知識を学ぶことも営業の大事な仕事です。先輩たちも日々勉強しています。わからないことは何でも聞いてください!

医療機器販売を通して、ドクターや患者さまの『 想い 』を未来につなぐ仕事です。

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「製品力の高さが魅力の朝日インテック。医療現場の方々に喜んでいただけるので、やりがいがあります!」と語る先輩社員

▼ 想いをつなぐ。
 私たち朝日インテックJセールスは、医療機器販売を通じて臨床現場と開発製造現場とをつなぎ、情報を提供するという重要な役割を担っています。
 また、グループ内における人財育成の拠点として、海外営業やマーケティングなど各部門に適した多くの優秀な人財を育て輩出しております。当社では、社員全員が「医療に貢献する」という強い想いを胸に、次のプロフェッショナルを育てるための時間と労力を惜しみません。


【 会社設立の背景 】
「私たちにしか つなげない未来がある。」
 1976年設立の朝日インテックが、卓越した素材加工技術を活かし、当時は輸入に頼っていた医療機器づくりを開始しました。「自分たちがつくった誇れる医療機器を、自分たちで広めていきたい」という想いのもと、2006年に誕生したのが、朝日インテックJセールスです。
 以来、私たちは医療の発展をもたらすASAHIプランドを、日本へ、世界へ展開しています。


【 グループでの役割 】
「 ”営業” から始まる研究開発」
 朝日インテックグループは、ドクターやお客様が求める製品を開発し、世界に向けて「Only One」技術や「Number One」製品を供給し続けています。その中で、朝日インテックJセールスの役割は、臨床現場の声、つまりドクターや患者さまの声を開発現場に届ける事です。当社の営業が現場の声に耳を傾けることから、製品開発が始まると言っても過言ではありません。
 高性能な製品を開発しても、使われなければ意味がありません。当社は「こんな事がしたい」 「こんな製品がほしい」という現場の声を形にしていくことで、困難な治療を可能にしてきました。その積み重ねで「ドクターとの信頼関係」を構築してきた当社だからこそ、現場が求める製品を供給することが出来るのです。


【 グループ概要 】
 朝日インテック株式会社 (東証プライム上場企業)
  売上高  777億4800万円(連結)
  経常利益 163億2,600万円( 〃 )
  従業員  単体 1,041名 連結 10,435名
 ■世界110カ国以上に展開するグローバル企業グループ
 ■売上の10%を研究開発費に充てる研究開発型企業
 ■「グローバルニッチトップ企業100選」認定企業
  ※2022年6月時点

会社データ

プロフィール

医療の現場で使われる「ガイドワイヤー」をはじめ、
独自の技術を注いだ製品を開発・製造している朝日インテック。
世界中の医師によって使われている、それら製品のセールスを担っているのが当社です。

事業内容
~医療の発展のために~
 血管における低侵襲治療製品領域のトップランナーとして、新たな技術・製品開発に繋がる情報ターミナルとして、そして、症例に最適な技術・製品を医療の現場につなぐ信頼のサプライヤーとして、朝日インテックJセールスは、邁進しています。
 朝日インテックグループが持つ「Only One」技術や「Number One」製品は、医療の発展に大きく貢献し、世界を救う。私たちはそう信じています。
 ※ 低侵襲治療 = 患者様の負担が軽い治療

【 事業内容 】
 医療機器の販売
 医療機器関連の研究 開発事業
 医療機器に関するコンサルタント事業
 医療機器の修理及び賃貸業務

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「 ”日本発” の医療機器デバイスの開発支援を通じて医療技術に貢献します」と語る、青木取締役

本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5階
本社電話番号 03-6433-3100
設立 2006年3月1日
資本金 2億円
従業員 104名 ※2022年6月末日現在
売上高 124億9,400万円 ※2022年6月末現在
事業所 【本社】
 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5階
【札幌営業所】
 北海道札幌市中央区北一条西3-3 札幌MNビル10階
【仙台営業所】
 宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8階
【名古屋営業所】
 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26階
【大阪営業所】
 大阪府吹田市豊津町9-1 ビーロット江坂ビル6階
【岡山営業所】
 岡山県岡山市北区下石井2-2-5 ニッセイ岡山スクエア8階
【福岡営業所】
 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目15番33号 ダイアビル福岡赤坂4階

【平和島ロジスティックスセンター】
 東京都大田区平和島1-1-2 株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ
 メディカルディストリビューションセンター東京内
【八尾ロジスティックスセンター】
 大阪府八尾市神武町1-79 株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ
 メディカルディストリビューションセンター大阪 内
売上高推移 2022年6月/売上高:124億9,400万円
2021年6月/売上高:119億3,700万円
2020年6月/売上高:121億1,700万円
2019年6月/売上高:128億3,300万円
2018年6月/売上高:133億5,600万円
2017年6月/売上高:125億1,400万円
2016年6月/売上高:118億8,600万円
2015年6月/売上高:107億7,100万円
2014年6月/売上高:84億8,800万円
平均年齢 40.8歳(2022年6月時点)
平均勤続年数 6.1年(2022年6月時点)
沿革
  • 2006年
    • 東京都新宿区にコンパスメッドインテグレーション(株)(現:朝日インテックJセールス(株))を設立
  • 2008年
    • 東京都江東区辰巳に物流センターを設立
  • 2010年
    • 朝日インテックJセールス(株)(現社名)に社名変更
      大阪府吹田市に大阪営業所を開設
      物流量拡大に伴い、東京都江東区(同区内)永代に
      物流センター移転
  • 2012年
    • 岡山県岡山市に岡山営業所を開設
      北海道札幌市に札幌営業所を開設
      福岡県福岡市に福岡営業所を開設
  • 2013年
    • 宮城県仙台市に仙台営業所を開設
  • 2014年
    • 物流量拡大に伴い、東京都品川区に物流センター移転
  • 2015年
    • 東京都港区に本社移転
  • 2016年
    • 愛知県名古屋市に名古屋営業所を開設
  • 2022年
    • 物流業務拡大及び事業継続計画(BCP)に伴い、物流センターを、東日本(東京都大田区)と西日本(大阪府八尾市)に2拠点化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
1年目 新入社員研修、OJT研修
2年目以降 国内外工場見学、フォローアップ研修、マネジメント研修、チームリーダー研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得における助成金制度 等
メンター制度 制度あり
チューター制度を中心としたOJT教育

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知県立大学、専修大学、東洋大学、東洋学園大学、立教大学、大阪経済大学、神奈川大学、学習院女子大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、西南学院大学、東海大学、東京理科大学、東北学院大学、獨協大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、広島大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、横浜市立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通科学大学

※中途採用含む

採用実績(人数) 2019年 2名
2020年 2名
2021年 2名
2022年 3名
2023年 2名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 0 2 2
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

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