大和地所レジデンス(株)

◆ヨーロッパの街並みに倣う普遍性とお客様の生活のための新しい提案
「ヨーロッパの建物のように世代を超えて愛される住まいを」というコンセプトのもとマンション・戸建てを供給してきた大和地所レジデンス。設立から30周年となる今もコンセプトはそのままに、より愛される住まいのため「独創的な商品企画」を次々と打ち出し、お客様の暮らしと街に新たな彩りを加えてきました。斬新さと使いやすさを両立させた住まいを提供し続ける当社は「SUUMOAWARD5連覇」「優良事業表彰4連覇」を達成するなど、業界内でも屈指の商品力を誇ります。

◆少数精鋭だから成しえる早い成長
「建物の魅力」というデベロッパーにとって最大の武器を手に、当社は200名弱の従業員で400億円前後の売上高を誇る少数精鋭として成長を続けています。そのため社員一人が担う役割は非常に大きく、若手社員に対しても次々に新しい仕事を任せていきます。不動産に関わる知識は多岐にわたるため、多くの学びを必要とされますが、「チーム」として複数の先輩社員がバックアップしながら、挑戦を積み重ねることで早い成長、キャリアアップへと繋がります。

◆高い商品力としっかり休むことが生む好循環
「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、残業時間は会社平均で月15.1時間、休日も年間123日+自身で取得する有給休暇と「ワークライフバランス」がとりやすい環境になっています。仕事の時間に質を追い求めることで、一度職場を離れるとしっかり休める、結果として、より質のよい仕事に繋がるという循環が生まれ、会社の好調な業績を生む土台となっています。

多くの学びを求められる職場ではありますが、周囲のサポートを受けながら、その学びから自身の成長へと繋げ、ゆくゆくは自身が周囲の成長を促す。そんな日々を自身の幸せと捉える人にとっては、私生活の傍ら、仕事が彩りを添えることでしょう。