株式会社HEXEL Works
ヘクセルワークス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社HEXEL Works

電気設備工事、空調・給排水工事の施工管理
  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
水道/建設/設備・設備工事関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理(電気設備工事)大学卒 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 229名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理(電気設備工事)大学卒

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2024年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
文理不問

大型マンション電気設備工事の実績・知名度ではトップクラス!
豊富な実績と幅広い業種への対応力でお客様の信頼を得ています。

《こんな方をお待ちしています!》
・大型商業施設や、高層マンションなどの建設に興味のある方
・電気設備や給排水など建物設備に興味のある方
・海外拠点で活躍してみたい方
・施工管理者としてのスキルを磨いて、プロフェッショナルになりたいという方

■私たちHEXEL Worksは長年培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かして、お客様からのあらゆるニーズに臨機応変に応える柔軟性の高いサービスを提供している、電気設備工事の会社です。工事の対象となる建物も多岐に渡り、大型マンションだけでなく、医療施設、宿泊施設、オフィス、商業施設など幅広い領域で質の高い工事を手掛けています。

■「ありのままの自分を、さらけ出してみよう。」
HEXEL Worksは長年、固定した企業理念を持たず、その時代のお客様のニーズに合わせて柔軟に変化してきました。現在も大きく変化しつつある社会で、柔軟にアプローチを変化させ変わり続ける力、それがHEXEL Worksの「変わり続けるDNA」なのです。建物をつくる現場では、毎日が創意工夫と意思決定の連続です。そのためHEXEL Worksの社員には、自分の力で決定する「意思決定力」が必要となります。少し難しく聞こえるかもしれませんが、だからこそひとりひとりの“自分ならでは”の個性が発揮されるのです。みんなの個性が集まって、モノが創り上げられていく。そんな感動を一緒に経験したいという方をHEXEL Worksでは募集しています。

■徹底したOJTで鍛えられるプロフェッショナルへの道
HEXEL Works教育方針は、「OJTの繰り返しで身につける」をモットーとしています。基本的な知識を学んだら、先輩社員がサポートしながら現場の仕事に就いてもらいます。たくさんの現場に入り、繰り返し業務の流れを身につけることで、結果として若手社員にも活躍できる場が広がっています。また新入社員には「3年の軌跡」という早期育成プログラムを用意されており、事業の根幹をなす優秀なプロジェクトマネージャーになるためのサポートを行っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(電気設備)(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)(3)【正社員】積算/製図(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
仕事内容 (1)【正社員】施工管理(電気設備)
高層マンションや複合施設の電気設備の設計・施工管理を行います。
(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)
高層マンションや複合施設の給水・排水、空調、換気などの設計・施工管理を行います。
(3)【正社員】積算/製図
必要材料の拾い出しやCADを使用した図面制作を行います。
(4)【正社員】営業
ゼネコン・諸官庁・商社などのビジネスパートナーへ営業活動を行います。
(5)【正社員】事務
人事・経理・総務
応募資格 (1)【正社員】施工管理(電気設備)(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)(3)【正社員】積算/製図(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理(電気設備)(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)(3)【正社員】積算/製図(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
 北海道、青森、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、沖縄
 備考:【勤務地選択制】
当社ではエントリー時に希望勤務地の有無を確認しています。北海道から九州、さらには海外まで幅広く活躍のフィールドを広げたい方、または地元で働きたい方それぞれに対応しています。
※東京支店、茨城支店、北関東支店、千葉支店、横浜支店は首都圏枠として一括採用し、内定後に配属部署を決定します。
※勤務地を選択された方でも、適性を判断して将来的には転勤の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(電気設備)(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)(3)【正社員】積算/製図(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:現場により変更あり
採用ステップ&スケジュール 1)説明会参加
  来社型・オンライン型・学内合同説明会・動画視聴のいずれかを選択して参加(必須)
2)書類選考
  オリジナルマイページからWEB履歴書入力・WEB適性検査受検
3)一次面接
  希望勤務地での来社型もしくはオンラインでの面接
4)最終面接
  希望勤務地での来社型もしくはオンラインでの面接
5)内定
提出書類 履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業見込み証明書・推薦書(提出できる方のみ)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(電気設備)(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)(3)【正社員】積算/製図(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
 専門 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】施工管理(電気設備)(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)(3)【正社員】積算/製図(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務

 通勤交通費手当、時間外勤務手当、資格手当、地域手当、奨学金支援手当 など
昇給 (1)【正社員】施工管理(電気設備)(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)(3)【正社員】積算/製図(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理(電気設備)(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)(3)【正社員】積算/製図(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
 年3回
 備考:夏季・冬季・成果配分金
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(電気設備)(2)【正社員】施工管理(空調・給排水設備)(3)【正社員】積算/製図(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務
 完全週休2日制(土日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇、半日有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇など
【Y5(ワイファイ運動)】
休暇を効果的に取得できるよう、個人ごとに年5日(以上)の休暇取得の年度計画表(マイプラン)を作成し、
全社的に休暇取得の促進に取り組んでいます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社宅制度、保養所、社員旅行、サークル活動、慶弔見舞金、持株会、スポーツ施設補助金、作業服支給、財形貯蓄、えらべる倶楽部 など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 27人 4人 85.1%
2020年度 39人 6人 84.6%
2019年度 43人 22人 48.8%
(2022年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 27人 3人
2020年度 39人 4人
2019年度 42人 4人
3年以内男性採用割合:90.7%
3年以内女性採用割合:9.3%
平均勤続年数 14.8年(2021年9月30日時点)
平均年齢 41.0歳(2021年9月30日時点)
研修 あり:施工管理研修、営業研修、スタッフ研修、管理職研修など
自己啓発支援 あり:資格取得研修など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 39.4時間(2021年度実績)
土曜出勤を含む
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 30人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

表彰制度 創意工夫努力賞、ルーキー賞、Legend認定制度など
成果配分金制度 通常の年間賞与とは別に、各部署が出した利益の20%を「成果配分金」として部署ごとに支給
奨学金支援手当 新入社員を対象に、返済支援として月額2万5000円を限度に総額300万円まで支給
大型独身寮 親元を離れても安心して生活ができるように、新川崎・南浦和に独身寮を保有
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
視聴URLはご予約後にご案内いたします

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田工業高等専門学校、足利工業大学、足利大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州産業大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、釧路工業高等専門学校、工学院大学、駒澤大学、佐賀大学、サレジオ工業高等専門学校、産業能率大学、滋賀大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、高崎経済大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、中部大学大学院、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、名古屋工学院専門学校、新潟大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、八戸工業大学、広島工業大学、福井工業大学、福井工業大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、福山大学、法政大学、北海道科学大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、立教大学、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、沖縄、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:東京都港区芝大門 1-1-30 芝NBFタワー13階
電話番号:03-5404-6711
メール:recruit@hexel.co.jp
担当:人事部採用担当 河上・吉田・川久保
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。