高専卒 募集要項
職務内容と期待される役割
鉄道エンジニアとして、車両、電気、線路、土木、建築などの技術部門で活躍します。専門知識や経験を活かし、将来的には現場管理や計画業務を担い、技術的側面から様々な経営課題の解決に力を発揮することが期待されています。
| 応募資格 | 次の条件を満たす方とします。 [新卒] 2023年４月から2024年３月までに高等専門学校を卒業見込みの方 [第二新卒（既卒）] 2021年３月以降に高等専門学校を卒業された方 |
|---|---|
| 採用人員 | 10名程度 ※2022年度入社２名 |
| 入社日 | 2024年４月１日 |
| 募集学科 | 機械・材料系、電気・電子系、情報・通信系、土木系、建築系等 |
| 初任給 | ※2022年度初任給実績（札幌市内勤務の場合） 173,491円 |
| 諸手当 | 都市手当、寒冷地手当、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、夜勤手当、技能手当等 |
| 昇給賞与 | 昇給／年１回（４月） 賞与／年２回（７月、12月） |
| 勤務地 | 道内各地（一部、青森県を含む）の現業機関（運転所・保線所・電気所・車掌所・駅等）、本社、支社（釧路・旭川・函館）及び道外営業所等 |
| 就業時間 | 現業機関 職種・職務内容により多様な勤務形態があります。 （夜勤・泊まり勤務を含む） 計画部門 9:00～17:50 |
| 休日休暇 | 休日／年間112日 休暇／年次有給休暇、保存休暇、慶弔休暇等 ※年次有給休暇は年間最大20日間（入社時15日間） |
| 福利厚生 | 社宅・独身寮（全道各地にあり希望者は基本的に入居可能）、住宅補給金、福利厚生サービス、互助会、厚生年金、健康保険、労災保険、企業主導型保育園との提携あり 等 福利厚生についてはこちらから |
応募方法
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1
下記の「新卒・第二新卒エントリー」からエントリーしてください。
※エントリーには電子メールを使用できる環境が必要です。
※「マイナビ」「リクナビ」からもエントリーできます。 -
2
エントリー後、ご登録いただいた電子メールアドレスにマイページ（個人用Webサイト）にアクセスするためのＩＤ・パスワードを送信します。
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3
マイページにログインし、応募締切までにエントリーシートを入力してください。
※応募締切はマイページでご案内します。
選考フロー
- 書類選考
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筆記試験
適性検査 -
面接
（2〜3回） - 内定
- ・試験内容は、書類選考・筆記試験・適性検査（医学適性検査を含む）・面接となります。
- ・筆記試験・適性検査と面接は同時期に行う場合があります。
- ・選考の詳細（日程・会場・提出書類等）については、マイページでご案内します。
