日鋪建設株式会社
ニッポケンセツ

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日鋪建設株式会社

「NIPPOグループ」
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建設コンサルタント
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・高専専攻科卒 6~10名
専門卒・高専卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 60名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・高専専攻科卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

専門卒・高専卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

< 元気とコミュニケーション力 >
工事現場では多くの人と関わります。施工管理の仕事は、その人たちを調整したり、指揮したりして工事を進めます。相手の立場や考え方を考慮して対応するには、コミュニケーション能力が必要になります。入社後の駆け出しの頃には、下請業者や作業員さんから学ぶこともたくさんあります。人と関わることが好きであったり、人に臆することがなかったりする人柄が施工管理の仕事には大切です。

< ものづくりにこだわる >
当社の事業は、河川の護岸・堤防、幹線道路などの公共事業を中心した土木施工です。計画から施工、完成まで期間も長く、多くの人たちが関わりますから、ものづくりにこだわる姿勢も大切です。「カタチに残るものづくり」に携わりたい方を歓迎します。

< プロを目指す姿勢・まじめさ >
土木の現場は一つとして同じ環境ではありません。地層、天候、人(施主や下請業者、作業員)と様々な環境の中、仕事を行います。座学では学べない経験に即した能力がものをいう仕事といっても過言ではありません。そのような業務を行っていくには、まじめさ・根気が大切になっていきます。当社としても、社内研修を通じて「土木施工のプロ」を育てるためのバックアップは惜しみません。
地道に成長して一人前になるころには、自分が施工した現場をみて誇らしい思いを感じていただけると思います。

具体的には、以下のような素養のある方を歓迎します。

◎ハキハキと元気よくコミュニケーションを取れる人
◎ものづくりにこだわりを持てる人
◎自らの技術を追求していける人
◎自分の意見をしっかりと発言できる人
◎何事にも誠実に、責任を持って取り組める人
◎社会に貢献したいと考えている人
◎仲間と苦楽をともにできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理
仕事内容 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理
河川・砂防・道路・環境保全などの土木施工管理業務全般(安全・工程・品質・原価管理など)
応募資格 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理
大卒、高専専攻科卒
 高専/大学 卒業見込みの方
専門卒・高専卒・短大卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理
 宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知
勤務時間 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 【具体的な仕事内容】
現場の司令塔として、施工がうまく進むよう、協力会社の職人の方たちへの連絡・調整・指示出し等を行いながら、現場のマネジメント全般を行います。
相手の立場に立った気配り、迅速な対応、予定通りに工事を進行することが求められます。

【具体的な管理業務】
・安全管理・・・・現場で怪我や事故のない安全な作業環境づくりなど
・工程管理・・・・工期を守るためのスケジュール調整・管理など
・品質管理・・・・施工物に対してミスのない高品質な施工の確認・管理など
・原価管理・・・・事業として利益を確保するための工事原価の把握・管理など
・外注管理など・・職人さん、協力会社さんが気持ちよく働ける環境づくりなど


【一日のタイムスケジュール(例)】 
 ・現場での朝礼
 ・現場監視、測量、内業など
 ・昼礼
 ・引き続き現場監視、測量、内業など
 ・終業
採用ステップ&スケジュール 説明会参加


筆記試験(実務に用いる数量計算問題、小作文)
適正検査:SPI(言語、非言語、性格検査)
面接:個人面接
所要時間:9:00~13:00(当日の受験人数により変更あり)

<追 記>
※全て一日で行います。
※基本的に東京の本社で行いますが、WEBを利用したSPI・面接も可能です。
※内定までは、1週間程度を予定しています。


内定

<対象>
2022年3月/大学、短大・専門・高専を卒業見込みの方
土木・建築系の学部学科の方を歓迎します。
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

(内定後に卒業見込み証明書)
応募資格補足説明 【集学部・学科】
募集人数・・技術職/10名程度

2024年3月/大学、短大・専門・高専を卒業見込みの方
※土木・建築系の学部学科の方を歓迎します。
※その他理系・文系学科でも土木施工管理を目指す学生であれば応募可能。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理
大卒、高専専攻科卒
 高専/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:240,000円

 備考:

なお、上記金額を下回ることはありません。
専門卒・高専卒・短大卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 備考:

なお、上記金額を下回ることはありません。
手当 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理

 超過勤務手当(残業代)、役職手当、住宅手当、家族手当、別居手当、成績手当
昇給 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【技術職】土木施工管理
 週休2日(但し、年7日土曜出勤日あり ※会社カレンダーによる)、国民の祝日
 年間休日:118日
 有給休暇:12日~12日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:創立記念日(9月9日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
福利厚生倶楽部加入
財形貯蓄
住宅資金貸付
祝金(結婚、出産、入学、リフレッシュ)
優良工事賞金
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【技術職】土木施工管理
 期間:8カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 10人 6人 40.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2022年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 3人 1人
2019年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
平均勤続年数 17.0年(2021年11月時点)
平均年齢 39.0歳(2021年11月時点)
研修 あり:グループ別研修、その他土木施工管理受験対策など、
自己啓発支援 あり:受験費用支給
メンター制度 あり:新入社員研修後、チューターが付きOJTを行う
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 34.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内喫煙可能場所のある事務所は分煙対策を講じております。

その他の情報

参考データ

教育 新入社員に対しては、8カ月間の研修プログラムを設けています。また会社全体のスキルの底上げを目的に、階層(レベル)別に技術研修も毎年開催。その他、資格取得のための受験費用は全額会社が負担します。

◎新入社員研修
・4月~6月 集合研修(新入社員全員一つの拠点にて実施)
・7月~11月 月次集合研修(各事業所に配属され、毎月月末の一週間、本社にて実施)

◎その他研修
・資格支援研修(土木施工管理技士等)
・年次研修(グループ毎に育成計画に基づき実施)

※上記以外にも必要に応じて勉強会やセミナーなど様々な研修を行います。
【WEB説明会】 希望者へ随時WEB説明会(ZOOM)を実施します。内容は、「会社概要」「事業内容」「会社がチカラを入れていること」「採用情報」などをご説明いたします。

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪産業大学、大原簿記情報専門学校札幌校、京都府立大学、群馬大学、県立広島大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、東海大学、東海大学大学院、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本大学、法政大学、北海道科学大学、北海道大学、明星大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、その他理系

連絡先

日鋪建設株式会社
〒154-0001 東京都世田谷区池尻2-11-3
TEL:03-3418-1361
総務部 採用担当
【採用担当E-mail】
soumu@nippokensetsu.co.jp

【ホームページ】
http://www.nippokensetsu.co.jp

【本社アクセス】
東急田園都市線 池尻大橋駅より徒歩10分
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。