| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)/その他金融/商社(機械) |
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| 本社 |
東京、大阪
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| 直近の説明会・面接 |
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| 【共通】大・専・短・院 卒業見込み | 31~35名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 131名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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| 初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】不動産/法人営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】不動産/法人営業
オフィスビルをフロア毎に分譲販売しています。 投資用不動産を用いて、経営課題の解決策を企画・提案し、 顧客利益に貢献するソリューション営業。 1件の商談が、数億円規模になります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】不動産/法人営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】不動産/法人営業
東京、大阪 備考: 【東京・都心エリア】 東京都港区芝大門2丁目2番1号 ACN芝大門ビルディング2F 【大阪・大阪市エリア】 大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21MIDタワー34F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】不動産/法人営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間30分) 備考: *残業あり・月40時間程度 *平均退社時間 19:30~20:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】不動産/法人営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:85,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:昇進、昇格により昇給あり |
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| 手当 | (1)【正社員】不動産/法人営業
■通勤交通費支給(上限:4万円/他規定あり) ■報奨金(達成賞・順位賞) ■販売奨励金 ■慶弔手当(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) |
| 昇給 | (1)【正社員】不動産/法人営業
備考:有 (実力主義の考え方に沿って、結果を出した社員が役職に就き昇給していきます) |
| 賞与 | (1)【正社員】不動産/法人営業
年2回 備考:7、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】不動産/法人営業
完全週休2日制(土日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:ACNグループ共通の社内カレンダーに準ずる |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・弔慰金制度 ・定期健康診断 ・社内報 ◆福利厚生: ・転勤時の補助制度 ○社宅手配・引越費用全額負担・家賃補助 支度金支給・帰省交通費支給 ※各支給条件あり ・確定拠出年金制度 ※役職によって毎月5,000円~50,000円を会社が積立。 給与から積立を上乗せする「マッチング拠出」も可! ・資格取得応援制度 ※「宅地建物取引士」には「業務資格手当」を支給している他 業務に役立つ特定の資格に対して、奨励金や受験費を支給! ◆社内サークル応援制度: ・社内サークル応援制度 ※会社が活動費を一部補助、現在は5つのサークルが活動中です。 (ゴルフ部・野球部・釣り部・ボウリング部・ワンダーフォーゲル部) ◆各種キャンペーン: 【営業活動を盛り上げる、各種キャンペーンも開催!】 ・新卒年間表彰制度 ※初年度の年間売上ランキング上位者を表彰する制度です。 例年「帝国ホテル大阪」にて表彰式を開催しています! ・KING OF ACN ※全国ナンバー1を決める、グループ最大のキャンペーン! 「ルーキーオブACN」という、新卒ナンバー1を決める部もあります! ◆各種キャンペーン: 過去にはこんな開催も・・・ ・新春初荷キャンペーン ・職級キャンペーン ・コロナに負けるなキャンペーン ・オーダースーツ獲得キャンペーン ・グループ20周年キャンペーン ・CM放映記念キャンペーン ※各グループ会社共通 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産/法人営業 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.6%
3年以内女性採用割合:12.4% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | - | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:宅地建物取引士取得者に【 月2万円 】の手当を支給。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 33.8時間(2020年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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