最終更新日:2023/3/13

積極的に受付中 のコースあり

MAYAグループ[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 商社(通信)
  • コンピュータ・通信機器
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
132億円(2022年9月期決算)
グループ従業員数
2,565名(役員/正社員 (233人)/契約社員含む)※2022年12月末時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「人と技術で世界を変える」BPO事業を牽引役とする人材ソリューションとモバイルテクノロジー事業を主軸とするITソリューションを両輪に成長するグループ

  • 積極的に受付中 のコースあり

【LIVE配信型】&【録画版】WEB会社説明会 開催中です! (2023/03/13更新)

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MAYAグループにてグループ採用を行っております!

ご興味がございましたら、エントリーをお願いいたします。
皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております!

■募集コース(募集会社)

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・MAYA STAFFING:人材派遣やBPO受託といった人とビジネスをつなぐサービスを提供
 □営業職/プロジェクト運営職/地域限定職(岩手・新潟)

・MAYAビジネスソリューションズ:Cloud SIM通信や「MAXHUB」などのICT&DXソリューションを提供
 □営業職 
 
・MAYAネットソリューションズ:通信事業における最新技術のソリューション提供に特化
 □営業職 
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

MAYAグループの選考の最初のステップはWEB会社説明会となります。

■【LIVE配信型】WEB会社説明会への参加
 ※リアルタイムで先輩社員と交流ができるLIVE配信型

■【録画型】WEB会社説明会の視聴
 ※いつでもどこでもご視聴いただける録画型

少しでもご興味をお持ちいただけましたらご予約ください。
お会いできることを楽しみにしています!

※こちらはMAYAグループのナビサイトです。
※ご興味のある方は、募集会社ごとのページもご覧ください!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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若手社員の「こんなことがやりたい!」という声から次々と新たなビジネスを創出する同社。明るく前向きにチャレンジできる人間が大きく成長できる環境が整っている。
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従来の方法や価値観に縛られることなく、新しい世代の感性や視点を武器に、会社やビジネスの変革をリードしていくのが社員の役目。大きな挑戦が待っている!

必要とされるビジネスを創造し、さまざまな社会的課題を解決へと導くグループ

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「世の中に“光”を照らすことならどんなビジネスでもいい、というのが当社の考え。失敗を叱責する文化はありません。積極的にチャレンジできる会社です」と内藤会長。

「世界にまだない、けれど必要とされる」ビジネスを創出していく。それによって、世の中のさまざまな課題を解決に導いていきたいというのが私たちの思いです。これまで、海外技術に注目し日本での普及に注力してきた通信ソリューション事業や、組織力を強みとしたBPO事業などを展開してきました。

「飽くなき挑戦心をもって国内ビジネスの発展と同時にグローバル展開を両立していく」というのも、当グループのビジョンの一つです。高齢化社会の加速や国際競争力の低下などを要因に、国内市場のシュリンクが予想されるなか、当グループでは、積極的にグローバル展開を行っていく最中にあります。一例を挙げれば、ベトナムへのビジネス展開を考える企業と現地企業とのマッチングを起点に新たなビジネス創出に挑戦する「MAYA VIETNAM」や、日本語教育事業および海外起業家支援事業を行う「MAYA MIRAI」など、成長著しいASEANを中心としたグローバルビジネスを展開。「未来ある若手人材に、もっと新しい価値観や広い世界に触れる機会を提供していくことが会社の義務」という考えのもと、今後より一層グローバル展開を加速させていきます。

私たちはこの試みを通じ、まずは世界にチャレンジする人材を100人創出することを目標に掲げています。貧困、地球環境、教育格差、エネルギー環境などさまざまな社会的課題をテーマに、自分が一つの潮流となって新しいビジネスを生み出せる人材を輩出していく――その先にどのような展開が生まれるか、私自身も楽しみでなりません。

テクノロジーの進化、ライフスタイルや価値観の多様化をはじめ、世の中が目まぐるしく変化する現代。幼少期からデジタル機器やサービスが身近にあり、私たちにはない感性や視点を磨いてきた若い世代の皆さんの可能性に、大きな期待を寄せています。そうしたものを強みに、当グループの変革をリードしてくださることを期待しています。

【代表取締役会長/内藤 献さん】

会社データ

プロフィール

BE THE LIGHT.
いま、そこをあたらしい光で満たす

どんな世の中であっても、私たちひとり一人が誰かの希望となり光り輝くこと。
人も社会も輝けるビジネスを生み出す挑戦者として唯一無二の存在となる。
MAYA GROUPはこうした決意を企業理念に掲げています。

私たちの使命は社会全体が持続可能となる仕組みを提供すること。

人材派遣やBPO受託、RPO受託といった人とビジネスをつなぐMAYA STAFFING社、Cloud SIMテクノロジーを基軸とする通信技術の提供と運用や、次世代型の通信やデジタル関連の研究と開発を担うMAYA SYSTEM社、通信ビジネスにおける垂直統合型提案を担うMAYA ネットソリューションズ社
そしてMAYA SYSTEM社やMAYA ネットソリューションズ社がもつソリューションを拡売していくMAYAビジネスソリューションズ社を主要グループ企業として、世の中の便利さを支えていく事業を手掛けています。

事業内容
※2024年度新卒採用をおこなう事業会社について紹介します。

■株式会社MAYA STAFFING
1. BPO事業
 コンタクトセンター運営と受託 / 営業代行 / ICT運用支援など

2. RPO事業
 HRコンサルティング / 採用アウトソーシング / 就職・再就職支援

3. 人材派遣事業
 IT・テクニカル系 / オフィス系 / コールセンター系 / 工場ワークス系

4. グローバル人材紹介・派遣事業
 
■株式会社MAYAビジネスソリューションズ
1. 通信ソリューションの提供
 Cloud SIMのデータ通信と対応デバイスの
 販売/ビジネス支援/ユーザー支援などの提供

2. DX推進ソリューションの提供
 コミュニケーション領域を中心に、
 会議や教育のDX推進を支援

■株式会社MAYAネットソリューションズ
1. 通信ビジネスコンサルティングの提供
 Cloud SIMテクノロジーを基軸とした垂直統合型提案

2. 通信デバイスの提供
 Cloud SIM対応「YTシリーズ」企画 / 開発 / 販売

3. 通信運営 / 営業 / 開発受託
 Cloud SIMテクノロジーCRMシステムの提供

この他事業についてはMAYAグループHPにて御覧いただけますと幸いです。

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MAYAグループ全社が同ビル内にてオフィスを構え、各社間の行き来も盛んです。駅直結でアクセスも良く、雨の日もノンストレスで出社が出来ます。

本社郵便番号 163-0244
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル44階
本社電話番号 03-6831-0921(代表)
創立 2011年2月
設立 2018年2月1日
資本金 1億円
グループ従業員数 2,565名(役員/正社員 (233人)/契約社員含む)※2022年12月末時点
売上高 132億円(2022年9月期決算)
グループ拠点 12拠点
(札幌・盛岡・仙台・新潟・さいたま・東京・横浜・名古屋・大阪・松山・福岡・ベトナム)
主な取引先 ■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)
■エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ(株)
■(株)NTTドコモ
■(株)NTT東日本サービス
■(株)エヌ・ティ・ティ・マーケティングアクト
■(株)東京ドーム
■(株)ドコモCS
■(株)読売新聞東京本社
■コクヨ(株)
■コネクシオ(株)

(五十音順)
グループ会社 ■(株)MAYA ホールディングス
■(株)MAYA STAFFING
■(株)MAYA SYSTEM
■(株)MAYA ネットソリューションズ
■(株)MAYA エンジニアリング 
■(株)MAYA MIRAI  
■(株)MAYA LIFE STYLE
■(株)MAYA SUSTAINERGY
■MAYA VIETNAM CO., LTD.
■(株)MAYA SALES MARKETING
■(株)MAYA ビジネスソリューションズ
募集会社一覧 (株)MAYA STAFFING
(株)MAYAビジネスソリューションズ
(株)MAYAネットソリューションズ
募集会社1 (株)MAYA STAFFING

〒163-0244
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル44階
TEL:03-6831-0921(代表)

資本金:1億円
従業員:2,332名(正社員177,契約社員16名)※2022年12月末現在
売上高:88億円(2022年9月期実績)

事業内容:

・BPO事業
大規模コールセンターの運営やプロ野球シーズンシートの営業代行など、様々な分野のBPOを受託しています。
今後もこれまで培ったノウハウを基にさらに加速し、新たなBPO事業を積極的に展開します。

・RPO事業
人材採用における課題や原因を分析しさまざまな解決策を提案する採用コンサルティングを強みに、採用課題に合わせた採用業務を一部もしくはすべて代行するRPOを掛け合わせて支援しています。

・人材派遣事業
テレオペレーターやオフィススタッフを始め、ITエンジニア、営業、接客販売、イベントスタッフなど、幅広い分野の専門スタッフを派遣しています。

・人材紹介事業
求人ニーズに適した人材をご紹介する職業紹介事業を通じて、クライアントの採用業務をサポートしています。

「ビジネスを通じた社会貢献を世界に」選択と集中ではなくビジネスチャンスがあれば幅広く取り組み、これまでにない新たな事業開発を推進中です。
募集会社2 (株)MAYAビジネスソリューションズ

〒163-0244
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル44階
TEL:03-6831-0311(代表)

資本金:5,000万円(準備金含む)
従業員:19名 ※2022年12月末日現在
売上高:※2022年12月6日設立

事業内容:

通信ソリューション事業

・Cloud SIMをベースとしたネットワークの提供
世界130か国以上の国と地域でデータ通信が可能なCloud SIMテクノロジーをベースに、国境に縛られない、キャリアに縛られない、通信プランに縛られることがない、人と人、人とモノ、モノとモノが常にコミュニケーションを図れる環境を提供します。

・自由な通信プランの設計と提供
エリアに縛られるからこそ、契約キャリアが限定され、キャリアに縛られるからこそ、通信プランが限定される。 「使いたいときに使いたいだけ」「小容量~大容量」「国内でも海外でも」ありそうでなかった通信プランをお客様の需要に合わせ設計し提供します。

・通信デバイスの企画・販売
日本初、Cloud SIM搭載スマートフォン「jetfon」をはじめ、Cloud SIM搭載モバイル Wi-Fiルーターの端末販売ならびに通信プランの設計と提供を行います。販売パートナーさまオリジナル端末の開発も承っております。

DX推進ソリューション事業

 新型コロナウィルスが流行し、リアルとオンラインとを併用した働き方が一気に普及しました。その中でさまざまな働き方に対する課題、不自由が生まれ、特に会議、商談に関する不自由の声を多く聞くようになりました。
そこで私たちはその不自由を解決するべく、会議の効率化ツール電子ホワイトボードと高性能なマイク、カメラ、スピーカーを一体型にした次世代ミーティングパネル「MAXHUB」の販売を開始しました。
弊社は販売パートナーを募り、日本企業のDX推進を支援しています。また、販売パートナーオリジナル電子黒板のOEM製造も承ることが可能です。
募集会社3 (株)MAYAネットソリューションズ

〒163-0244
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル44階
TEL:03-6831-0331(代表)

資本金:5,000万円
従業員:13名 ※2022年12末日現在
売上高:15億円(2022年9月期実績)

事業内容:
・通信卸サービス
国内・国際キャリアからの回線卸を受けて、代理店様への提供を行っています。
インバウンド向けには、プリペイドSIMの販売を海外、国内で展開しています。アウトバウンド向けには、国際ローミングSIMによる音声・データSIMの展開を今後、実施していきます。

・通信ソリューション事業
クラウドSIMテクノロジーを活用したソリューション営業を展開しています。例えば、wifiや電話、映像から位置追跡サービスなどをソリューションとして展開し、より色々な場面で活用して頂くことをご提案いたします。
ソリューションに必要なCRMやクラウドSIMサーバーとの通信するソフトウェアの開発を行います。通信販売プロフェッショナルによる販売業務からレガシー回線の見直し提案など通信に関する営業受託も展開しています。
MAYAグループ経営理念 BE THE LIGHT.
いま、そこをあたらしい光で満たす

光とは、これまでにない発想や技術、ひらめき、優しさ、情熱。
それは、社会が抱えてきた課題を解決するための一歩。
やがて、未来に求められるもの。

どんな世の中であってもBlaze Your Own Trail.
バチバチと燃えさかる情熱を。自分ならではの道を切り拓こう。
Innovate and Inspire. 革新をもたらそう。
そして、 社会にあたらしい息吹、感動を与えよう。
ひとも社会も輝けるビジネスを生みだす飽くなきチャレンジを続ける唯一無二の存在となる。

私たちは、ひとり一人を輝かせ、そしてこれまでにない力で、
ビジネスを創り、社会を動かしていく。
沿革
  • 2011年
    • 2月
      (株)MAYA SYSTEMを創立

      5月
      特定労働者派遣事業許可番号を取得
  • 2012年
    • 7月
      東京都台東区に本社移転
  • 2013年
    • 10月
      有料職業紹介事業許可番号を取得
  • 2014年
    • 7月
      関西初の支社を開設 (現:関西支店)
  • 2015年
    • 2月
      東京都中央区に本社移転

      6月
      一般労働者派遣事業許可番号を取得

      9月
      池袋支店を開設 (現:MAYA STAFFING第一営業本部)

      10月
      東海支店を開設 (現:MAYA STAFFING東海支店)

      12月
      (株)MAYA FOODIA を設立 (現:(株)MAYA LIFE STYLE)
  • 2016年
    • 1月
      クラウドSIMテクノロジー事業として、Wi-Fiレンタル
      サービス「jetfi」を開始

      2月
      東京都経営革新計画の承認を取得

      3月
      IoT事業を営む(株)MOVIMASを設立

      4月
      新宿野村ビルに本社移転
  • 2017年
    • 10月
      (株)MAYA SYSTEMから人材サービス事業を分割し、
      (株)MAYA STAFFINGを設立
  • 2018年
    • 1月
      FREETELのスマートフォン事業を譲受 (MAYA SYSTEM)

      2月
      純粋持株会社として(株)MAYAホールディングスを設立し、
      グループ呼称をMAYAグループとする

      ベトナムハノイに現地法人MAYA VIETNAM CO., LTD.を設立
  • 2018年
    • 4月
      東北支店を開設 (MAYA STAFFING)
      九州支店を開設 (MAYA STAFFING)

      6月
      古物許可番号を取得 (MAYA SYSTEM)

      9月
      四国支店を開設 (MAYA STAFFING)

      10月
      uCloudlink社に対して第三者割当増資を実施
      (MAYA SYSTEM)
  • 2019年
    • 4月
      電気通信工事を営むウェル通信企画(株)を買収・商号変更し、(株)MAYA エンジニアリングを設立
  • 2020年
    • 3月
      IoT・通信ネットワーク事業に注力するため(株)MAYA ネットソリューションズを設立

      5月
      国内7拠点目である北海道支店を開設 (MAYA STAFFING)

      10月
      新潟市にBPO センターを開設[第1号] (MAYA STAFFING)
  • 2021年
    • 2月
      日本正規販売輸入元として次世代型ミーティングボード「MAXHUB」の取扱を開始 (MAYA SYSTEM)

      8月
      新宿住友ビルに本社移転

      (株)MOVIMASは(株)MAYA SUSTAINERGYへ商号変更し、
      農業と障がい者福祉の連携に取り組む事業を開始
  • 2021年
    • 9月
      盛岡市に BPO センターを開設[第2号] (MAYA STAFFING)

      10月
      日本語教育専業のbun.style(株)との合併で、グローバル人材事業を営む(株)MAYA MIRAI を設立 (MAYA STAFFING)
  • 2022年
    • 2月
      特定技能外国人登録支援機関として認定 (MAYA MIRAI)

      10月
      グループ連携の強みを活かした営業×オールインワンDXの総合支援事業を営む(株)MAYA SALES MARKETINGを設立
  • 2022年
    • 12月
      グループで創出した総合通信ソリューション事業の販売、運用に注力するため(株)MAYAビジネスソリューションズを設立
  • 2023年
    • 1月
      RPO(採用代行事業)を開始 (MAYA STAFFING)
      ISO/IEC27001認証を取得 (MAYA STAFFING)

      3月
      大阪市にBPOセンターを開設[第3号] (MAYA STAFFING)

      4月
      東京都にBPOセンターを開設[第4号] (MAYA STAFFING)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (36名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、約1か月間の集合研修を実施。

<研修内容>
・オリエンテーション
・経営理念、事業説明
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修 など

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度あり

※各社共通
メンター制度 制度あり
配属部署の上司(先輩)とは別に相談役となる先輩社員がサポートします。
仕事における不安や悩みをいつでも気軽に相談できるよう先輩社員が支援します。

※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、大阪経済大学、大妻女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、神戸大学、神戸親和女子大学、作新学院大学、島根大学、尚美学園大学、城西国際大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、日本大学、福山大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2022年  2023年
-----------------------------------
大卒   17名    22名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 14 22
    2022年 4 13 17
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 22
    2022年 17
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

研修が手厚く、安心して社会人の一歩を踏み出せる会社!
K.T
2022年入社
人間教育学部 卒業
第一営業本部
プロジェクト運営職
PHOTO

QRコード

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